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Edicion EspEcial | 1º de Mayo de 2007 | año i | n°1 | sindicatos: prensa cR y nE | atE | UocRa | dragones | atech| sat | Jerárquicos municipales | sindicato de seguridad | atsa | 18 de diciembre | Ftc | petroleros Jerárquicos | MtR cuba |

18 de diciembre | Ftc | petroleros Jerárquicos | MtR cuba | La voz de los

La voz

| Ftc | petroleros Jerárquicos | MtR cuba | La voz de los trabajadores Dia Del

de los trabajadores

Dia Del TrabajaDor 2007

La lucha por el reparto igualitario de la riqueza

En el mundo al revés, la libertad oprime: la li- bertad del dinero exige trabajadores presos de

la cárcel del miedo, que es la más cárcel de to-

das las cárceles. El dios del mercado amenaza

y castiga; y bien lo sabe cualquier trabajador,

en cualquier lugar. El miedo al desempleo, que

sirve a los empleadores para reducir sus costos de mano de obra y multiplicar la productividad, es, hoy por hoy, la fuente de angustia más universal. ¿Quién está a salvo del pánico de ser arrojado a las largas colas de los que buscan trabajo? ¿Quién no teme convertirse en un “obstáculo interno”,

para decirlo con las palabras del presidente de

la Coca-Cola, que hace un año y medio expli-

có el despido de miles de trabajadores diciendo que “hemos eliminado los obstáculos internos”?

Y en tren de preguntas, la última: ante la globali-

zación del dinero, que divide al mundo en doma-

dores y domados, ¿se podrá internacionalizar la lucha por la dignidad del trabajo? Menudo desafío.

Los derechos de los

trabajadores ¿Un tema

para arqueólogos? - Eduardo Galeano.

¿Un tema para arqueólogos? - Eduardo Galeano. En el día del trabajador realizamos una convocatoria a

En el día del trabajador realizamos una convocatoria a que cada organización gremial y de trabajadores narren sus esfuerzos por conseguir una mejor calidad de vida para los trabajadores, de una ciudad que al amparo de la actividad petrolera, demuestra que el crecimiento no es inclusivo y no alcanza a todos de la misma manera. El Sindicato de Prensa de Comodoro Rivadavia, filial de la Federación Argentina de Trabajadores de la República Argentina agradece a quienes confiaron en el proyecto, y disculpas a quienes no llegamos a convocar, pero que tendrán un lugar sin dudas en una próxima edición. Afrontemos el desafío!! Imagen “Manifestación” de Antonio Berni.

2 La voz 1º de mayo de 2007 de los trabajadores eN el Dia Del

2

La voz

1º de mayo de 2007

de los trabajadores

eN el Dia Del TrabajaDor SoSTeNeMoS QUe la iNForMaCioN Debe Ser TraTaDa CoMo UN bieN SoCial

Los trabajadores de prensa reclaman mejores condiciones laborales y salariales

A

los trabajadores de pren-

Este mercantilismo imperante

sa

les corresponde producir a

impone sus valores: el indivi-

diario la primera versión de

dualismo por sobre la solida-

la

historia. Les corresponde

ridad, el conformismo sobre

reflexionar a diario, entonces, sobre la función social de su trabajo. Primero en su modo

la reflexión crítica, la capaci- tación sobre la educación, la seguridad sobre la libertad, el

de cuestionar “la realidad” y a

sus protagonistas, luego en su modo de reflexionar sobre el producto de esa indagaciones y al fin en el modo de transmitir sus conclusiones se refleja el valor que cada trabajador de prensa le asigna a las personas que dependen de su labor para

informarse, entender o interpre-

tar eso que pasa.

Pero para el dispositivo político- empresarial que encarna lo que denominamos “el poder”, las personas son “usuarios”, “con- sumidores” o “electores”. Y éste “poder”, con su característica miopía sobre el potencial y las reales necesidades de las per- sonas, les proporciona un valor proporcional al rédito económi-

co o político que le importarían.

consumo sobre el placer, los negocios sobre la política, la intolerancia sobre la compren- sión, la paz social sobre el dere- cho a disentir. Los trabajadores de prensa que claudican en su responsabili- dad de cuestionar al “poder” son funcionales a este modelo, se convierten en “operadores” de prensa y deberían cobrar sus servicios como publicistas o agentes de propaganda (aunque es sabido que ya muchos lo ha- cen, como tantos empresarios del sector). Sobre esta lógica, los militantes siguen siendo subversivos, los docentes en lucha agitadores, los dirigentes díscolos antide- mocráticos, los inmigrantes

ladrones, los jóvenes delin-

mocráticos, los inmigrantes ladrones, los jóvenes delin- cuentes, los opositores enemi- gos, los amigos cómplices,

cuentes, los opositores enemi- gos, los amigos cómplices, los periodistas peligrosos, los tra- bajadores mendigos y los buró- cratas, aliados. En los últimos años venimos trabajando silenciosamente construyendo paso a paso. Hoy la necesidad de nuestros com- pañeros que tienen salarios de hambres y ejercen sus tareas incluso sin recursos materiales, nos pone como prioridad el re- clamo urgente. A nivel nacional se desarrollan paritarias, a las que las empresas representadas por la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina, la Asociación de Radiodifusoras Argentinas, y la Asociación Argentina de Te- levisión por Cable concurren hace 3 meses a negarle un sa- lario digno a sus trabajadores. En todo el país los trabajadores de prensa no sólo no pueden comprarle zapatillas a sus hi- jos, sino que además sufren a diario la violencia que provie-

ne de diferentes sectores. Los trabajadores golpeados, ame- nazados y mencionados con nombre y apellido por no res-

ponder a una determinada línea de pensamiento es una práctica frecuente, que se reproduce en

la región y en el resto del país.

