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1. Constitución:

La Constitución es la Ley Fundamental de la república que refleja los fundamentos del Estado
revolucionario cubano, expone los derechos y las obligaciones de los ciudadanos, las
estructuras estatales, los principios fundamentales y otras regulaciones de carácter general. A
este documento suele llamársele de diferentes formas: Constitución, Carta Magna, Ley de Leyes.

a) Función política:
La función política de la Constitución de la República se pone de manifiesto en que esta expresa
algunos de los rasgos que caracterizan el sistema político cubano, es el concepto único de
poder, en lugar del clásico de poder, en lugar del clásico y caduco de la tripartición de poderes.
Refrenda los fundamentos políticos, económicos y sociales del estado. Es obligado decir de
inmediato que en su declaración se establece la voluntad del pueblo cubano de que la ley de
leyes de la República de Cuba esté presidida por este profundo anhelo, al fin logrado de José
Martí: “Yo quiero que la ley primera de la república sea el culto de los cubanos a la dignidad
plena del hombre.

b) Las constituciones mambisas son la Constitución de Guáimaro y la Constitución de

Baraguá

La Constitución de Guáimaro

El 10 de abril de 1869 se convocó una asamblea de patriotas representantes de los cuatro

departamentos en que había quedado dividida la isla de Cuba según las disposiciones
acordadas por las fuerzas revolucionarias: Oriente, Camagüey, Las Villas y Occidente.

El objetivo de la asamblea era redactar una constitución y de acuerdo con ella estructurar un
gobierno nacional que en la práctica integrara los intereses de los luchadores por la
independencia de los cuatro departamentos.

Hasta ese momento los revolucionarios orientales y camagüeyanos actuaban de forma

independiente y ello no permitía una adecuada dirección de las acciones. La constitución
aprobada se denominó Constitución de Guáimaro, ya que en ese pueblo de Camagüey fue
donde se aprobó. En su contenido se plasma la estructura de un gobierno en armas, se
proclama la independencia de Cuba y se establece la obligatoriedad de todos los cubanos de 16
a 50 años de servir, con las armas en la mano, a la patria.

La Constitución de Baraguá

El 8 de febrero de 1878, casi diez años después de iniciadas las hostilidades contra España, los
patriotas cubanos más divididos que agotados, disolvieron la Cámara de Representantes y
nombraron un comité encargado de negociar la paz con España.

El 10 de febrero de 1878 se firmó el Pacto del Zanjón. El 15 de marzo siguiente, en Baraguá,

Antonio Maceo reivindicó el honor de los cubanos, rechazó la paz sin independencia que ofrecía

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a nombre de España el general Martínez Campos. Este veto se conoce como La Protesta de
Baraguá.

Una semana después, el 23 de marzo, se redacta en el propio escenario del histórico

acontecimiento, la Constitución de Baraguá. Este texto constitucional constaba de seis artículos,
se designaba un gobierno que integraban cuatro personas. Se designaría un general en jefe con
amplia potestad para dirigir las operaciones militares y acordar la paz con España sobre la
base de la independencia absoluta de Cuba.

2. El militar, en correspondencia con su categoría, el cargo que ocupa y según los

procedimientos establecidos, tiene los derechos generales siguientes:

 Cursar estudios que le permitan elevar sus conocimientos militares, especiales,

políticos y culturales de acuerdo con la función que desempeña, ya sea en centros
de enseñanza militar o civil, nacionales o extranjeros.
 Que se le reconozcan en el territorio nacional los títulos y el nivel de preparación
alcanzados durante su servicio en las Fuerzas Armadas Revolucionarias.
 Que se le analice para ser promovidos a cargos superiores y ascender en grado
militar; solicitar que se valore su traslado de cargo o unidad por cuestiones
personales o del servicio.
 Recibir oportunamente la retribución monetaria, otros beneficios y aseguramientos
materiales, así como el alojamiento en el lugar donde presta sus servicios cuando
sea necesario, recibiendo los aseguramientos requeridos.
 Disfrutar de vacaciones, obtener permisos (franco), pases reglamentarios, recibir
estímulos, licencias deportivas y otras; si durante el disfrute de sus vacaciones
tiene que ingresar en una institución médica militar o civil, una vez dado de alta
debe continuar sus vacaciones.
 Recibir atención médica, en las instituciones médicas de las Fuerzas Armadas
Revolucionarias, adquirir medicamentos y otros efectos médicos, según las
disponibilidades y recibir tratamiento sanatorial si su estado de salud lo requiere.
 Presentar reclamaciones contra las acciones u omisiones de sus jefes o superiores,
relacionadas con su persona o servicio, cuando estime que se han violado sus
derechos y recibir respuestas en el término establecido.
 Recibir facilidades para su transportación durante la comisión de servicio, el pase
reglamentario, las vacaciones (franco) y otras actividades relacionadas con la
prestación del servicio y la recuperación de su salud.
 El sargento, cabo o soldado (marinero) que cumple el Servicio Militar Activo tiene
derecho a que se le reconozca este tiempo como antigüedad laboral, según la
legislación laboral vigente, y a formarse como oficial, suboficial o sargento
profesional en los centros de enseñanza o escuelas militares.
 Licenciarse del Servicio Militar Activo y pasar al de la Reserva o al retiro, si cumple
los requisitos establecidos.
 Recibir los beneficios establecidos en las disposiciones legales referidas a la
Seguridad Social y a la asistencia militar.

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El militar, independientemente de su jerarquía, y del cargo que ocupa, tiene los deberes
generales siguientes:

 Defender la patria socialista, su soberanía e integridad territorial.

 Rendir honores y defender a toda costa la bandera de la estrella solitaria y la
bandera de combate de su unidad militar.
 Conocer al enemigo, la apreciación del carácter de sus posibles acciones a su nivel,
las características y posibilidades de su armamento y técnica de uso militar y la
mejor forma de combatirlo.
 Ser disciplinado, honesto, valiente y no escatimar esfuerzos ni la propia vida para
cumplir sus deberes y obligaciones, así como las misiones asignadas.
 Conocer y cumplir de manera estricta las leyes, los reglamentos y demás
disposiciones relacionadas con la prestación del servicio, así como los deberes y
derechos que estos establecen.
 Conocer y aplicar durante los conflictos armados, en correspondencia con su
categoría y jerarquía militar, las normas y principios del Derecho Internacional
Humanitario.
 Prestar el servicio en el cargo y lugar para el que ha sido designado; soportar con
estoicismo las dificultades y privaciones que se deriven de ello.
 Obedecer a sus jefes y superiores; cumplir las reglas de cortesía y conducta
establecidas y comportarse con dignidad en cualquier lugar en que se encuentre.
 Prestar a sus jefes, compañeros y a cualquier persona que lo necesite, la ayuda
necesaria de palabra y de hecho, ante cualquier dificultad que enfrenten e incluso
tratar de salvarlos cuando se encuentren en peligro, aun a riesgo de su propia vida.
 Valorar altamente el honor y las tradiciones combativas de las Fuerzas Armadas
Revolucionarias y de su unidad, así como la dignidad de su condición de militar.
 Respetar a sus compañeros, jefes y superiores y contribuir a mantener el orden
interior y la disciplina militar; informar a su jefe inmediato acerca de las incidencias
vinculadas con el servicio que se presenten, así como las correcciones disciplinarias,
reportes u observaciones que se le hagan.
 Informar, según lo establecido, a los jefes, órganos políticos y de control, las
violaciones, conductas y manifestaciones que afecten el prestigio o la seguridad de
su unidad, sus miembros o las Fuerzas Armadas Revolucionarias, así como las
eventualidades ocurridas o con posibilidad de que sucedan en cuanto a vínculos y
relaciones con extranjeros.
 Informar a su jefe inmediato, al oficial de guardia (oficial de guardia superior) o a
los órganos de la fiscalía militar, acerca de los hechos extraordinarios, delitos y
accidentes que se produzcan y sean de su conocimiento; actuar conforme a lo
establecido para preservar el lugar donde ha ocurrido o se presume que ha
ocurrido el hecho.
 Perfeccionar y elevar constantemente sus conocimientos militares, especiales,
políticos y culturales, así como su profesionalidad en el cargo que desempeña y su
preparación física, de manera que le permita mantenerse físicamente apto, según
el nivel de preparación establecido para su edad y el cargo que desempeña.

