SINDICATO DE TRABAJADORES CALL CENTER DAVISER

ACTA DE CONSTITUCION

En la ciudad de Bogotá a los 23 días del mes de Septiembre de 2020, en la

oficina interavit de la calle 100 sito en la empresa en sesión de 24 horas se
reunieron la mayoría de los trabajadores pertenecientes a la Empresa Daviser con
domicilio comercial en Calle 28 10 49 ; con la finalidad de constituirse en un
organismo sindical, de conformidad con lo establecido por la Constitución Política
del Estado, los convenios suscritos por la Organización Internacional del Trabajo
-OIT- y las normas legales que la regulan.

La convocatoria a la Asamblea General fue debidamente hecha con más de una

semana de anticipación por el Comité Organizador conformado por los
compañeros: Sebastián Buitrago Director de Debates y Luis Patiño, Secretario.

Luego de constatar el quórum reglamentario, hizo uso de la palabra el compañero

Sebastián Buitrago, quien manifestó que hace algunas semanas un grupo
numeroso de trabajadores se habían reunido con el objeto de constituirse en
sindicato en este centro de trabajo, designándose para este efecto al Comité
Organizador y encargándoles la elaboración de los Estatutos (anteproyecto) el
cual fue alcanzado a todos los asambleístas para su discusión y aprobación; acto
seguido tomó la palabra Héctor Vargas y felicitó al Comité organizador por tan
responsable tarea y solicitó al director de debates se apruebe en la asamblea los
puntos del temario de la agenda:
1.- Constitución del Sindicato

2.- Aprobación de los Estatutos y

3.- Elección de la Junta Directiva.

Seguidamente dicha propuesta de agenda se sometió a votación la cual fue

aprobada por unanimidad; a continuación el compañero Sebastián Buitrago
manifestó que la creación de este sindicato es un derecho reconocido por la
Constitución Política del Estado, las leyes laborales y por las Normas
Internacionales; por ello tendrá como fines la defensa de sus intereses e
integrantes que agrupa esta organización y estarán representados ante el
empleador, la Autoridad de Trabajo y demás autoridades gubernamentales. Es por
ello que el Director de Debates sometió a consideración estas propuestas, y
aprobaron alzando la mano y dando un sí, todos los asistentes en señal de su total
acuerdo y conformidad con la constitución de este organismo sindical, el cual se
denominará: SINDICATO DE TRABAJADORES DE DAVISER.

Luego el director de debates compañero Sebastián Buitrago, puso a consideración

de la asamblea el anteproyecto de los ESTATUTOS para su discusión y
aprobación, documento que fue leído artículo por artículo e incisos
correspondientes. Luego de algunas consideraciones y aportes fueron aprobados
los estatutos, el cual se reproduce en su totalidad. Acto seguido luego de
aprobarse el estatuto del sindicato el cual ha sido reproducido en su totalidad, el
compañero director de debates pidió un intermedio de quince minutos para que se
presenten las listas de candidatos y elegir la junta directiva del Sindicato de
Trabajadores de DAVISER

Reabierta la asamblea general se presentó una sola lista unitaria y democrática la

que fue sometida para su aprobación, la misma que fue aceptada por el sistema
de voto por aclamación de los asistentes. La cual detallamos a continuación para
el periodo sindical 2020 y es como sigue:
Secretario General : Luis Patiño

Secretario de Organización : Marcela Fajardo

Secretario de Defensa Legal y Disciplina : Liliana Agudelo

Secretario de Economía y Finanzas : Clara Góngora

Secretario de Actas y Archivos : Francy Hernández

Secretaría de Educación y Juventud : Alejandro Peñaloza

Secretario de Prensa y Difusión : Sergio Castañeda

Secretario de Seguridad Social : William González

Por último se juramentó a la nueva Junta Directiva a cargo de la compañera

Marcela Fajardo, Secretario de Organización de la Confederación General ,
entidad de grado superior, el compañero electo Luis Patiño, Secretario General del
sindicato agradeció a todos los asambleístas en nombre de la junta directiva por
su apoyo y confianza; así mismo la asamblea general otorgo facultades al
Secretario General, Luis Patiño para el trámite correspondiente del Registro
Sindical ante la Autoridad de Trabajo.

Siendo las 01.10 horas del 23/09/2020; se levantó la asamblea general firmando
ésta ACTA DE CONSTITUCION; aprobación de ESTATUTOS y elección de la
Junta Directiva, en señal de conformidad con su contenido todos los asistentes.