Las pautas publicitarias que las comunidades reclaman cono- cer con insistencia son hoy, al menos en Comodoro Rivada- via, millonarias. De esa forma el trabajador cae preso en las redes de un sistema que por un lado le corta la libertad de tra- bajo, y por el otro no le permite vivir. En éste marco, y en el Día del Trabajador, como integrantes de la clase trabajadora, quienes formamos parte del gremio de prensa sostenemos que debe- mos fortalecer nuestra organi- zación para avanzar en la lucha por sueldos dignos y condicio- nes laborales que revaloricen nuestra función y a la informa- ción como un bien social.

CoMUNiCaDo De loS TrabajaDoreS De la CoNSTrUCCioN QUe TrabajaN eN loS YaCiMieNToS Para “Los Dragones”
CoMUNiCaDo De loS TrabajaDoreS De la CoNSTrUCCioN QUe TrabajaN eN loS YaCiMieNToS
Para “Los Dragones”
el camino es la lucha
Los integrantes de la Comi-
sión de Los Dragones, tra-
bajadores que se desempe-
ñan en áreas petroleras con
convenio de la construcción
saludamos, en este día 1º
ción… no es fácil tener la
personería gremial, pero
2.500 compañeros nos die-
ron la ‘facultad’ para repre-
sentarlos ante las autorida-
des laborales.
de Mayo, a todos nuestros
compañeros de los yaci-
mientos y a los trabajadores
en general.
Que disfruten este día en fa-
milia o con sus compañeros,
aunque muchos de nosotros
estaremos en el campo.
Por los logros y la continui-
dad de la lucha los convo-
camos a que nos sigan apo-
yando para que lo iniciado
se fortalezca hasta lograr
nuestro propio sindicato.
Además, queremos que por
cualquier duda, inquietud
Y
recuerden, especialmen-
o
sugerencia se acerquen a
te
en este día, que hace dos
años –junio de 2005- inicia-
mos una lucha que ganamos
con sacrificio. Luego de
esos 9 días que estuvimos
en
el campo, con baja tem-
peratura, sembrando lucha
cada delegado y no nos olvi-
demos que nosotros somos
los que elegimos a nuestros
propios representantes.
Además del acompaña-
miento y compromiso con
la lucha, también les pedi-
y cosechando dignidad, y
mos paciencia
este es un
aprendimos a no dejarnos
pisotear.
Con ello nos ganamos el
respeto de toda la comuni-
dad.
Después vino la organiza-
camino donde tenemos mu-
cho para aprender cuando
tenemos mucho por luchar.
La lucha nos dio un nom-
bre: Los Dragones
1º de mayo de 2007 La voz  de los trabajadores eN el Dia Del

1º de mayo de 2007

La voz

de los trabajadores

eN el Dia Del TrabajaDor, la aSoCiaCioN De TrabajaDoreS De la eDUCaCioN De CHUbUT reiViNDiCa el reClaMo DoCeNTe

Atech: “el trabajo de educar es el que fija la grandeza de una nación”

En nuestra provincia, el re- clamo de los trabajadores de la educación ha sido una de las voces más pronun- ciadas en los últimos años. Al pronunciarse ante el Día del Trabajador, más allá del saludo a todos los trabajado- res de la educación, la Atech recalca la demanda docente, dignificando sus reclamos por derechos salariales y la- borales. Desde la ATECH, se expre- so la adhesión a esta fecha de conmemoración y reivin- dicación, considerando “lo que implica ser trabajador, en cualquier ámbito”. Irma Tello, a cargo de la conducción de la ATECH, expresó que la fecha debe servir para unificar el recla- mo de los maestros. “Debe- mos reivindicar la solidari- dad, en defensa de nuestros

derechos laborales, y por sobre todo, el recupero de la dignidad”, dijo la dirigente. En tal sentido, Tello señaló que se debe resaltar “todo lo que significa nuestra lucha, que no es sólo de docentes, sino de toda la clase traba- jadora”. Más allá de la intensa lu- cha de los docentes -que tuviera su punto más alto en noviembre de 2005-, cabe consignar que el mismo re- clamo de mejoras salariales y laborales ha deparado, in- cluso, en divisiones internas. Sin dudas, situaciones que resquebrajan la unidad nece- saria para mancomunar los reclamos y que eso permita la fuerza para lograr lo que históricamente han deman- dado los docentes. Entre las demandas que enu- meró Tello, se destaca “un

