SUMILLA : INTERPONGO RECLAMO SOBRE PUNTAJE OBTENIDO EN EL FACTOR EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL. SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION REVISORA DE LOS RESULTADOS DE PUNTAJES OBTENIDOS EN LOS FACTORES DE EVALUACION, DEL PROCESO DE ASCENSOS POR CONCURSO DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, DEL ANO 2020 - PROMOCION 2021 DE LA DIREJPER - LIMA. Bertha Saturnina QUISPE QUISPE, Suboficial de tercera de la PNP, identificado con CIP N° 31779844 y DNIN? 75395875, prestando servicios actualmente en SCG-VII-MACREPOL-CUSCO-REGPOLCUSCO- DIVOPUS-DUE- UTSEVI, domiciliado en la APV. Virgen concepcién W-5 distrito de Santiago, provincia y departamento del Cusco, encontréndome apto para el proceso de ascenso del aiio 2020 - PROMOCION 2021, ante usted con el debido respeto, me presento y expongo lo siguiente: 1 PETITORIO: Que, al amparo del art. 2° inc. 20 de la Constitucién Politica del Perd, el articulo 5° incisos 4 del Decreto Legislative N° 1267, el articulo 42° del Decreto Legislativo N° 1149; en la forma y dentro del plazo que establece la Publicacién en el Portal PNP “SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA ~ PNP - SIGCP” del Cuadro de Puntaje Referencial del 13NOV2020, solicito muy respetuosamente - nel Fe i ra_el servicio Policial, literal C)- UNIDADES, numeral 2) COMIS/INV. CRIM: ido numeral untaje de "0.000". conforme se advierte en el Cuadro de Factores de Evaluacién publicado en el Portal Institucional SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA ~ PNP “13NOV2020", considerando los fundamentos detallados a continuacién:Il. FUNDAMENTOS DE HECHO: 2 He tomado conocimiento mediante reporte referencial del Cuadro de Puntajes Obtenidos en los Factores de Evaluacién publicado en la pagina web SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA - PNP “13NOV2020" (https: //sigepd.policia.gob.pe/SITE/Presentacion/Publicacion/ListaProc esos.aspx), causindome gran extrafieza que en el Factor EXPERIENCIA PARAEL SERVICIO POLICIAL, literal C) numeral 2), se me ha asignado el puntaje de “0.000”, sin tomar en cuenta que la recurrente durante el tiempo de servicios en el grado de S3 PNP HE LABORADO EN COMISARIA por mas de dos afios como se puede apreciar en mi RIPER (el cual se encuentra en el SIGCP, sin embargo adjunto al presente escrito); Revisado la directiva Nro. 12-2020 (del proceso de ascenso afio 2020 promocién 2021), sefiala que: para la calificacién del factor de experiencia para el servicio policial, estas deben regirse conforme alas normas legales vigentes sobre la materia, en ese sentido, remitiéndonos al Decreto de Urgencia Nro. 012-2020, de fecha 15 de enero 2020, que establece en su iinica disposicién complementaria modificatoria, la disposicién de aes e Frat ne decreto legislativo Nro. 1149 Ley de la carrera y situacién de la personal de la PNP; en donde se advierte que en el numeral 3.c del literal 3) Para suboficiales de armas del citado anexo II - factor experiencia para el servicio policial, no se pronuncia cémo obtendrén el puntaje para el rubro de comisaria los suboficiales de armas?, asi como tampoco indica el tiempo minimo que un suboficial de armas debié haber laborado en una COMISARIA (...) para el presente proceso de ascenso afio 2020 promocién 2021; situacién que debe entenderse que para el presente proceso de ascenso afio 2020, el tinico requisito para gozar y ser acreedor del puntaje de “9.000” puntos otorgado por COMISARIA es: HABER LABORADO EN UNA COMISARIA en el grado que ostenta. Que, estando a los hechos mencionados la recurrente LABORO en [A Pi ostent PNP, conforme se puede verificar en mireporte de informacién personal signada en el SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA ~ PNP; por tal motivo me siento extrafiada, que el reporte referencial de la evaluacién de factores para el ascenso de suboficiales PNP PROMOCION 2021, se me hayaconsignado el puntaje de “0.000”, conforme se tiene descrito de la siguiente manera: T ‘RESULTADO FACTOR DESEMPENO PROFESIONAL O TECNICO (COEF.3) - : sevnsnsneePROMEDIO: 84,625 NOTAS ANUALES: 2 G) 43. FACTOR EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL (COEF. 2) A. CONDECORACION B, FELICITACIONES: _UNIDADES 1. COMISARIO. 