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OBJETIVO:
interaccionar entre los diferentes roles y perfiles entre trabajadores y colaboradores en sus
diferentes actividades propias de su labor, por lo cual se ven expuestos a diferentes niveles de
riesgo durante sus actividades rutinarias, de manera que si no se reflexiona habitualmente sobre
la probabilidad de que se pueden llegar a presentar situaciones que impliquen algún riesgo y las
medidas adecuadas y necesarias para anularlo o disminuirlo, estos niveles pueden llegar a
significar peligro.
PLANEACION:
El presente documento está dirigido para todos los trabajadores y colaboradores de alcaldía
XXXXX y tiene como propósito socializar conceptos, definiciones, contenidos técnicos en riesgo
público para prevenir incidentes y accidentes laborales generados por las actividades propias de su
labor. (Rutinarias y no rutinarias).
RECURSOS FISICOS:
RECURSOS HUMANOS:
RECURSOS FINACIEROS:
Presupuesto para materiales y refrigerios del personal que asiste a las capacitaciones. RUBRO
PARA ALOJAMIENTO , ALIMENTACION Y TRANPSORTE PARA EL CAPACITTADOR QUE SE
DESPLAZARA AL MUNICIO …….
DEFINICION DE ACTIVIDADES:
CAPACITACION 1.
1. RIESGO PÚBLICO
2. Objetivo General
Reforzar conocimientos frente al riesgo público a los servidores de SECRETARIA DISTRITAL
DE INTEGRACION SOCIAL - SDIS, para prevenir incidentes y accidentes laborales.
3. Metodología
Tendrá un enfoque teórico-dinámico, con el apoyo de videos, talleres y casos que
permitan afianzar los conceptos adquiridos.
4. Dirigida a Trabajadores y colaboradores de SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION
SOCIAL – SDIS.
5. Responsables de la actividad Profesional S.O. Belisario SAS y Equipo SST.
6. Tiempo - estimado 4 horas (Por cada taller).
7. Temática
Bases estructurales del riesgo público
Peligros de riesgo público
Criterios para el análisis del riesgo público
Manejo de situación en riesgo publico