Entre las demandas que enu- meró Tello, se destaca “un La ATECH reivindica el rol del

La ATECH reivindica el rol del docente en la construcción de una nación más justa.

salario digno, que es una manera de contemplar nues- tros derechos humanos, y el no a la violencia a nuestros reclamos. Sobre todo que se nos reconozca nuestra labor, porque el trabajo de educar es una inversión a largo pla- zo, y es la que fija la gran- deza de una nación”, expresó la conductora de los trabaja- dores de la educación. Por último, desde la ATECH, expresaron el saludo para todos los trabajadores, en particular los obreros de la educación, que día a día tra- bajan en la encomiable tarea de educar. Además, el saludo es extensivo a los trabajado- res, de todos los sectores, en una expresión que integra el justo reclamo de condicio- nes laborales y retribuciones acordes al costo de vida de la actualidad.

DeSDe el SiNDiCaTo De SeGUriDaD aFirMaN QUe eS la DeUDa QUe Se TieNe CoN la CoMUNiDaD

Vigiladores buscan profesionalizar la actividad

Los trabajadores de la segu- ridad cuentan con represen- tación gremial hace 6 años. En la organización sindical se marca como un logro la actualización salarial y las mejoras laborales alcanzadas sólo con algo más de 5 medi- das de fuerza extremas. La organización gremial bus- ca mejorar los servicios des- tinados a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, pero ya se prepara para con- seguir reivindicaciones sala- riales que eleven los sueldos, sobre todo de los vigiladores que desempeñan actividades en los yacimientos. De la misma manera que lo consiguieron los trabajado- res petroleros, camioneros y de la construcción que tra- bajan en los yacimientos, los trabajadores de la seguridad

buscarán que se deje fuera de los descuentos en el concepto de Impuesto a las Ganancias, al cobro de tickets y las horas ex- tras. El objetivo es instalar los salarios de los vigiladores en 4.000 pesos de bolsillo. Hoy el básico es de 880 pesos y el sa- lario de bolsillo se compone con adicionales que cierran en 3100 pesos. El reclamo incluye al sur de Chubut y norte de Santa Cruz e incluye unos 500 trabajadores del sector. La búsqueda de bene- ficios para los trabajadores del sector de la vigilancia que cada vez ejercen más tareas dentro de los yacimientos crece a la par de la demanda del servicio, por eso entre los reclamos del Sindi- cato también se está pidiendo la implementación del sistema de jubilación del dos por uno, que tienen los obreros petroleros. “Nosotros creemos que creció

por los trabajadores pero tam- bién por la impronta que noso- tros le pusimos al gremio porque conseguimos muchas cosas creo que con una medida de fuerza por año. Hay sueldos que son 3 veces más altos que los del con- venio, y no tenemos casi incum- plimientos. El vigilante no está sólo y ahora las empresas tam- bién lo saben”, dijo el secretario general. El desafío para los trabajadores de la seguridad pasa, según el secretario general del Sindicato, por profesionalizar la actividad. “Antes cualquier persona se ves- tía con un uniforme y no le im- portaba nada porque era como el paso previo hasta encontrar otro trabajo, y hoy no es así. Las em- presas creo que también vieron la desventaja de que ocurriera esto. No hay tanta rotación de gente y tiene que ver también

con la cuestión salarial. La capacitación en este marco garantiza un mejor servi- cio, y nosotros tenemos una deuda con la gente”, afirmó Guitérrez. En este marco entidades sin- dicales, empresas, y el pro- pio gobierno se reunieron en un proyecto de capacitación nacional, que apunta a alcan- zar ese objetivo. “Tenemos que generar confianza, la co- munidad tiene que saber que está cuidada, y que una per- sona capacitada puede hacer- lo, sin portar armas. Nuestra forma es brindar seguridad en silencio, sin armas, salvo en algunos casos que se usan garrotes pero apuntamos a la detección temprana del de- lito”, concluyó el secretario general del sindicato de se- guridad.

pero apuntamos a la detección temprana del de- lito”, concluyó el secretario general del sindicato de
 La voz 1º de mayo de 2007 de los trabajadores eN el Dia Del

La voz

1º de mayo de 2007

de los trabajadores

eN el Dia Del TrabajaDor la UoCra SalUDa a loS obreroS De la CoNSTrUCCioN

La construcción, una posibilidad para terminar con la desocupación

Al conmemorarse hoy el Día Internacional del Tra- bajo, el secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la Repú- blica Argentina, Ricardo Cheuquepal, delegado de la seccional Comodoro Rivadavia sostuvo que “quiero hacer llegar a to- dos los trabajadores como así también a sus familias un fraternal abrazo. Con la firme convicción de que la construcción es una herramienta válida para desterrar definitivamente la desocupación. Sepan que mucho se ha hecho para llegar obtener las conquistas logradas, pero mucho más queda por hacer.

las conquistas logradas, pero mucho más queda por hacer. Desde la UOCRA sostienen que aún queda

Desde la UOCRA sostienen que aún queda mucho por hacer en la de- fensa de los derechos de los trabajadores.