2. COMIS. /INV, CRIM.: 01/02/2018 COM CUZCO A-7M 00D 01/02/2018 COM CUZCO A- 1M 00D 01/06/2017 Com CUZCO A-7M 00D | 6 0.000 4. Por tanto, estando a lo expuesto precedentemente, peticiond tomar en cuenta que la recurrente laboro en COMISARIA POR MAS DE DOS ANOS, cumpliendo con los requisitos establecidos en el anexo Il - cuadro de puntuacién para el ascenso de suboficiales de armas, establecido en el Decreto de Urgencia Nro. 012-2020, del 15ENE2020, mediante el cual en la Gnica DISPOSICION COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA, dispone la MODIFICACION DEL ARTICULO 30 y ANEXO II - “FACTOR DE EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL” DEL DECRETO LEGISLATIVO 1149 ~ LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, conforme lo sustento en el fundamento 2. 5. _ En consecuencia, esta situacién me afecta de manera grave, puesto que me disminuye de manera considerable mis posibilidades de alcanzar una vacante en el proceso de ascenso en curso; por lo que paso a detallar las razones legales que motivan mi reclamo; IH, FUNDAMENTOS DE DERECHO: 6. En tal sentido, la Publicacién en el Portal PNP “SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA - PNP” del Cuadro de Puntaje Referencial el 13NOV2020, que ESTABLECE LOS PUNTAJES OBTENIDOS EN LOS FACTORES DEEVALUACION DE LOS SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS PNP POSTULANTES AL ASCENSO PROMOCION 2021; sefiala en la parte Superior La recepcién de solicitudes de reclamo sobre los puntajes indicados a ser resueltos por la Junta Revisora ser del 13 al 17 de noviembre del 2020, hasta las 17.00 horas, ademas en nota indica que de provincias debe ser remitido al correo divpnibpp.secsub@policia.gob.pe; en consecuencia, la presente solicitud de reclamo, cumple con tal formalidad. Del mismo modo, el Decreto de Urgencia Nro. 012-2020, del 15ENE2020, mediante el cual en la tinica DISPOSICIGN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA, dispone la MODIFICACION DEL ARTICULO 30 y ANEXO Il - “FACTOR DE EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL” DEL DECRETO LEGISLATIVO 1149 - LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, conforme se detalla en el numeral 3) para suboficiales de armas, conforme se tiene en el siguiente Cuadro: Puntuacién para ascender a: ‘Técnicos y suboficiales es) x ‘COMISARIA, departamento o seccién de investigaci6n criminal TOTAL 18 Seguin lo sefialado en el punto anterior y teniendo en consideracién que la recurrente en mi RIPER registra el rubro de SERVICIOS PRESTADOS en el que se aprecia que preste servicios policiales en COMISARIA durante DOS ANOS Y CINCO MES; aspecto que hace que la recurrente debe tener un puntaje de “9.000” puntos en el factor experiencia en el servicio policial que no ha sido considerado en el presente caso; por lo que recurroa.su zi i i "9,900" EXPERIENCIA EN EL SERVICIO POLICIAL. Finalmente, “La aplicacién de las normas establecidas a través de indicadores claramente definidos, para Ia evaluacién de las aptitudes profesionales, téenicas, disciplinarias y psicosomdticas”, constituye elPRINCIPIO DE OBJETIVIDAD, que rige la Ley de la Carrera y Situacién del Personal PNP(Decreto legislativo N° 1149, articulo 4° inciso 4, es asi, que bajo dicho marco normativo, es necesario que su Despacho se sirva disponer a quien corresponda la modificacién de mi puntaje en el FACTOR EXPERIENCIA EN EL SERVICIO POLICIAL en el proceso de ascenso en curso, de conformidad al REPORTE