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CONVOCATORIA DE TRABAJO

Empresa multinacional de Recursos Humanos se encuentra en la


búsqueda de un Contador para que se integre a su equipo de trabajo.
Quien estará encargado principalmente de finiquitar todos los detalles
finales del registro de transacciones para revisión, corrección y
elaboración y cierre del ciclo contable.

Funciones:
- Revisar, validar y aprobar los diferentes comprobantes por concepto
de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el registro numérico
de la contabilización de cada una de las operaciones.
-.
- Elaboración de los comprobantes de diario.
- Ingreso de todos los movimientos o registros contables al sistema
utilizado por la organización.

Requisito
- Profesional graduado en Contaduría o afines.
- 2 años como mínimo de experiencia en las funciones descritas
anteriormente.
- Nivel de ingles intermedio.

Horarios:
Lunes a Viernes desde las 8:00 hrs. Hasta las 5:30 hrs.
PRETENSIÓN SALARIAL
TRABAJO BAJO PRESIÓN
DISPOSICIÓN DE VIAJES

Salario
Entre 1.000 USD y 1.200 USD dependiendo del nivel de inglés.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por presente documento la suscripción del Contrato de


Trabajo a Plazo Fijo bajo las siguientes condiciones:
PRIMERA .- (PARTES ) Intervienen en el presente contrato de
trabajo el Señor Juan Perez Gerente General de la Empresa
Multinacional SRL, nacido en la ciudad de Cochabamba 21 de febrero
de 1968,casado con domicilio en la calle Junin de la ciudad de La Paz
con Cedula de Identidad N° 12345 LP. En adelante el Empleador en
representación de la Empresa Multinacional SRL con domicilio en
Sopocachi calle Belzu N° 50, empresa legalmente constituida bajo la
Matricula de Comercio N° 278 y con NIT N 109867, para efectos de
este contrato, tambien detallamos en calidad de Empleado al señor
Juan Perez hábil por derecho con capacidad legal con domicilio en
la calle Bilbao N° 1899, estado civil casado nacido el 23 de febrero
de 1998 en la ciudad de LaPaz con Carnet de Identidad 1234 78
LP.
SEGUNDA (Labor a realizar y Lugar de Trabajo) El Trabajador se
obliga a prestar servicios Profesionales de Contador General a
efectuar las siguientes funciones: Elaboración de los Estados
Financieros para entidades bancarias, financieras, clientes y
proveedores acorde a las normas internacionales de información
financiera. El trabajador desarrollara estas funciones en el
Departamento del Area Contable de la Empresa Multinacional SRL
ubicada en la ciudad de La Paz , en Zona Sopocachi calle Belzu N°
50.
TERCERA.-(Naturaleza de la Jornada ) El Trabajador cumplirá una
jornada laboral de Lunes a Viernes desde las 8:00 am entrada
Hasta las 5:30 hrs.pm salida, es decir cumpliendo una jornada laboral
de 8 horas de trabajo.
CUARTA.- (Remuneracion) El Empleador por las labores descritas
procederá al pago del sueldo mensual con la suma de Bs 1200.- son
un mil doscientos 00/100 Bolivianos, monto que será efectivizado en
moneda de uso corriente.
QUINTA.- (Plazo e inexistencia de Tacita Reconduccion) De
conformidad a la experiencia profesional del TRABAJADOR se
determina la duración del presente contrato de trabajo en un año
de plazo computables a partir de la suscripción del presente
documento y se hace hincapié de que no existira tacita
reconducción.
SEXTA (Documentacion) El Trabajador se compromete a presentar
los documentos personales de el y sus familiares, tales como
certificados de matrimonio, nacimiento, libreta militar y otros para
hacer efectiva su inscripción en los ente gestores de la seguridad
social,
SEPTIMA (Lugar y fecha del contrato) El presente contrato, se firma
em la ciudad de La Paz, a los 05 dias del mes de enero de 2009.

FIRMA EMPLEADOR FIRMA EMPLEADO


Glosario de términos Legales
1.- Tacita reconducción = La tácita reconducción en Bolivia, es una figura
jurídica que atribuye la renovación o ampliación del plazo de duración de
un contrato de laboral, cuando las partes no manifestaron su voluntad de
conclusión o terminación del contrato de manera expresa.

2.- contrato a plazo fijo es aquel que debido a su naturaleza misma establece


un plazo o un término para su conclusión. ... Por esa razón el contrato a plazo
fijo debe ser necesariamente escrito y establecer el tiempo de su duración.