Hoy deseamos desde nuestra organización un muy feliz día a todos los trabajadores”, afirmó el dirigente. El domingo 22 se recordó el día del trabajador de la construcción en todo

el país. En este contexto, desde la conducción de la UOCRA, se afirmó que el desafío en el marco del importante movimiento en el sector es mejorar las condiciones salariales

y laborales de cientos de

trabajadores. El delegado a cargo de la organización afirmó en esa oportunidad que “quiero saludar a todos los trabaja- dores que día a día suman esfuerzo para engrandecer

la Patria y hacer posible que todos hagan realidad el sueño de la vivienda propia, como así también mejores escuelas”. Afirmó también que hoy es “un día caro a los sentimientos de toda la familia de la construcción; por ello quiero renovar el compromiso de seguir trabajando para lograr mejorar en todos los aspectos de su calidad de vida, cuidando no tan sólo

la seguridad sino también continuar reclamando más justas reivindicaciones salariales. Por ello, hoy más que nunca necesitamos estar unidos para lograr ha- cer realidad todas nuestras aspiraciones”, afirmó.

CoMUNiCaDo De la aSoCiaCioN De TrabajaDoreS Del eSTaDo De CoMoDoro riVaDaVia En el Día del
CoMUNiCaDo De la aSoCiaCioN De TrabajaDoreS Del eSTaDo De CoMoDoro riVaDaVia
En el Día del Trabajador el
desafío es fortalecer la unidad
La Asociación de Traba-
jadores del Estado de Co-
modoro Rivadavia ante el
nuevo Aniversario del Día
Internacional de los Tra-
bajadores, fecha que debe
servirnos para fortalecer
la unidad del movimiento
obrero uniendo la lucha
contra el hambre, repre-
sión, desocupación y la
entrega de Kirchner y Das
Neves.
Anulando toda la legisla-
ción vigente flexibilizado-
ra, antiobrera, terminando
con la impunidad de ayer y
de hoy.
Es necesario reestablecer
la original Ley de Contrato
de trabajo 20744/74, la le-
gislación sobre accidentes
de trabajo, sistema jubila-
torio estatal, 8 hs de traba-
jo, descanso dominical, y el
llamado sábado ingles, 6 hs
por insalubridad, paritarias
con delegados representati-
vos elegidos en Asamblea,
el 82 y 75 % móviles para
jubilaciones y pensiones y
básicos salariales acordes a
la canasta básica. Para que
vuelvan a tener vigencia todas
las conquistas históricas del
movimiento obrero argentino.
Fortaleciendo la unidad para
avanzar y recuperar los Cuer-
pos de Delegados y Comisio-
nes Internas para la defensa de
los intereses de los trabajado-
res, hoy en manos de traidores,
para que la clase obrera juegue
su papel dirigente en el vasto
frente de liberación nacional y
social.
Y como parte integrante de la
Multisectorial por la Naciona-
lización del Petróleo y Gas en
Rivadavia tenemos plan-
teado la lucha por enfrentar
el acuerdo firmado por el
Secretario General del ATE
Chubut Omar Navarro con
Das Neves a espaldas de
todos los trabajadores es-
tatales. Impulsando un plan
de lucha provincial por un
salario básico de $ 3000,
acorde al costo de la canas-
ta familiar, mejores condi-
ciones de trabajo, terminar
con el trabajo en negro, pa-
sando todos los trabajado-
res contratados, monotribu-
el Centenario de descubrimien-
to del petróleo, nos oponemos
tistas a planta permanente y
el aumento de presupuesto
a la renegociación del contrato
ATE Comodoro Rivadavia mantiene su lucha por mejoras para los
trabajadores estatales.
de Pan American (Bulgheroni)
con Das Neves, mediante el
cual se garantiza la profundi-
zación del saqueo de nuestro
patrimonio nacional a manos
de monopolios imperialistas
que pretenden explotar nuestro
recursos hasta el agotamiento.
Reclamamos junto a todo el
pueblo la nacionalización inte-
gral de nuestros hidrocarburos,
la estatización, con el control
de los trabajadores.
Hoy desde el ATE Comodoro
y demás reclamos.
En este nuevo 1ª de Mayo,
el mejor homenaje que
los trabajadores podemos
brindarles a los mártires
de Chicago: Fisher, Engel,
Parsons y Spies, que el 11
de Noviembre de 1887
murieron proclamando su
convicción en la victoria
definitiva de la clase obre-
ra, es mantener en alto la
bandera de la lucha inclau-
dicable de la clase obrera
mundial.
1º de mayo de 2007 La voz  de los trabajadores eN el Dia Del