Luis Patiño

Secretario General
Estatutos
SINDICATO DAVISER

CAPITULO I: DEFINICIÓN Y NATURALEZA

Artículo 1. Con el nombre de SINDICATO DAVISER se establece una
organización sindical por rama de actividad Económica y de primer grado, la
cual funcionará de conformidad con la Constitución Nacional, el Código Sustantivo
del Trabajo, las demás disposiciones legales sobre la materia y los presentes
estatutos. El Sindicato estará formado por todas aquellas personas vinculadas a la
empresa Daviser en todas sus sedes. En sus relaciones para con el público y las
autoridades de toda índole, el Sindicato empleará la sigla SINTRADAV
CAPÍTULO II: DOMICILIO E IDENTIFICACIÓN
Artículo 2. El domicilio principal de SINTRADAV será el municipio de
Funza, departamento de Cundinamarca, República de Colombia.
Artículo 3. SINTRADAV podrá tener Subdirectivas en todas las oficinas donde
existan 25 o más afiliados.
PARÁGRAFO. En las relaciones que tenga cada Subdirectiva con el público y
las autoridades de toda índole, se identificará con la sigla SINTRADAV, seguido
del nombre de la subdirectiva.
Artículo 4. En aquellas oficinas donde el Sindicato cuente con máximo 24
afiliados se constituirán Comités Sindical de Base.
PARÁGRAFO. En las relaciones que tenga cada Comité de Base con el público
y las autoridades de toda índole, se identificará con la sigla SINTRADAV, seguido
del nombre del Comité Sindical de Base.
CAPÍTULO III: OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO
Artículo 5. Los objetivos y fines principales del sindicato son los siguientes:
a) Estudiar las características de la respectiva profesión u ocupación y los salarios,
prestaciones, honorarios, sistemas de protección o de prevención de accidentes,
bienestar laboral y demás condiciones de trabajo referentes a sus integrantes
para procurar el mejoramiento de sus condiciones de vida y labores, así como la
defensa de sus derechos.
b) Celebrar convenciones colectivas de trabajo, adiciones convencionales, pactos,
adelantar negociaciones de acuerdo con la ley y normas de la OIT, garantizando
su cumplimiento por parte de la administración en las cuales SINTRADAV
tenga afiliados, e involucradas en el conflicto laboral, y ejercer los derechos y
acciones que de aquellas nazcan para sus afiliados.

c) Asesorar a los afiliados en la defensa de los derechos

laborales, representándolos ante las autoridades administrativas, ante
los empleadores y ante terceros.

d) Representar en juicio, ante cualquier autoridad u organismo los intereses

colectivos que emanen de las relaciones laborales y sindicales de los afiliados o
de la profesión respectiva y representar esos mismos intereses ante los
empleadores y terceros en caso de conflictos que no hayan podido ser resueltos
por arreglo directo, procurando la conciliación.

e) Promover la educación política sindical, técnica, profesional y el desarrollo de

los miembros de la organización.

f) Brindar solidaridad a sus afiliados en caso de enfermedad y calamidad.

g) Promover la creación y desarrollo de: cooperativas, fondos de empleados,

fondos de solidaridad, escuelas, bibliotecas, institutos técnicos o de habilitación
profesional, escenarios deportivos y culturales, y demás organismos adecuados a
los fines misionales del sindicato.

h) Adquirir y poseer los bienes muebles e inmuebles que se requieran para el

cumplimiento de los objetivos y para el desarrollo de las actividades propias del
sindicato.

Artículo 6. Corresponde también al Sindicato:

a) Designar dentro de sus afiliados la comisión de quejas y reclamos y las demás
comisiones transitorias o permanentes, así como las secretarías que considere
convenientes para el desarrollo de sus actividades.
b) Tramitar los pliegos de peticiones, designar a los delegados que  deben
negociarlos, nombrar a los asesores y árbitros a que haya lugar.

c) Celebrar acuerdos y convenios con organismos nacionales e internacionales en

concordancia con los fines de esta Organización Sindical.

d) Declarar la huelga de acuerdo a la ley.

CAPÍTULO IV: CONDICIONES DE ADMISIÓN

Artículo 7. Para pertenecer a SINTRADAV se requiere:

a) Ser mayor de 18 años.

b) Estar vinculado o realizar funciones en cualquiera de las áreas de Daviser o

en alguna de sus sedes.

c) Diligenciar el formulario de inscripción.

d) Ser admitido por la respectiva Junta Directiva.