3.- Empleador.- Persona física o moral que es parte en un contrato de trabajo


concluido con un trabajador. ... Persona individual o colectiva que ocupa a uno
o varió trabajadores dependientes, mediante el pago de una remuneración
4.- Empleado .- Persona natural que adquiere obligaciones con el empleador
5.- suscripción de un contrato de trabajo que reconoce como inicio de la
prestación de servicio una fecha posterior a la que efectivamente se iniciaron
las labores, importará que los derechos laborales que emanan
del contrato sólo podrán ser ejercidos por el trabajador a contar de su
vigencia.
6 .- jornada de trabajo el lapso convenio por las partes, que no puede exceder
del máximo legal, durante el cual se encuentra el trabajador al servicio o a las
ordenes del patrono o empresario con el fin de cumplir la
presentación laboral estipulada y exigible.
7.- Habil por derecho .- Apto para una cosa. Dícese de los días que actúan los
Tribunales. Persona que tiene capacidad para realizar un acto jurídico.capaz o
que tiene las calidades necesarias para alguna cosa, como para testar, ser
heredero o legatario, ejercer algún cargo, etcétera. Expresa el estado o
situación contraria al del inhábil o inhabilitado Tambien se denomina a la
aptitud para desempeñar un trabajo, oficio, profesión, etcétera.
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Entre la Empresa Comercial “ MULTINACIONAL ”SRL representada


por su Gerente General, Sr. Juan Vazquez por una parte, con
domicilio en la calle junin N°100 más adelante llamado “EL
EMPLEADOR”, y el …Simon Perez…, de nacionalidad …boliviana.,
estado civil soltero .., domiciliado en la AV. Peru N110 C.I.N° 12345
LP. por otra, en adelante llamado “EL TRABAJADOR”, se ha
convenido en celebrar el presente contrato de trabajo, con sujeción a
las siguientes cláusulas:

Primera.- El Sr. Simon Perez . es contratado por la empresa


comercial Multinacional SRL para prestar servicios en el
establecimiento comercial situado en la calle …Junin N°100. de la
ciudad de La Paz.

Segunda.- De conformidad a normas de régimen interno, el horario del


trabajador será de lunes a viernes de hrs.8:00am a hrs.17:30pm . y, el
día sábado de hrs. ………… a hrs., debiendo cumplir sus labores en la
Sección de Contabilidad, en calidad de Contador.

Tercera.- El haber mensual que percibirá EL TRABAJADOR, será de


Bs 1200.- Son un mil doscientos 00/100 Bolivianos, quien, asimismo,
declara soltero , manifestación que la efectúa para efectos de percibir
los beneficios sociales y asignaciones familiares que prescribe la Ley
de Seguridad Social, comprometiéndose al suscribir este instrumento
jurídico a presentar dentro de un plazo prudencial de dias los
documentos legales o partidas que acrediten su vinculo conyugal y de
nacimiento de sus hijos.

Cuarta.- EL TRABAJADOR, deberá demostrar a través de las labores


diarias que debe ejecutar, el pleno conocimiento de las mismas
funciones que desempeñara en su calidad de empleado de la
empresa.

Quinta.- La relación laboral establecida por este contrato, tendrá una


duración hasta el 31 de diciembre de 2019 , fecha en la que quedará
extinguida de hecho y de pleno derecho, quedando aclarado que en
caso de que las necesidades de la empresa lo requieran, ésta, con
días de anticipación notificará AL TRABAJADOR, por escrito, la
continuidad en el empleo.

Sexta.- Siendo el presente contrato de trabajo a plazo fijo, queda


sobre entendido que el mismo quedará fenecido en la fecha señalada
en la cláusula anterior, salvando la previsión contenida en la última
parte de la misma cláusula, así como también las disposiciones de la
Ley General del Trabajo, referidas a las causas de rescisión del
contrato.

Septima.- Las partes señalan como domicilios especiales para efectos


legales consiguientes, los señalados en la parte introductiva de este
contrato, sometiéndose en cuanto a la interpretación y aplicación de
los términos y cláusulas que contiene, bajo la jurisdicción y
competencia de los tribunales laborales de la ciudad de La Paz.

Octava.- Nosotros, …………………… Gerente General de la Empresa


Comercial …………… por una parte, y …………….. como trabajador,
por otra, en prueba de conformidad y previa lectura de las cláusulas
suscritas en este contrato, firmamos en dos ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto, en la ciudad de ……………… a los
………………. días del mes de …………… de dos viente años.

Fdo. ……………………. Fdo.


……………………..

PRACTICA ESTUDIANTES

SEGUNDA CONVOCATORIA
Empresa multinacional dedicada al rubro de los Recursos Humanos,
se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Recursos
Humanos (Ejecutivo de Cuenta) para que se integre a su equipo de
trabajo, quien será el responsable de la ejecución de labores
relacionadas con la administración de cuentas y talentos.

Funciones:
- Llevar al día las carpetas del Staff
- Llevar al día las carpetas de los talentos.
- Reunirse con los clientes y los talentos mientras sea necesario.
- Administrar los diversos clientes.
- Apoyar al área de Reclutamiento y Selección.
- Entre otras.

Requisitos:
- Profesional de carreras administrativas o afines
- Contar con al menos 2 años como Generalista de Recursos
Humanos.
- Nivel de inglés avanzado.

Horarios:
Lunes a Viernes desde las 8:00 hrs. hasta las 17:30 hrs.

Salario:
$6.920 Pesos Bolivianos
SEGUNDA PRACTICA

LOS ESTUDIANTES DEBEN DE BUSCAR UNA CONVOCATORIA Y REALIZAR SU REDACCION DE SU


CONTRATO DE ACUERDO A LO SOLICITADO DE SU CONVOCATORIA TAMBIEN DEBEN DE
REALIZAR SU REGISTRO CONTABLE EN EL DOCUMENTO CONTABLE LIBRO DIARIO DEBEN
ENVIAR A LA PAGINA DE CLASSROOM LAS DOS PRACTICAS