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 Participar en las tareas de desarrollo y perfeccionamiento de la base material de

estudio y otras que mejoren las condiciones del proceso docente-educativo de los
centros de enseñanza, escuelas militares y tropas.
 Asistir a los exámenes médicos de control de salud, consultas y otras actividades
afines dirigidas a la promoción, protección o recuperación de la salud y cumplir las
indicaciones recibidas; cumplir las reglas de higiene personal y colectivas
dispuestas.
 Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad establecidas para el cargo que
desempeña.
 Cumplir las medidas que aseguren la confiabilidad, compartimentación, integridad
y seguridad al elaborar, procesar y almacenar información, especialmente en los
medios de computación.
 Cumplir las normas establecidas para asegurar el mando secreto de las tropas y la
preservación de las informaciones clasificadas al emplear los medios de
comunicaciones.
 Actuar firme y decididamente ante cualquier accidente o catástrofe que se
produzca, independientemente de que sean afectados fuerzas y medios de las
Fuerzas Armadas Revolucionarias, del Estado, del sector cooperativo o privado,
siempre que ello no implique el abandono (incumplimiento) de los deberes del
cargo o servicio que presta.
 Proteger, controlar y conservar en buen estado el armamento, municiones, técnica
de uso militar, sistemas técnicos de protección y demás medios materiales del
patrimonio estatal bajo su responsabilidad y en caso de pérdidas o afectaciones,
informarlo a su jefe inmediato en el menor plazo posible.
 Emplear los recursos materiales y financieros asignados a su cargo para los fines
establecidos, manteniendo el registro y control adecuados.
 Contribuir al mantenimiento y cuidado de las edificaciones, redes técnicas, equipos
y áreas del campamento en que se encuentra la unidad, sea este permanente o de
campaña; cumplir las normas de explotación establecidas para ello.
 Contribuir al uso racional de los recursos naturales y a la protección del medio
ambiente en el lugar de ubicación de su unidad.
 Fumar solo en los lugares autorizados y habilitados para ello.
 Vestir correctamente y con distinción el uniforme militar; portar los atributos que
le acreditan su condición de miembro de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y
mantener un correcto porte y aspecto militar

3. Prestación del servicio por los militares

 Los militares están en la obligación de cumplir lo establecido por los reglamentos y

manuales que conforman la Base Reglamentaria de las Fuerzas Armadas
Revolucionarias y demás documentos rectores vigentes

 Los trabajadores civiles del Ministerio de las Fuerzas Armadas Revolucionarias

cumplirán las tareas e indicaciones de los jefes militares a los cuales se subordinan y se

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ajustarán a las disposiciones sobre el orden interior establecidas en las entidades a las
que pertenecen, así como a las normas de cortesía, disciplina y respeto vigentes para
los jefes y demás militares, empleando en cada caso el tratamiento requerido, según lo
dispuesto.

 El personal militar y civil perteneciente a las entidades del Ministerio de las Fuerzas
Armadas Revolucionarias considera como principio ético, mantener la discreción y
compartimentación requeridas acerca de los asuntos del servicio o trabajo de los cuales
tiene conocimiento.

 Al ingresar en las Fuerzas Armadas Revolucionarias mediante el llamado al Servicio

Militar Activo o cualquier otra vía, el militar contrae, de forma voluntaria, un
compromiso moral por la defensa de la patria y la sociedad y el cumplimiento de sus
deberes militares, al prestar el juramento militar y ratificarlo con su firma.