1º de mayo de 2007

La voz

de los trabajadores

eN el Dia Del TrabajaDor CelebraN la aPerTUra De CarreraS TerCiariaS

Los trabajadores de la sanidad reclaman aumento para todos

La Comisión Directiva saluda

a todos los Trabajadores en su

día y todos los días del año. A través de un comunicado sos- tuvo que el trabajo diario se concentra “en la reivindicación de nuestros derechos como trabajadores y el respeto por nuestras libertades individua- les. Por libertad en nuestros lu- gares de trabajo, por un salario digno y un trato humano, por el pan de nuestros hijos; por la

unidad de los trabajadores, por un futuro mejor porque lo me- recemos como Trabajadores”. Asimismo recordó que el 26 de diciembre del año pasado la Federación de gremios de la Sanidad y la Cámara de Salud firmaron el acuerdo salarial, que implicó una mejora sala- rial para los trabajadores del sector privado. Según Barrera,

el aumento se sumó a una suma

de 400 pesos que se había con- seguido antes del acuerdo. Es

por ello que desde enero los

trabajadores de la salud de clí- nicas, sanatorios y geriátricos perciben un 19% más en sus haberes, y por única vez ac- cedieron también a 300 pesos. “Los salarios del sector priva- do se actualizaron pero no el de los estatales. El costo de la vida en Comodoro es demasia- do alto y es un problema para el resto de los trabajadores, en particular para el estatal. Noso- tros esperamos que el gobierno llame a paritarias para poder hablar de estos temas”, dijo la secretaria general de la orga- nización, Sara Barrera. ATSA reclama un básico de 2.000 pe- sos, aunque los salarios de los trabajadores hoy están bastan- te lejos de ese monto. “Hay bá- sicos de 500 pesos y tenemos algunos de 700. El problema

que tenemos en el caso de sa- lud es la disparidad de sueldos. Los enfermeros auxiliares y

los universitarios no cobran lo mismo, aunque hacen el mis- mo trabajo, porque en teoría el auxiliar es auxiliar pero en esta provincia se hace cargo de muchas tareas y no cobra por eso”, dijo la secretaria general del gremio. Sostuvo además que los enfermeros “trabajan de lunes a viernes en la tarea habitual y después, sábado y domingo, haciendo horas ex- tras para poder hacer un salario razonable”. ATSA destaca entre las accio- nes de importancia para los tra- bajadores de la salud el hecho de haber creado el primer Ins- tituto Terciario de Educación e Investigación para los traba- jadores de la salud, que tiene reconocimiento nacional y pro- vincial. Allí se pueden estudiar carreras de enfermería profesio- nal, hemoterapia, análisis clíni- co, radiología, administración en salud, e instrumentación

radiología, administración en salud, e instrumentación Este año ATSA inauguró sede propia en la ciudad de

Este año ATSA inauguró sede propia en la ciudad de Trelew.

Quirúrgica. “Estos beneficios, y otros como los hoteles de la Federación de Asociaciones de

Trabajadores de la Sanidad, es- tán a la mano de los afiliados, y en esto tenemos mucho que

reconocer al actual secretario general, Carlos West Ocam- po”, concluyó Barrera.

CoMUNiCaDo De la aGrUPaCioN DoCeNTe 18 De DiCieMbre De la CCC Primero de Mayo: día
CoMUNiCaDo De la aGrUPaCioN DoCeNTe 18 De DiCieMbre De la CCC
Primero de Mayo: día de
lucha, día del trabajador
indirectamente quedaría en
Saludamos a todos los tra-
bajadores en este día de
lucha. Hoy están en juego
los derechos de los trabaja-
dores: la represión en todas
sus formas pretende soste-
ner la política de Kirchner:
Argentina para desarrollar
la industria.
superávit para garantizar el
pago de la deuda externa
ilegítima y fraudulenta, su-
perganancias para los mo-
nopolios y supersaqueo de
los recursos naturales con-
denándonos a un incierto
futuro de contaminación.
Los docentes junto al res-
to de los estatales venimos
sufriendo el congelamiento
Las políticas educativas y
nuestras condiciones labo-
rales son consecuencia de
esa política de entrega.
Los docentes luchamos
por: Salario acorde a la ca-
salarial y la política represi-
va del gobierno de Das Ne-
ves. Los problemas de fon-
do en educación no han sido
abordados por este gobier-
no. En la escuela se expresa
nasta familiar real (plantea-
mos un básico de $2500)
jubilación con 25 años de
servicio y 82% móvil sin
mínimo de edad, como era
antes (aportamos el 16%
del sueldo) la incorpora-
ción de los adicionales al
básico, y de un adicional
por zona. Anulación de los
sumarios a Carlos Alvarez
y Julio Martinez, Solida-
Los docentes de Comodoro también se movilizaron en contra de la muerte del docente, Carlos
Fuentealba.
y condensa la crisis social.
ridad con los docentes en
lucha.
Es necesario unir a los
docentes recuperando la
Atech como herramien-
Los docentes la afrontamos
con grandes esfuerzos y sin
los recursos que se podrían
de Das Neves-Portalez apunta
al disciplinamiento y precariza
la estabilidad laboral. Ambos
se hicieron a espaldas de los
trabajadores de la educación.
Más allá de las palabras, el
significado de los ataques a
ta de lucha. El camino es
destinar a paliarla. La “nue-
va” ley de educación no
cambia esta situación, no
parte de los problemas ni va
a solucionarlos. El estatuto
los docentes y estatales, las
patotas, los sumarios y el pro-
pio estatuto docente unificado,
son expresión de la verdadera
política hacia los trabajadores
docentes, de la ley de respon-
sabilidad fiscal de K y los ne-
gocios del gobierno.
Las decisiones de fondo: dique
los monos, interconectado, y
fundamentalmente la entre-
guista y vergonzosa renegocia-
ción de los contratos con Pa-
namerican, se toman a puertas
cerradas contra los intereses de
los chubutenses.
En el caso del petróleo se
niega todo debate y la propia
realidad: Argentina tiene las
regalías más bajas del mundo.
Otros países, Brasil, Bolivia o
Venezuela, son dueños de lo
fundamental de sus recursos.
Toda la renta petrolera (11.000
millones en Chubut) directa o
afiliarse, elección de dele-
gados, asamblea escolar, y
que los mandatos a través
del Cuerpo de Delegados
dirijan la lucha.
Viva el 1º de mayo de los
trabajadores!!
 La voz 1º de mayo de 2007 de los trabajadores Los traba- jadores inte-

