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Nombres

Angie Surely Cortes Tulcán ID: 671455


María Fernanda Palta Camayo ID: 672312
Santiago López Quintero ID: 680165
Lina Fernanda Torres Córdoba ID: 661269
Laura Vanessa Vélez Valencia ID: 98017

Administración Salud Ocupacional


MEDICINA PREVENTIVA

Profesor: Carlos Mauricio Ramírez


Semestre: 6to

NRC: 6096
ENFERMEDAD RESPIRATORIA

Las enfermedades respiratorias ocupacionales han sido consideradas como una


de las principales causas de morbilidad relacionadas con el trabajo, Tipo de
enfermedad que afecta los pulmones y otras partes del aparato respiratorio.
pueden ser productos de infecciones, consumo o inhalación de humo de tabaco
en el ambiente, radón, amianto u otras formas de contaminación del aire. Las
enfermedades respiratorias incluyen el asma, la enfermedad pulmonar
obstructiva crónica (EPOC), la fibrosis pulmonar, la neumonía y el cáncer de
pulmón. También se llama enfermedad pulmonar y trastorno pulmonar,
clasificada como la enfermedad con mayor frecuencia de reporte en algunos
países industrializados, afectando cerca del 9% al 15% de los trabajadores.
ASMA OCUPACIONAL
El asma ocupacional se define
generalmente como un trastorno
respiratorio directamente relacionado con
la inhalación de emanaciones, gases, polvo
u otras sustancias potencialmente tóxicas
“en el trabajo”. Con el asma ocupacional,
pueden desarrollarse síntomas de asma por
primera vez en un trabajador previamente
saludable, o puede agravarse el asma ya
existente por la exposición dentro del lugar
de trabajo.
Los primeros casos de asma bronquial
fueron descritos por Bernardino Ramazzini
en el siglo XVIII, en su obra De Morbis
Artificum Diatriba, en trabajadores de
molinos y limpiadores de grano por
inhalación de polvo de cereales.
Características del Asma Ocupacional

Los síntomas de asma incluyen silbido


al respirar, pecho apretado y tos. Otros
síntomas relacionados pueden ser
goteo de la nariz, congestión nasal e
irritación ocular. La causa puede ser de
índole alérgica o no alérgica, y la
enfermedad puede persistir por un
largo período en algunos trabajadores,
aun cuando ya no estén expuestos a los
irritantes que desencadenaron sus
síntomas. Comúnmente, los síntomas
empeoran a lo largo de la semana de
trabajo, mejoran en el fin de semana y
se repiten al volver al trabajo.
Recomendaciones

• Lo más importante es un diagnóstico precoz del


problema, ya que de ello dependerá la buena
evolución de la enfermedad. Realizar los
controles médicos periódicos dirigidos a
detectar sensibilizaciones y/o afectación clínica.
• Apartar al trabajador de la fuente de exposición
(cambio de puesto de trabajo, si no es posible
sustituir la sustancia responsable).
• Las áreas de trabajo deben vigilarse de cerca
para que la exposición a sustancias causantes del
asma se mantenga en los niveles más bajos
posibles
• Usar EPIS (guantes y mascarillas apropiados)
para proteger de la exposición.
• Sustituir la sustancia por otra sin riesgo.
Diagnóstico
• Diagnóstico ocupacional es similar al
diagnóstico de otros tipos de asma. Sin
embargo, el médico también tratará de
identificar si una sustancia en el lugar de
trabajo es la causante de los síntomas y
qué podría ser.

• Un diagnóstico de asma debe


confirmarse mediante pruebas de la
función del pulmón (pulmonar) y una
prueba de punción cutánea para detectar
alergias. El médico podría indicar
análisis de sangre, radiografías u otras
pruebas para descartar una causa que no
sea el asma ocupacional.
Vigilancia de la Salud

Se recomienda mantener actualizado el listado


de agentes asmogénicos y de las
circunstancias de exposición, con el fin de
implementar dichos programas en la
población de riesgo.

La vigilancia de la salud contribuye a la


detección precoz y a disminuir las
complicaciones y las secuelas.

Los trabajadores deben permanecer en el


programa durante el tiempo de estén
expuestos a las sustancias asmogenicas e
irritables.
Actividad
Didáctica

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