Edicion especial | 1º de Mayo de 2007 | Año I | N°1 | Sindicatos: Prensa CR y NE | ATE | Uocra | Dragones | Atech|

SAT | Jerárquicos municipales | Sindicato de Seguridad | ATSA | 18 de Diciembre | FTC | Petroleros Jerárquicos | MTR Cuba |

La voz
de los trabajadores
Dia del Trabajador 2007

La lucha por el reparto

igualitario de la riqueza
En el mundo al revés, la libertad oprime: la li-
bertad del dinero exige trabajadores presos de
la cárcel del miedo, que es la más cárcel de to-
das las cárceles. El dios del mercado amenaza
y castiga; y bien lo sabe cualquier trabajador,
en cualquier lugar. El miedo al desempleo, que
sirve a los empleadores para reducir sus costos de
mano de obra y multiplicar la productividad, es,
hoy por hoy, la fuente de angustia más universal.
¿Quién está a salvo del pánico de ser arrojado a
las largas colas de los que buscan trabajo? ¿Quién
no teme convertirse en un “obstáculo interno”,
para decirlo con las palabras del presidente de
la Coca-Cola, que hace un año y medio expli-
có el despido de miles de trabajadores diciendo
que “hemos eliminado los obstáculos internos”?
Y en tren de preguntas, la última: ante la globali-
zación del dinero, que divide al mundo en doma-
dores y domados, ¿se podrá internacionalizar
la lucha por la dignidad del trabajo? Menudo
desafío.
Los derechos de los trabajadores ¿Un tema
para arqueólogos? - Eduardo Galeano.

En el día del trabajador realizamos una convocatoria a que cada organización gremial y de trabajadores narren sus esfuerzos por conseguir una mejor calidad de vida
para los trabajadores, de una ciudad que al amparo de la actividad petrolera, demuestra que el crecimiento no es inclusivo y no alcanza a todos de la misma manera.
El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la Federación Argentina de Trabajadores de la República Argentina agradece a quienes confiaron en el proyecto,
y disculpas a quienes no llegamos a convocar, pero que tendrán un lugar sin dudas en una próxima edición. Afrontemos el desafío!!
Imagen “Manifestación” de Antonio Berni.
 La voz
de los trabajadores
1º de mayo de 2007
EN EL DIA DEL TRABAJADOR SOSTENEMOS QUE LA INFORMACION DEBE SER TRATADA COMO UN BIEN SOCIAL
Los trabajadores de prensa
reclaman mejores condiciones
laborales y salariales
A los trabajadores de pren-
sa les corresponde producir a
diario la primera versión de
la historia. Les corresponde
reflexionar a diario, entonces,
sobre la función social de su
trabajo. Primero en su modo
de cuestionar “la realidad” y a
sus protagonistas, luego en su
modo de reflexionar sobre el
producto de esa indagaciones y
al fin en el modo de transmitir
sus conclusiones se refleja el
valor que cada trabajador de
prensa le asigna a las personas
que dependen de su labor para
informarse, entender o interpre-
tar eso que pasa.
Pero para el dispositivo político-
empresarial que encarna lo que
denominamos “el poder”, las
personas son “usuarios”, “con-
sumidores” o “electores”. Y éste
“poder”, con su característica
miopía sobre el potencial y las
reales necesidades de las per-
sonas, les proporciona un valor
proporcional al rédito económi-
co o político que le importarían.
COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION QUE TRABAJAN EN LOS YACIMIENTOS
Para “Los Dragones”
el camino es la lucha
Los integrantes de la Comi-
sión de Los Dragones, tra-
bajadores que se desempe-
ñan en áreas petroleras con
convenio de la construcción
saludamos, en este día 1º
de Mayo, a todos nuestros
compañeros de los yaci-
mientos y a los trabajadores
en general.
Que disfruten este día en fa-
milia o con sus compañeros,
aunque muchos de nosotros
estaremos en el campo.
Y recuerden, especialmen-
te en este día, que hace dos
años –junio de 2005- inicia-
mos una lucha que ganamos
con sacrificio. Luego de
esos 9 días que estuvimos
en el campo, con baja tem-
peratura, sembrando lucha
y cosechando dignidad, y
aprendimos a no dejarnos
pisotear.
Con ello nos ganamos el
respeto de toda la comuni-
dad.
Después vino la organiza-
Este mercantilismo imperante
impone sus valores: el indivi-
dualismo por sobre la solida-
ridad, el conformismo sobre
la reflexión crítica, la capaci-
tación sobre la educación, la
seguridad sobre la libertad, el
consumo sobre el placer, los
negocios sobre la política, la
intolerancia sobre la compren-
sión, la paz social sobre el dere-
cho a disentir.
Los trabajadores de prensa que
claudican en su responsabili-
dad de cuestionar al “poder”
son funcionales a este modelo,
se convierten en “operadores”
de prensa y deberían cobrar sus
servicios como publicistas o
agentes de propaganda (aunque
es sabido que ya muchos lo ha-
cen, como tantos empresarios
del sector).
Sobre esta lógica, los militantes
siguen siendo subversivos, los
docentes en lucha agitadores,
los dirigentes díscolos antide-
mocráticos, los inmigrantes
ladrones, los jóvenes delin-
cuentes, los opositores enemi-
gos, los amigos cómplices, los
periodistas peligrosos, los tra-
bajadores mendigos y los buró-
cratas, aliados.
En los últimos años venimos
trabajando silenciosamente
construyendo paso a paso. Hoy
la necesidad de nuestros com-
pañeros que tienen salarios de
hambres y ejercen sus tareas
incluso sin recursos materiales,
nos pone como prioridad el re-
clamo urgente. A nivel nacional
se desarrollan paritarias, a las
que las empresas representadas
por la Asociación de Diarios
del Interior de la República
Argentina, la Asociación de
Radiodifusoras Argentinas, y
la Asociación Argentina de Te-
levisión por Cable concurren
hace 3 meses a negarle un sa-
lario digno a sus trabajadores.
En todo el país los trabajadores
de prensa no sólo no pueden
comprarle zapatillas a sus hi-
jos, sino que además sufren a
diario la violencia que provie-
ne de diferentes sectores. Los
trabajadores golpeados, ame-
nazados y mencionados con
nombre y apellido por no res-
ponder a una determinada línea
de pensamiento es una práctica
frecuente, que se reproduce en
la región y en el resto del país.
Las pautas publicitarias que las
comunidades reclaman cono-
cer con insistencia son hoy, al
menos en Comodoro Rivada-
via, millonarias. De esa forma
el trabajador cae preso en las
redes de un sistema que por un
lado le corta la libertad de tra-
bajo, y por el otro no le permite
vivir.
En éste marco, y en el Día del
Trabajador, como integrantes
de la clase trabajadora, quienes
formamos parte del gremio de
prensa sostenemos que debe-
mos fortalecer nuestra organi-
zación para avanzar en la lucha
por sueldos dignos y condicio-
nes laborales que revaloricen
nuestra función y a la informa-
ción como un bien social.
ción… no es fácil tener la
personería gremial, pero
2.500 compañeros nos die-
ron la ‘facultad’ para repre-
sentarlos ante las autorida-
des laborales.
Por los logros y la continui-
dad de la lucha los convo-
camos a que nos sigan apo-
yando para que lo iniciado
se fortalezca hasta lograr
nuestro propio sindicato.
Además, queremos que por
cualquier duda, inquietud
o sugerencia se acerquen a
cada delegado y no nos olvi-
demos que nosotros somos
los que elegimos a nuestros
propios representantes.
Además del acompaña-
miento y compromiso con
la lucha, también les pedi-
mos paciencia... este es un
camino donde tenemos mu-
cho para aprender cuando
tenemos mucho por luchar.
La lucha nos dio un nom-
bre: Los Dragones