 El militar rige su conducta por el principio de que la prestación del servicio en las
Fuerzas Armadas Revolucionarias no es un medio de vida sino un sentido de la vida,
que presupone la disposición de sacrificarla con dignidad y honor frente a los enemigos
de la patria y por la causa justa del internacionalismo.

 El militar mantendrá siempre en alto el espíritu intransigente de lucha, el sentido del

honor, la dignidad y vergüenza nacional, el patriotismo e internacionalismo y la
fidelidad a los principios legados por los héroes y mártires de la patria; no confiar en el
enemigo, preferir el exceso de alerta a la sorpresa y movilizarse las veces que sean
necesarias antes que ser sorprendido y tener dada siempre la orden de combatir,
preferir la muerte a la deshonra de rendirse al enemigo y nunca pronunciar la orden de
alto el fuego en cualquier lugar donde se encuentre

 Mientras exista un combatiente revolucionario, habrá patria y revolución.

 Durante las acciones combativas, el militar actuará en correspondencia con la misión

recibida, la situación existente y nuestras tradiciones combativas, salvaguardando los
principios de humanidad en el trato al enemigo capturado y evitando las represalias
contra ellos, según las normas y principios del Derecho Internacional Humanitario.

 El militar debe combatir al enemigo en cualquier circunstancia en que se encuentre. Si

ha quedado aislado, sin mando, o su unidad ha sido aniquilada, debe preservar sus
medios de lucha, reagrupar las fuerzas en la medida que le sea posible, aprovechar
todas las posibilidades para causar daño al enemigo e incorporarse a una unidad
militar o zona de defensa en el menor plazo posible.

 Si cae prisionero, debe mantenerse firme, evitar cualquier acción que pueda favorecer
los planes del enemigo y rechazar con desprecio todo intento de utilizarlo contra la
patria socialista y las Fuerzas Armadas Revolucionarias; guardar con celo los secretos

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militares y estatales; fortalecer la amistad y apoyo mutuo entre los compañeros de

cautiverio y aprovechar todas las posibilidades para evadirse, liberar a sus compañeros
y continuar combatiendo con fe y seguridad en la victoria; en caso que se le solicite
información acerca de su persona, solo dirá su nombre y apellidos, grado militar y edad.

 Constituyen graves transgresiones las relaciones con elementos contrarrevolucionarios

y antisociales, así como recibir, conservar, divulgar o promover cualquier tipo de
propaganda divisionista que el enemigo pueda hacer llegar a través de sus medios de
difusión masiva u otras vías.

 El militar está obligado a rechazar enérgicamente y combatir todo intento que haga el
enemigo de acercarse o captar a los militares o a sus familiares.

 Los jefes a su nivel, aseguran las condiciones de vida y de servicio, así como el ejercicio
de los derechos legales a sus subordinados durante la prestación del Servicio Militar
Activo.

 El Ministerio de las Fuerzas Armadas Revolucionarias coordina la reinserción laboral de

los militares profesionales, que son licenciados del Servicio Militar Activo, así como a
los méritos alcanzados durante su cumplimiento.

4. Alojamiento de los militares

El campamento militar es el conjunto de edificaciones y áreas debidamente delimitadas y

señalizadas donde se alojan las tropas con carácter permanente o provisional y que posee las
condiciones para satisfacer las necesidades de vida, de prestación del servicio y de trabajo de
las tropas, así como la explotación, mantenimiento, conservación y reparación del armamento,
las municiones y la técnica de uso militar.