La voz

1º de mayo de 2007

de los trabajadores

Los traba- jadores inte- grantes de las organizaciones piqueteros proponen la unidad para dar vuelta
Los traba-
jadores inte-
grantes de las
organizaciones
piqueteros
proponen la
unidad para
dar vuelta el
sistema.

cráticas que respeten el espíri- tu de la base, que luchen por aumento salarial acorde de la canasta familiar, que sea soli- dario con las luchas del todo el mundo y ahora más que nunca el apoyo a la resistencia iraquí y palestina . Este 1 de mayo en Argenti- na los docentes y estatales de Neuquén y Santa Cruz nos di- cen que es posible ya mismo luchar por aumento salarial y enfrentar las políticas de ham- bre y represión de los gobier- nos nacionales y provinciales. La única forma de derrotar la política del gobierno de subir

los precios y mantener bajos los salarios esa lograr la ma- yor unidad en los lugares de trabajos para obtener y exigir la huelga general y un plan de lucha por todas las demandas de los trabajadores.

Por el plan de lucha nacional Por la unidad de ocupados y desocupados Por que se vayan las multina- cionales Por trabajo genuino Carlos Fuentealba presente Ahora y siempre! Dónde nos vemos? En la lucha!

El empleo digno, una pelea de todos los días

La organización de trabajadores desocupados MTR Cuba recordó que en el Día del Trabajo se debe renovar el pedido de un trabajo digno para todos los argentinos. “Se dice con frecuencia que el empleo crece día a día, y es puede ser cierto pero hay que decir que el empleo en el petróleo no es para todos. En los barrios tenemos

muchos chicos que buscan trabajo, que recorren el Indus- trial buscando trabajo y no consiguen. Estamos hablando de chicos que incluso tienen estudios

universitarios. También tenemos mujeres que no consiguen trabajo”, dije- ron los integrantes de la organización. Afirmaron que el Día del Trabajador se recordará en el acto que convocó la Multisectorial. “Porque creemos que hay mucho por hacer, porque tene- mos un gobierno que manda las gandarmería a las escuelas, que mató un docente, un trabajador, que mete en la cárcel a los luchadores sociales. Por eso vamos a seguir luchando por un gobierno del pueblo, que dé respuestas al pueblo”, afirmaron.

CoMUNiCaDo Del FreNTe De TrabajaDoreS CoMbaTiVoS Por el Dia Del TrabajaDor

De desocupados al movimiento obrero

Desde los piqueteros del FTC -Frente de Trabajadores Com- bativos Darío Santillán- orga- nización que nuclea a familias desocupadas y ayuda al fortale- cimiento de las luchas popula- res en la región comprendemos que es necesario un cambio en la situación económica para replantear la tarea de los pi- queteros en la situación actual del movimiento obrero. Hoy en la región, producto de las inversiones de las multinacio- nales petroleras, son muchos los compañeros que hemos lo- grado insertarnos en el merca- do laboral local y producto de ello surge la necesidad de una nueva organización que tome el problema de los obreros y su conjunto. Este debemos hacer-

lo interviniendo en el proble- ma político de dar una salida que sirva para constituir una agrupación que fomente la lu- cha sindical basada en el poder de los trabajadores y el pueblo. Los piqueteros sabemos que los obreros estructurados son el camino para la liberación de la opresión de los gobiernos y las multinacionales, más que nunca necesitamos unidad y lucha por el trabajo digno, es- table y el cambio social.