EN EL DIA DEL TRABAJADOR, LA ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION DE CHUBUT REIVINDICA EL RECLAMO DOCENTE
Atech: “el trabajo de
educar es el que fija la
grandeza de una nación”
En nuestra provincia, el re-
clamo de los trabajadores
de la educación ha sido una
de las voces más pronun-
ciadas en los últimos años.
Al pronunciarse ante el Día
del Trabajador, más allá  del
saludo a todos los trabajado-
res de la educación, la Atech
recalca la demanda docente,
dignificando sus reclamos
por derechos salariales y la-
borales.
Desde la ATECH, se expre-
so la adhesión a esta fecha
de conmemoración y reivin-
dicación, considerando “lo
que implica ser trabajador,
en cualquier ámbito”.
Irma Tello, a cargo de la
conducción de la ATECH,
expresó que la fecha debe
servir para unificar el recla-
mo de los maestros. “Debe-
mos reivindicar la solidari-
dad, en defensa de nuestros
DESDE EL SINDICATO DE SEGURIDAD AFIRMAN QUE
ES LA DEUDA QUE SE TIENE CON LA COMUNIDAD
Vigiladores buscan
profesionalizar
la actividad
Los trabajadores de la segu-
ridad cuentan con represen-
tación gremial hace 6 años.
En la organización sindical
se marca como un logro la
actualización salarial y las
mejoras laborales alcanzadas
sólo con algo más de 5 medi-
das de fuerza extremas.
La organización gremial bus-
ca mejorar los servicios des-
tinados a mejorar la calidad
de vida de sus trabajadores,
pero ya se prepara para con-
seguir reivindicaciones sala-
riales que eleven los sueldos,
sobre todo de los vigiladores
que desempeñan actividades
en los yacimientos.
De la misma manera que lo
consiguieron los trabajado-
res petroleros, camioneros y
de la construcción que tra-
bajan en los yacimientos, los
trabajadores de la seguridad
derechos laborales, y por
sobre todo, el recupero de la
dignidad”, dijo la dirigente.
En tal sentido, Tello señaló
que se debe resaltar “todo lo
que significa nuestra lucha,
que no es sólo de docentes,
sino de toda la clase traba-
jadora”.
Más allá  de la intensa lu-
cha de los docentes -que
tuviera su punto más alto en
noviembre de 2005-, cabe
consignar que el mismo re-
clamo de mejoras salariales
y laborales ha deparado, in-
cluso, en divisiones internas.
Sin dudas, situaciones que
resquebrajan la unidad nece-
saria para mancomunar los
reclamos y que eso permita
la fuerza para lograr lo que
históricamente han deman-
dado los docentes.
Entre las demandas que enu-
meró Tello, se destaca “un
buscarán que se deje fuera de
los descuentos en el concepto
de Impuesto a las Ganancias, al
cobro de tickets y las horas ex-
tras. El objetivo es instalar los
salarios de los vigiladores en
4.000 pesos de bolsillo. Hoy el
básico es de 880 pesos y el sa-
lario de bolsillo se compone con
adicionales que cierran en 3100
pesos. El reclamo incluye al sur
de Chubut y norte de Santa Cruz
e incluye unos 500 trabajadores
del sector. La búsqueda de bene-
ficios para los trabajadores del
sector de la vigilancia que cada
vez ejercen más tareas dentro de
los yacimientos crece a la par
de la demanda del servicio, por
eso entre los reclamos del Sindi-
cato también se está pidiendo la
implementación del sistema de
jubilación del dos por uno, que
tienen los obreros petroleros.
“Nosotros creemos que creció
La ATECH reivindica el rol del docente en la construcción de una nación
más justa.
por los trabajadores pero tam-
bién por la impronta que noso-
tros le pusimos al gremio porque
conseguimos muchas cosas creo
que con una medida de fuerza
por año. Hay sueldos que son 3
veces más altos que los del con-
venio, y no tenemos casi incum-
plimientos. El vigilante no está
sólo y ahora las empresas tam-
bién lo saben”, dijo el secretario
general.
El desafío para los trabajadores
de la seguridad pasa, según el
secretario general del Sindicato,
por profesionalizar la actividad.
“Antes cualquier persona se ves-
tía con un uniforme y no le im-
portaba nada porque era como el
paso previo hasta encontrar otro
trabajo, y hoy no es así. Las em-
presas creo que también vieron
la desventaja de que ocurriera
esto. No hay tanta rotación de
gente y tiene que ver también
1º de mayo de 2007 La voz
de los trabajadores 
salario digno, que es una
manera de contemplar nues-
tros derechos humanos, y el
no a la violencia a nuestros
reclamos. Sobre todo que se
nos reconozca nuestra labor,
porque el trabajo de educar
es una inversión a largo pla-
zo, y es la que fija la gran-
deza de una nación”, expresó
la conductora de los trabaja-
dores de la educación.
Por último, desde la ATECH,
expresaron el saludo para
todos los trabajadores, en
particular los obreros de la
educación, que día a día tra-
bajan en la encomiable tarea
de educar. Además, el saludo
es extensivo a los trabajado-
res, de todos los sectores, en
una expresión que integra el
justo reclamo de condicio-
nes laborales y retribuciones
acordes al costo de vida de la
actualidad.
con la cuestión salarial. La
capacitación en este marco
garantiza un mejor servi-
cio, y nosotros tenemos una
deuda con la gente”, afirmó
Guitérrez.
En este marco entidades sin-
dicales, empresas, y el pro-
pio gobierno se reunieron en
un proyecto de capacitación
nacional, que apunta a alcan-
zar ese objetivo. “Tenemos
que generar confianza, la co-