CAPÍTULO V: OBLIGACIONES Y DERECHOS DE SUS AFILIADOS

Artículo 8. Son obligaciones de cada uno de sus afiliados:
a) Cumplir los Estatutos, las disposiciones, reglamentos y directrices emanadas de
la Junta Directiva respectiva.

b) Asistir puntualmente a las asambleas y reuniones.

c) Presentar excusas por escrito con indicación de las causas cuando no se

concurra a alguna de las reuniones y compromisos sindicales programados por la
Organización.

PARÁGRAFO. Las ausencias no justificadas serán motivo de sanción consistente

en amonestación escrita, cuando la Junta Directiva así lo considere.
d) Tener buena conducta, siguiendo los principios que rigen el sindicalismo de
clase; esto es, ser leal a los principios de: solidaridad, honestidad, lealtad y
respeto con sus compañeros y con la organización sindical.
e) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que señalen los
estatutos o que sean aprobadas por las Asambleas de Delegados, Seccional o
Nacional, y estar a paz y salvo por todo concepto con la tesorería del Sindicato.

f) Permanecer informado y activo en cuanto al funcionamiento general de

SINTRAUNAL y los problemas que le son inherentes a sus obligaciones.

g) Aportar sus ideas, propuestas e inquietudes para el desarrollo y crecimiento del

Sindicato.

Artículo 9. Son derechos de los afiliados:

a) Participar en los debates de las asambleas o reuniones, con derecho a voz y
voto.

b) Elegir y ser elegido, para desempeñarse en los organismos de dirección y

gobierno del sindicato, de las comisiones, secretarías o de las delegatorias.

c) Gozar de los beneficios y derechos que otorga el sindicato a través de los

presentes estatutos.

d) Solicitar la intervención del sindicato a través de la Junta Directiva respectiva

para el estudio y solución de todos los conflictos de trabajo individuales o
colectivos que puedan presentarse.

e) A desafiliarse del Sindicato de acuerdo a lo establecido en la ley.

CAPÍTULO VI: ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y GOBIERNO

Artículo 10. El sindicato tendrá como organismos de dirección y gobierno
los siguientes:
a) Asamblea General de Afiliados o Asamblea Nacional de Delegados.

b) Junta Directiva Nacional.

c) Asamblea de afiliados de la Subdirectiva o de los Comités Sindicales de Base.

d) Juntas Directivas de las Subdirectivas y de los Comités Sindicales de Base.

