Ingreso: documentos que pide la empresa

Contrato de trabajo:

Jornada de trabajo: la jornada ordinaria no excederá las 45 hrs. Semanales

Obligaciones: Cumplir con las normas de Seguridad de la empresa y las que las leyes y la
experiencia indiquen. Usar correcta y permanentemente cada uno de los elementos de protección
personal que se les haya asignado, considerando como básicos los siguientes EPP: Casco de
seguridad y barbiquejo, lentes de seguridad, calzado de seguridad, y todos los elementos de
protección personal que cada labor en especial requiera, según los procedimientos de trabajo
vigentes. Trabajar siempre con respeto y compromiso. Informar de cualquier accidente que se
tenga, ya sea que afecte la integridad física propia o de un compañero de trabajo, al medio
ambiente, a maquinas, equipos, herramientas, materiales, etc. Comunicar de inmediato al jefe
administrativo de cualquier cambio de domicilio u otro antecedente personal que se hubiera
consignado en el contrato de trabajo. Dar aviso al jefe administrativo en caso de inasistencia
transitoria ya sea por enfermedad u otra causa justificada dentro de las 24 horas de producida.

Prohibiciones: Vender, Consumir o introducir bebidas alcohólicas en los lugares de trabajo.

Presentarse al trabajo en estado de intemperancia, bajo la influencia del alcohol, de drogas
prohibidas o de estupefacientes. Agredir físicamente o de palabra a jefes. Adulterar el registro de
asistencia, hora de entrada o salida ya sea propia o de algún compañero de trabajo. Retirar
dispositivos de seguridad de máquinas, equipos, herramientas. Portar armas .

Permisos

Paternal: 4 días libres, también en adopción

Maternal: prenatal 6 semanas y post natal 12 semanas

Muerte: hijo o cónyuge 7 días de permiso. 3 días hábiles por muerte hijo en periodo de gestación
o padre/ madre

Mamografía y próstata: m+40 h+50 permiso de medio dia 1 vez al año

Matrimonio: 5 días hábiles