munidad tiene que saber que
está cuidada, y que una per-
sona capacitada puede hacer-
lo, sin portar armas. Nuestra
forma es brindar seguridad
en silencio, sin armas, salvo
en algunos casos que se usan
garrotes pero apuntamos a la
detección temprana del de-
lito”, concluyó el secretario
general del sindicato de se-
guridad.
 La voz
de los trabajadores
1º de mayo de 2007
EN EL DIA DEL TRABAJADOR LA UOCRA SALUDA A LOS OBREROS DE LA CONSTRUCCION
La construcción, una
posibilidad para terminar
con la desocupación
Al conmemorarse hoy el
Día Internacional del Tra-
bajo, el secretario general
de la Unión Obrera de la
Construcción de la Repú-
blica Argentina, Ricardo
Cheuquepal, delegado de
la seccional Comodoro
Rivadavia sostuvo que
“quiero hacer llegar a to-
dos los trabajadores como
así también a sus familias
un fraternal abrazo.
Con la firme convicción de
que la construcción es una
herramienta válida para
desterrar definitivamente
la desocupación.
Sepan que mucho se ha
hecho para llegar obtener
las conquistas logradas,
pero mucho más queda por
hacer.
COMUNICADO DE LA ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE COMODORO RIVADAVIA
En el Día del Trabajador el
desafío es fortalecer la unidad
La Asociación de Traba-
jadores del Estado de Co-
modoro Rivadavia ante el
nuevo Aniversario del Día
Internacional de los Tra-
bajadores, fecha que debe
servirnos para fortalecer
la unidad del movimiento
obrero uniendo la lucha
contra el hambre, repre-
sión, desocupación y la
entrega de Kirchner y Das
Neves.
Anulando toda la legisla-
ción vigente flexibilizado-
ra, antiobrera, terminando
con la impunidad de ayer y
de hoy.
Es necesario reestablecer
la original Ley de Contrato
de trabajo 20744/74, la le-
gislación sobre accidentes
de trabajo, sistema jubila-
torio estatal, 8 hs de traba-
jo, descanso dominical, y el
llamado sábado ingles, 6 hs
por insalubridad, paritarias
con delegados representati-
vos elegidos en Asamblea,
el 82 y 75 % móviles para
jubilaciones y pensiones y
básicos salariales acordes a
la canasta básica. Para que
Hoy deseamos desde
nuestra organización un
muy feliz día a todos los
trabajadores”, afirmó el
dirigente.
El domingo 22 se recordó
el día del trabajador de
la construcción en todo
el país. En este contexto,
desde la conducción de la
UOCRA, se afirmó que
el desafío en el marco del
importante movimiento
en el sector es mejorar
las condiciones salariales
y laborales de cientos de
trabajadores.
El delegado a cargo de la
organización afirmó en esa
oportunidad que “quiero
saludar a todos los trabaja-
Desde la UOCRA sostienen que aún queda mucho por hacer en la de- dores que día a día suman
fensa de los derechos de los trabajadores. esfuerzo para engrandecer
vuelvan a tener vigencia todas
las conquistas históricas del
movimiento obrero argentino.
Fortaleciendo la unidad para
avanzar y recuperar los Cuer-
pos de Delegados y Comisio-
nes Internas para la defensa de
los intereses de los trabajado-
res, hoy en manos de traidores,
para que la clase obrera juegue
su papel dirigente en el vasto
frente de liberación nacional y
social.
Y como parte integrante de la
Multisectorial por la Naciona-
lización del Petróleo y Gas en
el Centenario de descubrimien-
to del petróleo, nos oponemos
a la renegociación del contrato
de Pan American (Bulgheroni)
con Das Neves, mediante el
cual se garantiza la profundi-
zación del saqueo de nuestro
patrimonio nacional a manos
de monopolios imperialistas
que pretenden explotar nuestro
recursos hasta el agotamiento.
Reclamamos junto a todo el
pueblo la nacionalización inte-
gral de nuestros hidrocarburos,
la estatización, con el control
ATE Comodoro Rivadavia mantiene su lucha por mejoras para los de los trabajadores.
trabajadores estatales. Hoy desde el ATE Comodoro
la Patria y hacer posible
que todos hagan realidad
el sueño de la vivienda
propia, como así también
mejores escuelas”.
Afirmó también que
hoy es “un día caro a los
sentimientos de toda la
familia de la construcción;
por ello quiero renovar
el compromiso de seguir
trabajando para lograr
mejorar en todos los
aspectos de su calidad de
vida, cuidando no tan sólo
la seguridad sino también
continuar reclamando más
justas reivindicaciones
salariales. Por ello, hoy
más que nunca necesitamos
estar unidos para lograr ha-
cer realidad todas nuestras
aspiraciones”, afirmó.
Rivadavia tenemos plan-
teado la lucha por enfrentar
el acuerdo firmado por el
Secretario General del ATE
Chubut Omar Navarro con
Das Neves a espaldas de
todos los trabajadores es-
tatales. Impulsando un plan
de lucha provincial por un
salario básico de $ 3000,
acorde al costo de la canas-
ta familiar, mejores condi-
ciones de trabajo, terminar
con el trabajo en negro, pa-
sando todos los trabajado-
res contratados, monotribu-
tistas a planta permanente y
el aumento de presupuesto
y demás reclamos.
En este nuevo 1ª de Mayo,
el mejor homenaje que
los trabajadores podemos
brindarles a los mártires
de Chicago: Fisher, Engel,
Parsons y Spies, que el 11
de Noviembre de 1887
murieron proclamando su
convicción en la victoria
definitiva de la clase obre-
ra, es mantener en alto la
bandera de la lucha inclau-
dicable de la clase obrera
mundial.
 1º de mayo de 2007 La voz
de los trabajadores 

