ADMINISTRACIÓN (1) (link)

La importancia de la administración está en que imparte

efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener
mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones
humanas. Se mantiene al frente de las condiciones
cambiantes y proporciona previsión y creatividad
DEFINICIÓN
Es la ciencia que se encarga del estudio de las
organizaciones así como de
planificar,administrar,controlar y dirigir diversos recursos
(humanos, financieros, tecnológicos, etc) con los
quecuenta una empresa u organización para así lograr
llegar al éxito
IMPORTANCIA
AUTORES
• Henry Sisk y Mario Sverdlik dien: «es la coordinación de
todos los recursos a través del proceso de planeación,
dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.»
• Robert F. Buchele: «El proceso de trabajar con y a través
de otras personas a fin de lograr objetivos, de una
organización formal.» • Harold Koontz y Cyril O`Donnell:
«Es la dirección de un organismo social y su efectividad
en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.» • Isaac Guzmán Valdivia:
«Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración
de otras personas con el fin de obtener determinados
resultados.» • George R. Terry: «Consiste en lograr un
objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.» •
José A. Fernández Arena: «Es una ciencia social que
persigue la satisfacción de objetivos institucionales por
medio de una estructura y a través del esfuerzo humano
coordinado.»
PRINCIPIOS
Planificación
Organización
Dirección
Ejecución
Control
HISTORIA
Origen y evolución
Desde el surgimiento del hombre como lo Conocemos en
la actualidad, siempre ha Luchado por susistir en un
mundo tan cambiante. El hombres desde Sus principios
 ha tratado de hacer sus actividades con una mayor
Eficiencia y para lograrlo ha tenido Que aplicar la
administración en Actividades cotidianas para poder
Susistir y en armonía Con sus semejantes. Para ello se
explicará cómo fueron sus inicios en la administración
en el mundo
Época primitiva
*El hombre comenzó a trabajar en grupo *surgió de
manera independiente la administración Aplicación de
la administración en la agricultura
Época antigua
*Surge la democracia *Estrictas supervisiones de
trabajo *Se fundamentan modelos de administración
Edad media
*Aparecieron los talleres, los gremios y formas de
administración y organización más compleja. *Los
miembros del gremio de adherían a las normas
administrativas
La revolución industrial
*Diversos inventos y descubrimientos. *Aparecieron
los puestos y mando intermedios En el área de
producción.
Grandes civilizaciones
Aparición del estado
Inicio de la civilización
Surgimiento de la ciencia, literatura Religión, la
organización política, escritura y el urbanismo
Siglo XX
Surge la administración científica
Surgen múltiples enfoques y Escuelas de
administración
Siglo XXI
Avances tecnológicos y científicos
Globalización
La proliferación
Múltiples estilo de gestión
Avances administrativos
TIPOS
Administración pública
Se encarga de la gestión de los recursos del Estado y de
todas aquellas organizaciones de personería jurídica que
constituye el patrimonio estatal.
Administración de empresas
 Se encarga de la labores de conducción empresarial o de
otras organizaciones similares.
CARACTERÍSTICAS
Universalidad
Especificidad
Unidad temporal
Unidad jerárquica
Valor instrumental
Amplitud de ejercicio
Interdisciplinariedad
Flexibilidad