DE INFORMACION PERSONAL, que obra en la pagina web del Portal PNP “SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA ~ PNP’. IV. MEDIOS PROBATORIOS: 1, EIREPORTE DE INFORMACION PERSONAL, que obra en la p4gina web del Portal PNP “SISTEMA DE GESTION DE LA CARRERA ~ PNP", con la que acredito que la recurrente presto servicios POR MAS DE DOS ANOS EN COMISARIA, conforme se detalla en el rubro de SERVICIOS PRESTADOS en el grado $3 PNP. 2. La directiva Nro. 12-2020 (del proceso de ascenso afio 2020 promocién 2021), que sefiala: para la calificacién del factor de experiencia para el servicio policial, estas deben regirse conforme a las normas legales vigentes sobre la materia. 3. Decreto de Urgencia Nro. 012-2020, de fecha 15 de enero 2020, que establece en su tnica disposicién complementaria modificatoria, la disposicién de modificacién del Anexo II Factor experiencia para el servicio policial del _decreto legislativo Nro, 1149 Ley de la carrera y situacién de Ja personal de la PNP; en donde se advierte que en el numeral 3.¢ del literal 3) Para suboficiales de armas del citado anexo Il ~ factor experiencia para el servicio policial, no se pronuncia cémo obtendrédn el puntaje para el rubro de comisaria los suboficiales de armas?, asi como tampoco indica el tiempo minimo que un suboficial de armas debié haber laborado en una COMISARIA (...) para el presente proceso de ascenso afio 2020 promocién 2021 V. ANEXOS: — RIPER — Cuadro referencial de nota publicada en Ex aguila 6.PORLO TANTO: Austed sefior Presidente de la comisi6n, solicito dar el trdmite y atencién debida al reclamo sefialado anteriormente, por estar amparado legalmente y ser de justicia, Cusco, 13 de noviembre de 2020 Z fi 1779844 Bertha Satumina QUISPE QUISPE $3 PNPvvnesum PwP-RIPER 1m iM | nN HIN 102 REPORTE DE INFORMACION PERSONAL INFORMACION PERSONA! $3 (ACT) QUISPE QUISPE BERTHA SATURNINA Soa SS BEPOPRORETO, — fos a qESa ESTUDIOS REALIZADOS 78503 DE PERFI (GURSOS DE INSTITUGIONALES: (CURSOS EN EL EXTRANJERO CONDECORACIONES: = FICHA DE EVALUAGION MEDICA ANUAL SN a ae ee C TREC = = JOFESORADO eee roe z ‘SAN PLES: JANCIONES DE RI aaa ea Te pene el,2402 ean meena Thess een ee locazore [eo (bueaaer REFERENCIA: ELIMINACION E INAPTITUD PARA EL ASCENSO C EGTA 3 SITUACION ESPECIAL {HORALAGTANG: ERISCO—|PoRRTOCOD SUCRE} 2 I ents S001 Nonlo cure Buse [eon sarinen—[exumnb aaie o051 —_ SITUACION MEDICA cm ae sana | — eno esoneouEnco—|~Bram Sivan | — ao eiidaiid:ciiess iil bce edie TeDIRREHUM-PNP- POLICIA NACIONAL DEL PERU DIVSICPAL / UNIPRESP 13/11/2028 REPORTE REFERENCIAL DE LA EVALUACION DE FACTORES PARA EL ASCENSO DE SUBOFICIALES PNP PROMOCION 2021 CARNE : 31779844 S0.3RA. QUISPE QUISPE,BERTHA SATURNINA F.ALTA — : 01/11/2014 F.ULT.ASC : 1/11/2014 1. FACTOR DESEMPERO PROFESIONAL 0 TECNICO (COEF.3) NOTAS ANUALES DE APRECIAC : 2019/ 83.000 2018/ 86.000 2017/ 83.500 2016/ 86.000 PROMEDIO : 84.625 2, FACTOR FORMACION ACADEMICA — (COEF.2) ‘A. CURSOS 1) ESPEC. (JERARQ.) = Boo ENO} ARENGITES TR UAT HRbeser st : 8,000 2) CAPAC. (GRADO): 15/CONTROL DEM... : 28.000 3. FACTOR EXPERTENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL ( COE ‘A. CONDECORACTON RE 2.000 B. FELICITACION RE 2.000 C. UNIDADES 1) ComIsARTo : et 2.000 2) COMIS./INV.CRIM. 3 /1/2018_S COMSEC CUSCO A __ 1m eed. @1/@6/2017_S COMSEC CUSCO A _ 7m aad... 01/01/2017_COMSEC ASCOPE A __ 2m 0d. 81/01/2016 cONSEC ASCOPE A 120 00d 2.000 3) JEFE PUESTO FRONT: REGISTRA 2.000 4) ZZ.EE. ai7o8/20i7_avpos covsee Cusco A_ 1m 00d 2.000 5) ZONA DE ALTURA +) NO REGISTRA 2.000 4, FACTOR MORAL Y DISCIPLINA (COEF.3) 25/04/2019 _ 2 30/07/2019 — 2 A. DIAS ARRESTO SIMPLE : e CORRECTIVOS : 0 SANCION SIMPLE/DAS: 4 : 0.800 B. DIAS ARRESTO RIGOR SUPENSIONES : 0 SANCION DE RIGOR/DAR: 0 : 0.000 C. SEPARACION ESCUELA NO REGISTRA oe : 2.000 D. SENTENCIA JUDICIAL NO REGISTRA 2.000 E. DISPONIB MD NO REGISTRA 2.000