EN EL DIA DEL TRABAJADOR CELEBRAN LA APERTURA DE CARRERAS TERCIARIAS 

Los trabajadores de la sanidad

reclaman aumento para todos 
La Comisión Directiva saluda por ello que desde enero los los universitarios no cobran lo
a todos los Trabajadores en su trabajadores de la salud de clí- mismo, aunque hacen el mis-
día y todos los días del año. A nicas, sanatorios y geriátricos mo trabajo, porque en teoría
través de un comunicado sos- perciben un 19% más en sus el auxiliar es auxiliar pero en
tuvo que el trabajo diario se haberes, y por única vez ac- esta provincia se hace cargo de
concentra “en la reivindicación cedieron también a 300 pesos. muchas tareas y no cobra por
de nuestros derechos como “Los salarios del sector priva- eso”, dijo la secretaria general
trabajadores y el respeto por do se actualizaron pero no el del gremio.  Sostuvo además
nuestras libertades individua- de los estatales. El costo de la que los enfermeros “trabajan
les. Por libertad en nuestros lu- vida en Comodoro es demasia- de lunes a viernes en la tarea
gares de trabajo, por un salario do alto y es un problema para habitual y después, sábado y
digno y un trato humano, por el resto de los trabajadores, en domingo, haciendo horas ex-
el pan de nuestros hijos; por la particular para el estatal. Noso- tras para poder hacer un salario
unidad de los trabajadores,  por tros esperamos que el gobierno razonable”.
un futuro mejor porque lo me- llame a paritarias para poder ATSA  destaca entre las accio-
recemos como Trabajadores”.                                                                     hablar de estos temas”, dijo la nes de importancia para los tra-
Asimismo recordó que el 26 secretaria general de la orga- bajadores de la salud el hecho
de diciembre del año pasado nización, Sara Barrera. ATSA de haber creado el primer Ins-
la Federación de gremios de la reclama un básico de 2.000 pe- tituto Terciario de Educación
Sanidad y la Cámara de Salud sos, aunque los salarios de los e Investigación para los traba-
firmaron el acuerdo salarial, trabajadores hoy están  bastan- jadores de la salud, que tiene
que implicó una mejora sala- te lejos de ese monto. “Hay bá- reconocimiento nacional y pro-
Este año ATSA inauguró sede propia en la ciudad de Trelew.
rial para los trabajadores del sicos de 500 pesos y tenemos vincial. Allí se pueden estudiar
sector privado. Según Barrera, algunos de 700. El problema carreras de enfermería profesio-
el aumento se sumó a una suma que tenemos en el caso de sa- nal, hemoterapia, análisis clíni- Quirúrgica. “Estos beneficios, Trabajadores de la Sanidad, es- reconocer al actual secretario
de 400 pesos que se había con- lud es la disparidad de sueldos. co, radiología, administración y otros como los hoteles de la tán a la mano de los afiliados, general, Carlos West Ocam-
seguido antes del acuerdo. Es Los enfermeros auxiliares y en salud, e instrumentación Federación de Asociaciones de y en esto tenemos mucho que po”, concluyó Barrera.