Artículo 11. El plenario nacional se constituye como un organismo asesor tanto
de la Junta Directiva Nacional, como de las Juntas Directivas de las Subdirectivas
y de los Comités Sindicales de Base.
CAPÍTULO VII: DE LAS ASAMBLEAS GENERAL DE AFILIADOS O
NACIONAL DE DELEGADOS Y DE AFILIADOS DE LAS SUBDIRECTIVAS
Artículo 12. La Asamblea General de Afiliados o Nacional de Delegados es la
máxima autoridad del Sindicato y será conformada por todos los afiliados
o delegados de la organización, según sea el caso, o la mitad más uno de los
mismos.
Artículo 13. La Asamblea General de Afiliados o Nacional de Delegados se
reunirá cuando sea convocada por la Junta Directiva Nacional o por el
Fiscal Nacional cuando éste lo estime conveniente o por la mitad más uno de los
Afiliados o de los Delegados nacionales.
PARÁGRAFO. Para que el Fiscal Nacional o los delegados o los afiliados hagan
uso de la atribución de convocar la Asamblea General de Afiliados o Nacional
de Delegados, deberán hacerlo saber previamente a la Junta Directiva Nacional.
Artículo 14. La Asamblea de Afiliados de las Subdirectivas se reunirá cuando
sea convocada por la Junta Directiva de la Subdirectiva, o por el Fiscal de
la misma cuando éste lo estime conveniente, o por la mitad más uno de los
Afiliados de la Subdirectiva.
PARÁGRAFO. Para que el Fiscal o los Afiliados hagan uso de la atribución
de convocar la Asamblea de Afiliados de las Subdirectivas, deberán hacerlo saber
previamente a la Junta Directiva de la Subdirectiva respectiva.
Artículo 15. En las Instituciones de Educación Superior donde existan Comités, la
Asamblea de Afiliados se reunirá cuando sea convocada por el Comité o por la
mitad más uno de los afiliados  de la Organización Sindical que existan en la
Institución.
PARÁGRAFO. Para que los Afiliados hagan uso de la atribución de convocar
la Asamblea de Afiliados, deberán hacerlo saber previamente a la Junta Directiva
respectiva.
Artículo 16. Para derogar o revocar el mandato de cualquier integrante de
Junta Directiva en las Subdirectivas, recaerá la decisión en la Asamblea de
Afiliados de la Subdirectiva, en la cual se expondrán y registrarán en el acta las
causas motivadas y fundamentadas, que comprueben la responsabilidad que se le
endilgue al integrante de Junta Directiva, garantizando siempre el derecho al
debido proceso y que correspondan a faltas contra las funciones o deberes
consagrados en el presente estatuto.
Artículo 17. Para derogar o revocar el mandato de cualquier integrante de
Junta Directiva Nacional, recaerá la decisión en la Asamblea de General de
Afiliados o Nacional de Delegados, según corresponda, en la cual se expondrán y
registrarán en el acta las causas motivadas y
fundamentadas, que comprueben la responsabilidad que se le endilgue
al integrante de Junta Directiva, garantizando siempre el derecho al
debido proceso y que correspondan a faltas contra las funciones o
deberes consagrados en el presente estatuto.
Artículo 18. Será nula la Asamblea en la cual no se haya llamado a lista
de asistentes para efectos de la verificación del quórum, éste se constituye con la
mitad más uno de los afiliados o delegados, hecho que deberá constar en el acta
respectiva.
PARÁGRAFO 1. Para actuar válidamente la Asamblea deberá contar con
el quórum estatutario, que no será inferior a la mitad más uno de los afiliados o
delegados; además, sólo deberán ser computados los votos de los afiliados
presentes en la Asamblea.
PARÁGRAFO 2. Cuando el Sindicato cuente con más de 150 afiliados se
realizará la asamblea mediante la participación de delegados, éstos serán
elegidos por votación directa, de acuerdo a la reglamentación de la Junta Directiva
Nacional.
Artículo 19. Son funciones y obligaciones privativas e indelegables de la
Asamblea General de Afiliados o Asamblea Nacional de Delegados:
a) Elegir la Junta Directiva Nacional para un período de dos años.
b) Revocar el mandato de cualquiera de los integrantes de la Junta Directiva
Nacional. Se tendrá entonces que celebrar asamblea general de afiliados o
nacional de delegados, extraordinaria, en la cual se expongan y registren en el
acta, causas motivadas y fundamentadas.

c) Adoptar o reformar los Estatutos del Sindicato.

d) Aprobar la fusión de o con otros sindicatos.

e) Autorizar la afiliación del sindicato a confederaciones y federaciones nacionales

o por rama de actividad económica internacionales, y el retiro de ellas.

f) Conocer, dirimir y resolver sobre la expulsión de integrantes de la Junta

Directiva Nacional, como primera y única instancia.

g) Aprobar el presupuesto anual presentado por la Junta Directiva Nacional.

h) Dictar acuerdos y resoluciones de conformidad con las facultades que confieren

estos estatutos y la Ley.

i) Ratificar los cargos directivos cooptados por la Junta Directiva Nacional.

j) Decretar las cuotas extraordinarias.

k) Fenecer balances y aprobar el presupuesto consolidado de ingresos y egresos

presentados por la Junta Directiva Nacional para periodos hasta de un año.

l) Elegir negociadores, asesores, representantes y árbitros.

m) Elegir a los dos integrantes de la Comisión Nacional de Quejas y Reclamos.

n) Decretar disolución y liquidación del sindicato.

Artículo 20. La Asamblea General de Afiliados o la Asamblea Nacional de

Delegados sesionará de manera ordinaria una vez al año, y de
manera extraordinaria cuando se requiera, conforme a lo establecido en
los presentes Estatutos.
Artículo 21. Son funciones y obligaciones privativas e indelegables de la
Asamblea de Afiliados de las Subdirectivas:
a) Elegir la Junta Directiva de la Subdirectiva para un período de dos años.

b) Revocar el mandato de cualquiera de los integrantes de la Junta Directiva o de

los delegados de la Subdirectiva. Se tendrá entonces que celebrar Asamblea
Extraordinaria de Afiliados de la Subdirectiva, en la cual se expongan y registren
en el acta, causas motivadas y fundamentadas.

c) Conocer, dirimir y resolver en primera instancia sobre la expulsión de directivos

de las Subdirectivas.

d) Conocer, dirimir y resolver en segunda instancia sobre la expulsión de afiliados

de las Subdirectivas.