El campamento militar consta de las áreas siguientes:

 Área de base material de vida. En esta existen las condiciones de vida, trabajo y
recreación del personal; está compuesta, entre otras áreas y locales, por los
dormitorios para el personal, los locales de trabajo de los jefes (jefes de planas
mayores) de las unidades, la(s) cocina(s), el (los) comedor(es), los polígonos o áreas de
formación de la unidad, el puesto médico, las áreas de descanso y recreación, las
destinadas para el trabajo político, cafeterías, tiendas, las áreas verdes y otras.
 Área de base material de estudio. En ella se desarrolla la preparación del personal,
que incluye las áreas de instrucción (docentes), los gimnasios, las áreas deportivas y los
polígonos de instrucción.
 Área de la técnica. Aquí se realizan las actividades de mantenimiento, conservación y
reparación del armamento y la técnica de uso militar y los medios materiales. En esta
se incluyen los parqueos de los carros blindados y de transporte, los hangares, refugios
para la técnica, los diferentes talleres y los almacenes de medios materiales y
armamento.

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El campamento militar cuenta, además, con otros elementos de uso común entre los que se
encuentran las redes técnicas (eléctricas, de acueducto, de drenaje, de comunicaciones y otras),
las vías de comunicación (calles, aceras, caminos, carreteras), así como áreas en función de su
seguridad y defensa, como son las destinadas a la protección contra intrusos, el cuerpo de
guardia, las postas, los puntos de control de pase, las obras defensivas y de protección, las
áreas destinadas al autoabastecimiento y otras.

Los campamentos militares deben cumplir los siguientes requisitos fundamentales:

 Funcionalidad. Esta debe garantizar las exigencias de la estructura de la unidad que lo
ocupa y el cumplimiento de las misiones asignadas para la defensa, así como el
desarrollo armónico de las actividades diarias.
 Localización. El lugar donde se ubica debe estar definido, en primer orden, por la
decisión del empleo de la unidad, teniendo en cuenta el nivel de urbanización, las vías
de acceso y los aseguramientos, así como las características topogeodésicas del
terreno y su enmascaramiento.
 Físicos y ambientales. El acondicionamiento de las instalaciones del campamento debe
concordar con el medio y los fenómenos naturales para lo cual se prevé la protección
contra el sol, el empleo de la luz y la ventilación naturales, el aislamiento acústico, la
protección contra posibles incendios, derrumbes, inundaciones y contaminantes
atmosféricos.

El personal se aloja en dormitorios colectivos, separados entre sí según su categoría. Los

oficiales, suboficiales y sargentos profesionales se ubican en locales separados dentro de los
propios dormitorios o en dos locales dentro de los propios dormitorios o en dormitorios
separados, según las posibilidades.

Está terminantemente prohibido que el personal se aloje en las cocinas, comedores (excepto el
jefe de turno del comedor, en el local habilitado al efecto), panaderías, lavanderías, locales de
producción o servicios, almacenes, hangares, parqueos, locales de recreación, aulas, teatros y
otros locales no considerados dormitorios.

Está prohibido que en los buques de la MGR el personal se aloje en las torres de artillería,
compartimientos de máquinas, grupos electrógenos, calderas, turbinas, timón o de su
servomotor, en las lavanderías, gambuzas, talleres y en todas las dependencias y
compartimientos donde se ubiquen materiales explosivos o incendiarios, técnica de uso militar
y estaciones de radio o de radiolocalización.

Los comedores se organizan por categorías del personal y jerarquía, según la orden del jefe de
la unidad (campamento) militar. En caso de que las condiciones no faciliten la creación de
varios comedores, se destinan áreas o mesas para este fin.

Se prohíbe la entrada a los comedores con la ropa rota, sucia o embarrada de grasa,
lubricantes, combustibles u otras sustancias que despidan olores fuertes o puedan manchar
(ensuciar) los pisos, mesas o sillas, así como con objetos o bultos que dificulten tomar los
utensilios necesarios.

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Los cadetes (guardiamarinas y alumnos de las escuelas militares), sargentos, cabos y soldados
(marineros) no profesionales se dirigen al comedor y se retiran de este en formación, a paso de
camino, al mando del jefe (segundo jefe) de la compañía (pelotón o unidades equivalentes) o
del sargento mayor; una vez dentro, se sientan (retiran) a la voz de mando correspondiente.