COMUNICADO DE LA AGRUPACION DOCENTE 18 DE DICIEMBRE DE LA CCC

Primero de Mayo: día de

 

lucha, día del trabajador

indirectamente quedaría en
Saludamos a todos los tra- Argentina para desarrollar
bajadores en este día de la industria.
lucha. Hoy están en juego Las políticas educativas y
los derechos de los trabaja- nuestras condiciones labo-
dores: la represión en todas rales son consecuencia de
sus formas pretende soste- esa política de entrega.
ner la política de Kirchner: Los docentes luchamos
superávit para garantizar el por: Salario acorde a la ca-
pago de la deuda externa nasta familiar real (plantea-
ilegítima y fraudulenta, su- mos un básico de $2500)
perganancias para los mo- jubilación con 25 años de
nopolios y supersaqueo de servicio y 82% móvil sin
los recursos naturales con- mínimo de edad, como era
denándonos a un incierto antes (aportamos el 16%
futuro de contaminación. del sueldo) la incorpora-
Los docentes junto al res- ción de los adicionales al
to de los estatales venimos básico, y de un adicional
sufriendo el congelamiento por zona. Anulación de los
salarial y la política represi- sumarios a Carlos Alvarez
va del gobierno de Das Ne- y Julio Martinez, Solida-
ves. Los problemas de fon- ridad con los docentes en
do en educación no han sido lucha.
abordados por este gobier- Es necesario unir a los
no. En la escuela se expresa Los docentes de Comodoro también se movilizaron en contra de la muerte del docente, Carlos
docentes recuperando la
y condensa la crisis social. Fuentealba.
Atech como herramien-
Los docentes la afrontamos de Das Neves-Portalez apunta patotas, los sumarios y el pro- los monos, interconectado, y niega todo debate y la propia ta de lucha. El camino es
con grandes esfuerzos y sin al disciplinamiento y precariza pio estatuto docente unificado, fundamentalmente la entre- realidad: Argentina tiene las afiliarse, elección de dele-
los recursos que se podrían la estabilidad laboral. Ambos son expresión de la verdadera guista y vergonzosa renegocia- regalías más bajas del mundo. gados, asamblea escolar, y
destinar a paliarla. La “nue- se hicieron a espaldas de los política hacia los trabajadores ción de los contratos con Pa- Otros países, Brasil, Bolivia o que los mandatos a través
va” ley de educación no trabajadores de la educación. docentes, de la ley de respon- namerican, se toman a puertas Venezuela, son dueños de lo del Cuerpo de Delegados
cambia esta situación, no Más allá de las palabras, el sabilidad fiscal de K y los ne- cerradas contra los intereses de fundamental de sus recursos. dirijan la lucha.
parte de los problemas ni va significado de los ataques a gocios del gobierno. los chubutenses. Toda la renta petrolera (11.000 Viva el 1º de mayo de los
a solucionarlos. El estatuto los docentes y estatales, las Las decisiones de fondo: dique En el caso del petróleo se millones en Chubut) directa o trabajadores!!
 La voz
de los trabajadores
1º de mayo de 2007
COMUNICADO DEL FRENTE DE TRABAJADORES COMBATIVOS POR EL DIA DEL TRABAJADOR
De desocupados al
movimiento obrero 
Desde los piqueteros del FTC
-Frente de Trabajadores Com-
bativos Darío Santillán- orga-
nización que nuclea a familias
desocupadas y ayuda al fortale-
cimiento de las luchas popula-
res en la región comprendemos
que es necesario un cambio en
la situación  económica para
replantear la tarea de los pi-
queteros en la situación actual
del movimiento obrero. Hoy
en la región, producto de las
inversiones de las multinacio-
nales petroleras, son muchos
los compañeros que hemos lo-
grado insertarnos en el merca-
do laboral local y producto de
ello surge la necesidad de una
nueva organización que tome
el problema de los obreros y su
conjunto. Este debemos hacer-
EL SINDICATO DE LA TELEVISIoN SOBREVIVIO AL EMBATE DE LOS MULTIMEDIOS EN LOS 90
La lucha contra los
monstruos grandes
se reedita cada día
La conformación de gran-
des multimedios en la
década del 90 fue el gran
embate que los trabaja-
dores representados por
el Sindicato Argentina
de la Televisión, Seccio-
nal Chubut, tuvieron que
enfrentar. Ahora la lucha
se concentra en conseguir
mejoras salariales, y en
defender sus puestos de
trabajos ante el avance
de la tecnología. En este
marco la capacitación
juega un rol de impor-
tancia. “Nosotros cree-
mos que los trabajadores
son los salvadores de la
patria, nuestra lucha en
los 90 estuvo ligada a la
lucha del resto de los tra-
bajadores porque creemos
que así debe ser. Sabemos
que tenemos que acom-
pañar a todos los demás
obreros en su lucha, por-
que la actividad gremial
debe ir más allá. El cam-
bio para nosotros pasa por
el pueblo, por no perder la
esperanza, y asumir el rol
protagonista que tiene el
trabajador”, indicaron los
dirigentes del SAT.
lo interviniendo en el proble-
ma político de dar una salida
que sirva para constituir una
agrupación que fomente la lu-
cha sindical basada en el poder
de los trabajadores y el pueblo.
Los piqueteros sabemos que
los obreros estructurados son
el camino para la liberación de
la opresión de los gobiernos y
las multinacionales, más que
nunca necesitamos unidad y
lucha por el trabajo digno, es-
table y el cambio social.
LUCHA Y
REIVINDICACION
Hace muchos años que el mo-
vimiento obrero internacional
viene luchando por su dig-
nidad y ello ha llevado a que
mucha sangre obrera ha sido
Desde la conducción del
SAT se plantea que inclu-