e) Aprobar el presupuesto anual presentado por la Junta Directiva de

la Subdirectiva.

f) Aprobar, derogar y/o modificar pliegos de peticiones, o similares que deben

presentarse ante la administración de la Institución de Educación Superior donde
se encuentre la Subdirectiva o Comité Sindical de Base.

g) Ratificar las cooptaciones de cargos directivos realizados por la Junta Directiva

de la Subdirectiva.

h) Decretar cuotas extraordinarias.

i) Fenecer balances y aprobar el presupuesto de ingresos y egresos de la Junta

Directiva de la Subdirectiva para periodos hasta de un año.

j) Elegir negociadores, asesores, representantes y árbitros.

k) Elegir a los dos miembros de la Comisión de Quejas y Reclamos de la

Subdirectiva.
PARÁGRAFO. Las Asambleas de Afiliados de las Subdirectivas serán
convocadas de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto, como mínimo
cada seis meses correspondiente.

CAPÍTULO VII: DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS

Artículo 22. Para los gastos ordinarios del sindicato, la asamblea nacional o
seccional de delegados, para cada caso, aprobará un presupuesto que en
proyecto, presentará la junta directiva y regirá para un período de un (1) año.
Artículo 23. Los fondos del sindicato deben mantenerse en un banco o caja de
ahorros, a nombre del sindicato y para retirarlos, en parte o en su totalidad,
se requiere en el respectivo cheque o desprendible, las firmas del
presidente, tesorero y fiscal, quienes para el efecto las harán conocer en
la institución bancaria respectiva.
Artículo 24. Al finalizar el ejercicio contable y habiéndose ejecutado
el presupuesto aprobado el tesorero nacional o seccional, presentará a las
respectivas asambleas de delegados, un balance general de ingresos y gastos, al
cual se le debe dar la discusión y aprobación correspondiente.
Artículo 25. Para el ejercicio de sus funciones las juntas directivas
correspondientes dotarán la organización sindical de los bienes muebles
e inmuebles necesarios. En todo caso, si la adquisición de cualquiera de estos
bienes supera el monto de veinte (20) salarios mínimos legales mensuales
vigentes, esta inversión deberá ser aprobada por la asamblea nacional o seccional
de delegados.
CAPÍTULO XVII: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SINTRAUNAL
Artículo 26. Para decretar la disolución del Sindicato se
requiere indispensablemente, la aprobación de tres Asambleas Generales
de Afiliados o Nacionales de Delegados en fechas diferentes y con el voto de las
dos terceras partes.
Artículo 27. El sindicato también se disolverá:
a) Por sentencia judicial.
b) Por reducción de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25) de acuerdo
con lo establecido por la Ley.

c) En el evento de que el sindicato se encontrare incurso en una de las causales

de disolución, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o quien demuestre tener
interés jurídico podrá solicitar ante el juez laboral respectivo la disolución y la
liquidación del sindicato y la cancelación del registro sindical.

Artículo 28. Al disolverse el sindicato, el liquidador designado por la Asamblea

general o por el Juez, según el caso, aplicará a los fondos existentes el producto
de los bienes que fuere indispensable enajenar, el valor de los créditos que
recaude, en primer término al pago de las deudas de éste, incluyendo los gastos
de liquidación.
Si en el momento de entrar en liquidación, el sindicato estuviere afiliado a una
federación o confederación, el liquidador deberá admitir la intervención
simplemente consultiva de un delegado de ella en sus actuaciones.

Artículo 29. Si la liquidación del sindicato fuere ordenada por el Juez del
trabajo deberá ser aprobada por éste. En los demás casos, por el Ministerio de
Trabajo, o quien haga sus veces.
Artículo 30. Lo que quedare del haber común una vez pagadas las deudas y
hechos los reembolsos, se adjudicará por el liquidador a la Organización Sindical
designada para ello en los Estatutos o por la Asamblea General de Afiliados o
Nacional de Delegados. Si ninguna hubiere sido designada así, se adjudicará al
Instituto de Beneficencia o de utilidad social que señalen las normas
correspondientes.
CAPÍTULO XVIII: DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 31. Todo integrante del Sindicato, para acreditarse como tal, será
quien haya sido aceptado de acuerdo con lo estipulado en los presentes estatutos.
Original firmado por,       

MARTHA FAJARDO VARGAS Presidente   

LUIS PATIÑO Secretario General

                                         

SINTRADAV
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