LUCHA Y REIVINDICACION Hace muchos años que el mo- vimiento obrero internacional viene luchando por su dig- nidad y ello ha llevado a que mucha sangre obrera ha sido

derramada y que muchos sean los mártires de la clase obrera. En Argentina son muchos los obreros que han caído por el capitalismo imperialista im- plementado por los gobiernos supuestamente democráticos, tenemos muchos caídos desde Víctor Choque, Teresa Rodrí- guez, los piqueteros salteños, los de Plaza de Mayo, los del puente Pueyrredón, y ahora Fuentealba. La clase obrera argentina necesita una nueva dirección. Para cambiar la si- tuación es imprescindible que los trabajadores empiecen a trabajar por constituir nuevas agrupaciones que puedan lo- grar el cambio de las direccio- nes de los gremios formando comisiones realmente demo-

el SiNDiCaTo De la TeleViSioN SobreViVio al eMbaTe De loS MUlTiMeDioS eN loS 90

La lucha contra los monstruos grandes se reedita cada día

La conformación de gran- des multimedios en la década del 90 fue el gran embate que los trabaja- dores representados por el Sindicato Argentina de la Televisión, Seccio- nal Chubut, tuvieron que enfrentar. Ahora la lucha se concentra en conseguir mejoras salariales, y en defender sus puestos de trabajos ante el avance de la tecnología. En este marco la capacitación juega un rol de impor- tancia. “Nosotros cree- mos que los trabajadores son los salvadores de la patria, nuestra lucha en los 90 estuvo ligada a la lucha del resto de los tra- bajadores porque creemos que así debe ser. Sabemos que tenemos que acom- pañar a todos los demás obreros en su lucha, por- que la actividad gremial debe ir más allá. El cam- bio para nosotros pasa por el pueblo, por no perder la esperanza, y asumir el rol protagonista que tiene el trabajador”, indicaron los dirigentes del SAT.

Desde la conducción del SAT se plantea que inclu- so la lucha y los cuestiona- mientos se deben dar en te- mas transversales para todas las actividades, por ejemplo, el sistema previsional. “An- tes el más joven trabajaba por el más viejo, así era el sistema solidario de jubila- cioes y el que más cobraba aportaba a un sistema soli- dario de salud por los que menos cobraban, ésa era la solidaridad bien entendida del trabajador. Pero aho- ra es todo lo contrario. Por eso aquí surge el cuestiona- miento a esta ley del gobier- no que permite el traspaso de las AFPJ al sistema esta- tal, el cambio debería haber sido más profundo y que el traspaso se realizara con el 1.80 más SER porque antes éramos ahorristas. Esa posi- bilidad no está dada en esta ley”, apuntaron desde la or- ganización gremial.

TODOS LOS FRENTES David Kolb, secretario ge- neral y Juan Carlos Fuentes, secretario de Organización informaron que a nivel re-

gional, el año pasado el gre- mio local incorporó entre sus representados a los trabaja- dores de Canal 7 de Rawson, de esa forma ampliaron su alcance de representación pero también garantizaron el cambio con un aumento sala- rial para los trabajadores del canal estatal. “A nivel local la pelea, es la misma que la de todo el pueblo argentino, la lucha que se viene dando frente a los monopolios, que si bien nosotros tenemos confianza en el gobierno, vemos que no es suficiente. Creemos que se deben reestructurar los monopolios de la comu- nicación, y por eso tenemos que dar una lucha franca para conseguir modificar la Ley de Radiodifusión, que es una ley de un gobierno de facto, y sería coherente que éste gobierno que aboga por los derechos humanos también modifique esta ley, que debe ser en contra de los monopolios nacionales y extranjeros”, explicó Fuen- tes. En este contexto el SAT pi- dió paritarias para conseguir

la actualización salarial

que la mayoría de los gre- mios y sindicatos del país están peleando. “La lucha es por grandes reformas, como la del estatuto, pero también por las cosas de todos los días, directas con los trabajadores”, dijo Kolb. En este gremio hay ex- pectativas sobre el tra- tamiento de un proyecto que busca reconocer a los trabajadores el desarro- llo de tareas insalubres computando dos años de servicio por cada un día año trabajado. El proyec- to será presentado ante el Senado de la Nación,

y está respaldado por in-

formes de la aseguradoras contra riesgo de trabajo,

y especialistas en seguri-

dad. “Nosotros brindamos una obra social que tiene un servicio muy importante, con otros beneficios como colonias de vacaciones, beneficios que hacen también a la calidad de vida de los trabajadores”, apuntaron.

1º de mayo de 2007 La voz 7 de los trabajadores el SiNDiCaTo jerarQUiCo Del

1º de mayo de 2007

La voz

7

de los trabajadores

el SiNDiCaTo jerarQUiCo Del PeTroleo CoMieNZa a eSCribir oTra HiSToria

La necesidad de cambiar la historia los unió

En el Día Internacional del Tra- bajo, el Sindicato de Trabaja- dores Jerárquicos del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral saluda a todos sus afi- liados, deseándoles un feliz día, tanto a ellos como sus es- posas e hijos. “A todos un gran abrazo y a seguir apoyando este sindicato”, se manifestó desde la comisión directiva. Manifestaron que “adquie- re relevancia, en este día en que se recuerda la lucha de los trabajadores por sus dere- chos, la decisión de formar un sindicato que perdurara. Este fue el compromiso de esta Comisión Directiva y del com- pañero Juan Carlos Caicheo, socio fundador ya fallecido”. Vale recordar, en este día, que este es un sindicato nuevo que