so la lucha y los cuestiona-
mientos se deben dar en te-
mas transversales para todas
las actividades, por ejemplo,
el sistema previsional. “An-
tes el más joven trabajaba
por el más viejo, así era el
sistema solidario de jubila-
cioes y el que más cobraba
aportaba a un sistema soli-
dario de salud por los que
menos cobraban, ésa era la
solidaridad bien entendida
del trabajador. Pero aho-
ra es todo lo contrario. Por
eso aquí surge el cuestiona-
miento a esta ley del gobier-
no que permite el traspaso
de las AFPJ al sistema esta-
tal, el cambio debería haber
sido más profundo y que el
traspaso se realizara con el
1.80 más SER porque antes
éramos ahorristas. Esa posi-
bilidad no está dada en esta
ley”, apuntaron desde la or-
ganización gremial.
TODOS LOS FRENTES
David Kolb, secretario ge-
neral y Juan Carlos Fuentes,
secretario de Organización
informaron que a nivel re-
derramada y que muchos  sean
los mártires de la clase obrera.
En Argentina son muchos los
obreros que han caído por el
capitalismo imperialista im-
plementado por los gobiernos
supuestamente democráticos,  unidad para
tenemos muchos caídos desde
Víctor Choque, Teresa Rodrí-
guez, los piqueteros salteños,
los de Plaza de Mayo, los del
puente Pueyrredón,  y ahora
Fuentealba. La clase obrera
argentina necesita una nueva
dirección. Para cambiar la si-
tuación es imprescindible que
los trabajadores empiecen a
trabajar por constituir nuevas
agrupaciones que puedan lo-
grar el cambio de las direccio-
nes de los gremios formando
comisiones realmente demo-
gional, el año pasado el gre-
mio local incorporó entre sus
representados a los trabaja-
dores de Canal 7 de Rawson,
de esa forma ampliaron su
alcance de representación
pero también garantizaron el
cambio con un aumento sala-
rial para los trabajadores del
canal estatal.
“A nivel local la pelea, es
la misma que la de todo el
pueblo argentino, la lucha
que se viene dando frente a
los monopolios, que si bien
nosotros tenemos confianza
en el gobierno, vemos que
no es suficiente. Creemos
que se deben reestructurar
los monopolios de la comu-
nicación, y por eso tenemos
que dar una lucha franca
para conseguir modificar la
Ley de Radiodifusión, que
es una ley de un gobierno
de facto, y sería coherente
que éste gobierno que aboga
por los derechos humanos
también modifique esta ley,
que debe ser en contra de
los monopolios nacionales y
extranjeros”, explicó Fuen-
tes.
En este contexto el SAT pi-
dió paritarias para conseguir
Los traba-
jadores inte-
grantes de las
organizaciones
piqueteros
proponen la
dar vuelta el
sistema.
cráticas que respeten el espíri- los precios y mantener bajos
tu de la base, que luchen por los salarios esa lograr la ma-
aumento salarial acorde de la yor unidad en los lugares de
canasta familiar, que sea soli- trabajos para obtener  y exigir
dario con las luchas del  todo la huelga general y un plan de
el mundo y ahora más que lucha por todas las demandas
nunca el apoyo a la resistencia de los trabajadores.
iraquí y palestina .
Este 1 de mayo en Argenti- Por el plan de lucha nacional
na los docentes y estatales de Por la unidad de ocupados y
Neuquén y Santa Cruz nos di- desocupados
cen que es posible ya mismo Por que se vayan las multina-
luchar por aumento salarial y
cionales
enfrentar las políticas de ham- Por trabajo genuino
bre y represión de los gobier- Carlos Fuentealba presente
nos nacionales y provinciales. Ahora y siempre!
La única forma de derrotar la Dónde nos vemos?
política del gobierno de subir En la lucha!
la actualización salarial
que la mayoría de los gre-
mios y sindicatos del país
están peleando. “La lucha
es por grandes reformas,
como la del estatuto, pero
también por las cosas de
El empleo
todos los días, directas
con los trabajadores”, digno,
una pelea de
dijo Kolb.
En este gremio hay ex-
pectativas sobre el tra-
tamiento de un proyecto
que busca reconocer a los
trabajadores el desarro-
todos los días
llo de tareas insalubres La organización de trabajadores desocupados MTR Cuba
computando dos años de recordó que en el Día del Trabajo se debe renovar el pedido
servicio por cada un día de un trabajo digno para todos los argentinos. “Se dice con
año trabajado. El proyec- frecuencia que el empleo crece día a día, y es puede ser
to será presentado ante cierto pero hay que decir que el empleo en el petróleo no es
el Senado de la Nación, para todos. En los barrios tenemos
y está respaldado por in- muchos chicos que buscan trabajo, que recorren el Indus-
formes de la aseguradoras trial buscando trabajo y no consiguen.
contra riesgo de trabajo, Estamos hablando de chicos que incluso tienen estudios
y especialistas en seguri- universitarios.
dad. También tenemos mujeres que no consiguen trabajo”, dije-
“Nosotros brindamos una ron los integrantes de la organización.
obra social que tiene un Afirmaron que el Día del Trabajador se recordará en el acto
servicio muy importante, que convocó la Multisectorial.
con otros beneficios como “Porque creemos que hay mucho por hacer, porque tene-
colonias de vacaciones, mos un gobierno que manda las gandarmería a las escuelas,
beneficios que hacen que mató un docente, un trabajador, que mete en la cárcel
también a la calidad de a los luchadores sociales. Por eso vamos a seguir luchando
vida de los trabajadores”, por un gobierno del pueblo, que dé respuestas al pueblo”,
apuntaron. afirmaron.