Cuando en un mismo campamento se alojan varias unidades que no tienen relación de

subordinación entre sí, el jefe superior designa, mediante orden, a uno de los jefes de unidades
como jefe del campamento, el cual responde por la dirección del orden interior y el servicio de
guardia, así como por otros aspectos que determine el jefe que lo designa.

El jefe de la unidad (campamento) militar, según la decisión de alojamiento elaborada,

distribuye todos los locales independientemente de si son de vivienda o no y las áreas del
campamento militar para su organización y limpieza entre las unidades enclavadas en ella.

Las tropas pueden alojarse en campamentos soterrados o semisoterrados que aseguran la

protección y enmascaramiento permanente ante los ataques del enemigo.

5. Servicio de guardia estudiantil

Definición:
Es una acción combativa que se realiza para proteger los objetivos asignados, se organizan y
fortalecen en los centros educacionales las acciones formativas de carácter patriótico

Objetivo:
 Garantizar un correcto e integral apoyo al ambiente escolar y sus componentes
esenciales.
 Se realiza durante las 24 horas del día, durante todo el año para fortalecer la
formación de valores
 Garantizar la protección, defensa y seguridad de los bienes y recursos materiales e
instalaciones de la unidad escolar, así como la protección de sus accesos
 Mantener un nivel de disposición combativa que asegure el enfrentamiento a las
acciones del enemigo y el despliegue oportuno de las tropas
 Mantenimiento del orden reglamentario.

Organización:
 Los centinelas, que forman parte de la guardia, se sitúan en las postas para custodiar y
defender de forma directa los objetivos.
 Se denomina centinela a la persona armada que forma parte de la guardia, desde que
recibe la posta para su custodia y defensa hasta el momento en que es relevado.
 Se llama retén al personal de la guardia cuando cumple su tiempo de descanso en el
cuerpo de guardia o en el local anexo al oficial de guardia.
 Se denomina posta al área u objetivos encomendados al centinela o controlador de
acceso para su custodia y defensa, así como al lugar o sector donde cumple esta misión.

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 Se llama controlador de acceso a la persona que forma parte de la guardia y que se

considera como centinela. Es designado para hacer cumplir lo establecido en relación
con el régimen de acceso al objetivo que custodia, con la particularidad de que puede
permanecer sentado y se le permite hablar, leer y escribir cuestiones relacionadas con
el servicio de guardia durante su turno de servicio.

Componentes:
 Equipo de guardia de profesores
 Grupo de guardia
 Destacamento de las banderas
 Grupo de autoservicio
 Enlace-control de acceso
 Servicio de guardias (cuartelero)
 Grupo de guardia de retén

Deberes del centinela:

 Custodiar y defender celosamente la posta asignada.
 Cumplir eficientemente el servicio de guardia en cualquier situación y bajo cualquier
condición
 Recorrer el itinerario indicado
 No abandonar la posta hasta no ser relevado o retirado por el personal al que se
subordina
 Impedir el acceso de personas ajenas a la posta
 Conocer el itinerario de los medios de transporte de la guardia para el relevo, sus
distintivos y señales
 Saber utilizar los medios de extinción de incendios que se encuentran en la posta
 Informar al comandante de la guardia u oficial de guardia, en caso de detectar alguna
anormalidad en el orden de los alrededores de la posta
 Entregar y recibir, de acuerdo con lo establecido, la posta que le ha sido asignada
 Impedir que se prenda fuego o se utilicen medios de iluminación prohibidos
 Informar a las personas a la cual se subordina en caso de que se enferme o accidente

Derechos del centinela:

 Responder por el cumplimiento del servicio de guardia
 Cumplimiento del horario del día
 Actuar acorde a lo que sucede durante la guardia
 La seguridad y asistencia médica
 El matrimonio
 El descanso
 Ser relevado de la posta en el horario establecido
 Ser relevado de la posta en caso de sentirse enfermo

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