UNIVERSIDAD DE SAN ANDRES

ESCUELA DE NEGOCIOS

MAESTRIA y ESPECIALIZACION EN RR.HH

Test de Admisión 2020

Bienvenido al Posgrado de RRHH de la Universidad de San Andrés. Es un gusto que

hayas confiado en nosotros para realizar el Posgrado.

El test de admisión para la Especialización y Maestría en RRHH consiste en responder a

una serie de preguntas en base al artículo adjunto. Vos debés responder a cada pregunta
que sigue EN UNA PÁGINA COMO MÁXIMO CADA UNA (usá un formato similar
a este archivo).

Agregá un encabezado de página donde incluyas tu nombre y apellido. El nombre del

archivo debe ser TESTRH20- seguido de tu apellido completo seguido de una coma y
tu nombre (ejemplo: TESTRH20-Lopez,Juan.doc) Los archivos deben estar en formato
Word.

Disponés de 24 horas para enviar tu respuesta a maestriarrhh@udesa.edu.ar

Por favor leé atentamente el texto que se te adjunta de Jeffrey Pfeffer (2018), titulado
1
“The overlooked essentials of employee well-being” y contestá las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la idea central que el autor intenta transmitir en el texto? ¿Cuáles son
sus argumentos principales?
2. ¿Cuáles son las principales críticas que el autor realiza acerca del
funcionamiento y gestión de las organizaciones? ¿Cuál es tu opinión al respecto?
3. ¿Cuál debería ser el rol de RRHH en el mejoramiento del bienestar del empleado
según la perspectiva del autor? ¿Cuál es tu punto de vista en relación este tema?
4. ¿Cómo ves estos conceptos en el marco de tu organización y su posible
aplicación en ella?

1
Pfeffer, Jeffrey (2018) “The overlooked essentials of employee well-being”. McKinsey Quarterly.
September 2018