EL SINDICATO JERARQUICO DEL PETROLEO COMIENZA A ESCRIBIR OTRA HISTORIA
La necesidad de cambiar
la historia los unió
En el Día Internacional del Tra-
bajo, el Sindicato de Trabaja-
dores Jerárquicos del Petróleo
y Gas Privado de la Patagonia
Austral saluda a todos sus afi-
liados, deseándoles un feliz
día, tanto a ellos como sus es-
posas e hijos. “A todos un gran
abrazo y a seguir apoyando
este sindicato”, se manifestó
desde la comisión directiva.
Manifestaron que “adquie-
re relevancia, en este día en
que se recuerda la lucha de
los trabajadores por sus dere-
chos, la decisión de formar un
sindicato que perdurara. Este
fue el compromiso de esta
Comisión Directiva y del com-
pañero Juan Carlos Caicheo,
socio fundador ya fallecido”.
Vale recordar, en este día, que
este es un sindicato nuevo que
nace por necesidad y con la
necesidad de luchar por los de-
rechos de los trabajadores del
sector. “Estábamos cansados
que las empresas nos metieran
las manos en los bolsillos, por
no tener un convenio colectivo
de trabajo siempre quedamos
al margen de los aumentos que
se daba a otros trabajadores
del mismo sector. Así surgió la
idea, nos juntamos en una casa,
formamos una comisión y un
día decidimos asomar la cabeza
a las empresas, a la sociedad y
nos pusimos firme: asumimos
el compromiso de hacer valer
nuestros derechos”, indicaron.
Recordaron que los acompa-
ñó el senador Fernández, de
Santa Cruz, que los apoyó
para lograr la personaría gre-
mial, y el dr. Mybur, asesor
1º de mayo de 2007 La voz
de los trabajadores 
legal de la organización “que
nos acompaña incondicio-
nalmente”. Indicaron que “el
sindicato ha crecido mucho y
está a la vista: tenemos sede
nueva propia, siete camio-
netas, sede en Caleta Olivia,
Pico Truncado, en Las Heras
y en Río Gallegos, totalmente
equipadas. La cuota de nues-
tros afiliados está a la vista”.
El Sindicato, indicaron desde
la comisión directiva- es una
organización basada en la de-
mocracia y en el contacto di-
recto con todos los compañe-
ros a través de los delegados.
Finalmente, Fidel Sánchez,
secretario gremial, en nom-
bre de los integrantes de la
comisión directiva concluyó
diciendo “un abrazo frater- Los integrantes de la primera comisión directiva del Sindicato de Tra-
no a todos los trabajadores”. bajadores Jerárquicos del Petróleo.
 La voz
de los trabajadores
AFIRMAN QUE LA POLITICA SALARIAL DEBE ESTAR ATADA A UNA MEJORA EN LA CALIDAD DEL EMPLEO
Los municipales quieren
recuperar conquistas laborales
perdidas en la década del 90
Autoridades de la Asociación
del Personal Jerárquicos de la
Municipalidad de Comodoro
Rivadavia saluda a los trabaja-
dores en su día, y en ese marco
repasa las acciones que día a
día realizan en función de me-
jorar la calidad de vida de sus
afiliados. El secretario gre-
mial, Roberto Astete y la vo-
cal, Adriana Hernández dieron
a conocer los logros salariales
de los últimos años, y recor-
daron las reivindicaciones que
aún están pendientes.
En los 80 se creó la Asociación
que hoy integra a cerca de 400
trabajadores municipales. En
este marco analizan que “no-
sotros tenemos una serie de
reclamos históricos que tienen
que ver con la organización, y
en la medida que podamos re-
estructurar el escalafón vamos
a poder organizarnos y recupe-
rar los adicionales que hemos
perdido fundamentalmente en
la década del 90. Pero debe-
mos decir que el mayor proble-
ma es que no tenemos carrera
aunque si hemos conseguido
aplicar una interesante política
El Sindicato de Trabajadores de Prensa del Noreste del Chubut
Escribiendo una nueva historia
El 29 de noviembre de
2006 el Sindicato de Tra-
bajadores de Prensa del
Noreste del Chubut (SI-
TPRENCH) renovó su
comisión directiva en un
proceso eleccionario que
tuvo dos características
novedosas: por primera
vez dos listas se presenta-
ban a los comicios y por
primera vez compañeros
de Puerto Madryn tenían
participación en una de
las listas.
Votaron 134 de los 191
afiliados habilitados: 81
trabajadores de prensa
respaldaron la conducción
del compañero Fernando
Guerrieri, el candidato
a secretario de la Lista
Blanca “Osvaldo Bayer”,
quien estuvo acompaña-
de recuperación de sueldos”,
explicó Astete.
REIVINDICACIONES
LABORALES
La recuperación salarial más
fuerte se inscribe en el aumen-
to salarial determinado el año
pasado, y que se sumará en
breve a un nuevo incremento
que aún está en tratamiento en
el Consejo Deliberante. En éste
marco los trabajadores también
registran la instancia de mejo-
ra salarial contemplada por el
acuerdo firmado en agosto del
año pasado, que habilita un
incremento más en el mes de
julio de este año. “Puede pare-
cer mucho pero el incremento
que pedimos ahora es del 12
