La empresa C.I LADRILLERA URABÁ S.

A s
Nit de la empresa: 900

Actividad económica 4269301 fabricac

FECHA: 05 / 11 / 2020

RIESGO TIPO DE NORMA

GENERAL DECRETO

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

LEY
INTEGRAL

DECRETO UNICO
GENERAL REGLAMENTARIO DEL
SECTOR TRABAJO

GENERAL DECRETO

GENERAL RESOLUCIÓN
 GENERAL DECRETO

GENERAL LEY

GENERAL LEY

TRABAJOS EN CALIENTE RESOLUCIÓN

TRABAJOS EN CALIENTE RESOLUCIÓN

TRABAJOS EN CALIENTE NTC

TRABAJOS EN CALIENTE RESOLUCIÓN

ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

DECRETO
(TRABAJOS EN CALIENTE)

GENERAL NORMA
La empresa C.I LADRILLERA URABÁ S.A se encuentra ubicada en el departamento de Antioquia, en el corregimiento el reposo vía tres e
Nit de la empresa: 900070996, la empresa tiene 110 trabajadores 96 operativos 14 administrativos.

ctividad económica 4269301 fabricación de productos de arcilla y cerámica no refractarios para uso estructural incluyen

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES C.I LADRILLE

INFORMACIÓN REQUERIDA

NÚMERO AÑO EMISOR ARTÍCULOS

1607 2002 Ministerio del Trabajo Todo el Decreto

Congreso de la Los artículos aplicable

100 1993 República - Mini 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,1
Trabajo. 9,288,289.

1072 2015 Ministerio del Trabajo Todo el Decreto

Congreso de la
1477 2014 República - Mini Todo el Decreto
Trabajo.

Artículos aplicable
Ministerio de Salud y
2646 2008 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,1
Protección Social
,17,18,19,20,21.
1295 1994 Ministerio de Trabajo Artículo 62

Ministerio de Salud y
9 1979 Artículo 80
Protección Social

Ministerio de Salud y
9 1979 Artículo 82
Protección Social

Ministerio de Salud y Artículos aplicables:

2400 1979
Protección Social 181,182, 185, 186

Ministerio de Salud y
2400 1979 Artículos aplicables: 548
Protección Social

3324 1992 ICONTEC Toda la Norma

Ministerio de Trabajo y Artículo 11 en los pará

1016 1989
Protección Social 11, 12, 13.

Ministerio de
2090 2003 Artículo 2
Protección Social

2885 2009 ICONTEC Toda la Norma

iento el reposo vía tres esquinas.
dministrativos.

o estructural incluyen solo la fabricación de granito artificial. Según el Decreto 1607 de 2002.

ALES C.I LADRILLERA

EQUERIDA

DESCRIPCIÓN DE LA NORMA Y/O

ARTÍCULOS
ARTÍCULO

Por el cuál se modifica la Tabla de

Clasificación de Actividades Económicas para
Todo el Decreto
el Sistema General de Riesgos Profesiones y
se dictan otras disposiciones.

Los artículos aplicables son:

Por el cuál se crea el Sistema de Seguridad
,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,25
Social Integral.
9,288,289.

Por medio del cuál se expide el Decreto unico

Todo el Decreto
del sector trabajo.

Por medio del cuál se expide la Tabla de

Todo el Decreto
Enfermedades Laborales.

Por el cual se establecen disposiciones y se

definen responsabilidades para la
Artículos aplicables: identificación, evaluación, prevención,
,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,16 intervención y monitoreo permanente de la
,17,18,19,20,21. exposición a factor de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de
las patologías causadas por el estrés laboral.
 Los empleadores etán obligados a informar a
los trabajadores los riesgos a los que pueden
Artículo 62
verse expuestos en la ejecucción de la labor
contractual.

Establece las normas para preservar, conservar

Artículo 80 y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones
Aplica en todo lugar de trabajo y toda clase de
trabajo, independiente de la forma juridíca de
Artículo 82
la organización o prestación (empleadores,
contratistas, trabajadores.)

Artículos aplicables: 177, Elementos de protección personal de uso

181,182, 185, 186 obligatorio.

De la soldadura eléctrica, autógena y corte de

Artículos aplicables: 548 al 561
metales.

Toda la Norma Ropa de protección contra fuego y calor

Por la cual se reglamenta la organización,

Artículo 11 en los parágrafos funcionamiento y forma de los Programas de
11, 12, 13. Salud Ocupacional que deben desarrollar los
patronos o empleadores en el país.

Por el cual se definen las actividades de alto

riesgo para la salud del trabajador y se
Artículo 2 modifican y señalan las condiciones, requisitos
y beneficios del régimen de pensiones de los
trabajadores que laboran en dichas actividades.

Toda la Norma Extintores portátiles contra incendios

gún el Decreto 1607 de 2002. C.I LADRILLERA

EL REPOSO - ANT.

CUMPLE
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
SI NO

Colillas de pago, planillas de afiliación. X

Verificación de acciones que dan

cumplimiento del decreto por medio de X
registros y documentación exigida.

Inspección de puestos de trabajo,

dotación de EPP, pausas activas o
recesos de la labor, análisis de
X
ausentismo laboral, examenes de ingreso
y periódicos. Sistema de vigilancia
epidemiológica.

Intrumento para la evaluación de los

factores de riesgo psicosocial,
X
intervención de los factores de riesgo
psicosocial de acuerdo a la medición.
 Programas de capacitación y
entrenamiento en las que se incluya
información a los empleados de los
X
riesgos y peligros a los que está expuesto
a la hora de desempeñar su labor, (listas
de asistencia y registro fotográfico).

Facturas de compra de los EPP, con los

empleados se deja un registro manejan un
X
formato de entrega de EPP donde ellos
firman.

Por medio de una lista de chequeo para

X
verificar el cumplimiento de la empresa.

Facturas de compra de los EPP, con los

empleados se deja un registro manejan un
X
formato de entrega de EPP donde ellos
firman.

Se hace una verificación mensual con un

formato de evaluación y se recargan cada X
año.
A

T. EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

RESPONSABLE DE
OBSERVACIONES PLAN DE ACCIÓN
LA EVALUACIÓN

Cumplimiento de todos los artículos

Área de Talento humano
aplicables.

Cumplimiento del Decreto a

Coordinador de SST
cabalidad.

Documento informativo pero

Gerencia - ARL
aplicable a la empresa.

Solicitar a la ARL la
Coordinador de SST - No se han realizado evaluaciones o realización de la evaluación
ARL mediciones. - Implementar la batería de
riesgo psicosocial.
 Talento Humano - Cumplimiento de todos los artículos
Coordinador de SST aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Coordinador SST
aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Coordinador SST
aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Coordinador SST
aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Coordinador SST
aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Coordinador SST
aplicables.

Cumplimiento de todos los artículos

Gerencia
aplicables.

Gerencia - Coordinador Cumplimiento de todos los artículos

SST aplicables.

Ubicar los extintores en

No hay un cumplimiento total de la puntos estrátegicos, contar
Gerencia - SST norma pues los extintores no son de con la cantidad necesaria y
20L ni hay la cantidad necesaria. que sean de 20L para el
cumplimiento de la norma.