por ciento, cuando los demás
trabajadores están hablando de
un 19 por ciento. Hay un des-
conocimiento de los salarios.
Por ejemplo estamos diciendo
que hay trabajadores que ga-
nan 5.000 pesos pero son los
que manejan todas las obras de
la ciudad, que ademán inhabi-
litados para trabajar en el sec-
tor privado. La categoría más
do por un grupo conformado
por representantes de Trelew,
Rawson y Puerto Madryn.
Quienes nos acompaña-
ron entendieron que el SI-
TPRENCH necesitaba una
inyección de energía para
retomar el rumbo.
Desde un principio el objeti-
vo fue claro: cambiar el per-
fil del sindicato y avanzar en
la solución de los principales
conflictos que padecen his-
tóricamente los trabajadores
de prensa, que en general se
repiten en todas partes del
país: salarios miserables, el
ya clásico trabajo en negro,
sueldos atrasados, falta de
pago de antigüedad y feria-
dos trabajados entre otras
infracciones, además de la
falta de plena vigencia del
convenio que nos enmarca.
EDICION ESPECIAL DIA DEL TRABAJADOR | 1° DE MAYO DE 2007
EQUIPO DE TRABAJO DEL SINDICATO DE PRENSA: Martin Colivoro, Elvira Cordoba,
damian etchezar, Paz Vargas y Monica Baeza.
¿QUE HICIMOS?
Hoy, a cinco meses de haber
asumido, podemos exhibir la
conquista de un reclamo his-
tórico para los empleados del
diario El Chubut, propiedad
de la familia Sáez: el pago
del 2% de antigüedad, un
ítem fundamental en el sala-
rio de cualquier trabajador.
El logro gremial no es menor
si se tiene en cuenta que, a
pesar de lo que marca la ley,
el concepto no se había paga-
do nunca en esa empresa.
Con el objetivo de conocer
cuántos somos y cómo esta-
mos el SITPRENCH encaró
un censo que ya alcanzó al
50 por ciento de los trabaja-
dores de prensa –afiliados y
no afiliados- para tener datos
concretos sobre las principa-
les necesidades de quienes se
desempeñan en la actividad y
poder llevar adelante las so-
luciones para las mismas.
Asimismo, la comisión di-
rectiva del Sindicato y sus
delegados gremiales desa-
rrollan una tarea continua de
concientización sobre los de-
rechos de los trabajadores de
prensa en dos sentidos: hacia
los propios afiliados y hacia
las empresas. En el primer
sentido, la tarea se reflejó en
asambleas y comunicados de
difusión sobre aspectos lega-
les tales como pago de vaca-
ciones o el aguinaldo. En el
segundo, en reuniones con
los propietarios de los prin-
cipales medios de comunica-
ción de la zona, en las cuales
se abordó la política de esta
nueva conducción.
En ese sentido, previo a Se-
mana Santa el SITPRENCH
debió declarar el paro en El
Diario de Madryn a partir de
la decisión de una de las pro-
pietarias del medio, Marisa
Rauta, quien prohibió una
asamblea de trabajadores que
iba a realizarse de manera
normal en esa empresa.
Actualmente el conflicto con
El Diario de Madryn conti-
núa en las instalaciones de la
delegación de la subsecreta-
ría de Trabajo, en donde se
defiende admnistrativamente
de las denuncias por personal
en negro, sueldos bajos, falta
de reloj para control de ho-
rarios, personal mal catego-
rizado, entre otras irregula-
ridades que son confirmadas
diariamnte por sus trabajado-
res.
Actualmente el SITPREN-
baja que es la de ingresante,
tiene un básico de 608 pesos,
que con el 12 por ciento sería
681 pesos, con zona llegan a
1.000 pesos de bolsillo”, sos-
tuvo Hernández.
La política salarial determina-
da en los 90 hizo que hoy los
trabajadores jerárquicos per-
ciban un salario compuesto
por básico y zona, no cobran
antigüedad y en el caso de
los profesionales no cobran
titulo. “Pedimos incorporar
adicionales como título, ta-
reas peligrosas, refrigerio,
cuestiones que incluso están
generando problemas de tipo
legal, no a nosotros sino al
Municipio. También trata-
remos de reformar algunos
artículos del estatuto que nos
quedaron de la época de los
90. La comunidad no conoce
esto, y tal vez se nos dificul-
te por este mismo motivo la
discusión de julio, pero ha-
brá que desarrollar la madeja
política que armó y que no
tiene que ver directamente
con los trabajadores”, apun-
taron los dirigentes.
CH trabaja para mejorar
las condiciones laborales
de quienes se desempe-
ñan en el sector. Ade-
más, como el resto de los
gremios que integran la
FATPREN, se encuentra
realizando acciones en el
marco del plan de lucha
lanzado por esa Federa-
ción ante actitud de las
cámaras empresarias del
sector, que se empeñan en
dilatar las negociaciones
por una escala salarial de
emergencia para los tra-
bajadores de prensa de to-
dos los puntos del país.
Es claro que soplan vien-
tos de cambio en este rin-
cón patagónico, los que
deben ser alimentados a
diario por todo el conjun-
to de los trabajadores.