nace por necesidad y con la necesidad de luchar por los de- rechos de los trabajadores del sector. “Estábamos cansados que las empresas nos metieran las manos en los bolsillos, por no tener un convenio colectivo de trabajo siempre quedamos al margen de los aumentos que se daba a otros trabajadores del mismo sector. Así surgió la idea, nos juntamos en una casa, formamos una comisión y un día decidimos asomar la cabeza a las empresas, a la sociedad y nos pusimos firme: asumimos el compromiso de hacer valer nuestros derechos”, indicaron. Recordaron que los acompa- ñó el senador Fernández, de Santa Cruz, que los apoyó para lograr la personaría gre- mial, y el dr. Mybur, asesor

legal de la organización “que nos acompaña incondicio- nalmente”. Indicaron que “el sindicato ha crecido mucho y está a la vista: tenemos sede nueva propia, siete camio- netas, sede en Caleta Olivia, Pico Truncado, en Las Heras y en Río Gallegos, totalmente equipadas. La cuota de nues- tros afiliados está a la vista”. El Sindicato, indicaron desde la comisión directiva- es una organización basada en la de- mocracia y en el contacto di- recto con todos los compañe- ros a través de los delegados. Finalmente, Fidel Sánchez, secretario gremial, en nom- bre de los integrantes de la comisión directiva concluyó diciendo “un abrazo frater- no a todos los trabajadores”.

“un abrazo frater- no a todos los trabajadores”. Los integrantes de la primera comisión directiva del
“un abrazo frater- no a todos los trabajadores”. Los integrantes de la primera comisión directiva del

Los integrantes de la primera comisión directiva del Sindicato de Tra- bajadores Jerárquicos del Petróleo.

Los integrantes de la primera comisión directiva del Sindicato de Tra- bajadores Jerárquicos del Petróleo.
La voz Edicion EspEcial dia dEl tRaBaJadoR | 1° dE Mayo dE 2007 EQUipo dE
La voz
Edicion EspEcial dia dEl tRaBaJadoR | 1° dE Mayo dE 2007
EQUipo dE tRaBaJo dEl sindicato dE pREnsa: MaRtin colivoRo, ElviRa coRdoBa,
daMian EtchEzaR, paz vaRgas y Monica BaEza.
de los trabajadores

aFirMaN QUe la PoliTiCa Salarial Debe eSTar aTaDa a UNa Mejora eN la CaliDaD Del eMPleo

Los municipales quieren recuperar conquistas laborales perdidas en la década del 90

Autoridades de la Asociación del Personal Jerárquicos de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia saluda a los trabaja- dores en su día, y en ese marco repasa las acciones que día a día realizan en función de me-

jorar la calidad de vida de sus afiliados. El secretario gre- mial, Roberto Astete y la vo- cal, Adriana Hernández dieron

a conocer los logros salariales

de los últimos años, y recor- daron las reivindicaciones que aún están pendientes.

En los 80 se creó la Asociación que hoy integra a cerca de 400 trabajadores municipales. En este marco analizan que “no- sotros tenemos una serie de reclamos históricos que tienen que ver con la organización, y en la medida que podamos re- estructurar el escalafón vamos

a poder organizarnos y recupe-

rar los adicionales que hemos perdido fundamentalmente en la década del 90. Pero debe- mos decir que el mayor proble- ma es que no tenemos carrera aunque si hemos conseguido aplicar una interesante política

de recuperación de sueldos”, explicó Astete.

REIVINDICACIONES LABORALES La recuperación salarial más fuerte se inscribe en el aumen- to salarial determinado el año pasado, y que se sumará en breve a un nuevo incremento que aún está en tratamiento en

el Consejo Deliberante. En éste marco los trabajadores también registran la instancia de mejo- ra salarial contemplada por el acuerdo firmado en agosto del año pasado, que habilita un incremento más en el mes de julio de este año. “Puede pare- cer mucho pero el incremento que pedimos ahora es del 12 por ciento, cuando los demás trabajadores están hablando de un 19 por ciento. Hay un des-

conocimiento de los salarios. Por ejemplo estamos diciendo que hay trabajadores que ga- nan 5.000 pesos pero son los que manejan todas las obras de la ciudad, que ademán inhabi- litados para trabajar en el sec- tor privado. La categoría más

para trabajar en el sec- tor privado. La categoría más baja que es la de ingresante,

baja que es la de ingresante, tiene un básico de 608 pesos, que con el 12 por ciento sería 681 pesos, con zona llegan a 1.000 pesos de bolsillo”, sos- tuvo Hernández. La política salarial determina- da en los 90 hizo que hoy los trabajadores jerárquicos per- ciban un salario compuesto por básico y zona, no cobran antigüedad y en el caso de los profesionales no cobran titulo. “Pedimos incorporar adicionales como título, ta- reas peligrosas, refrigerio, cuestiones que incluso están generando problemas de tipo legal, no a nosotros sino al Municipio. También trata- remos de reformar algunos artículos del estatuto que nos quedaron de la época de los 90. La comunidad no conoce esto, y tal vez se nos dificul- te por este mismo motivo la discusión de julio, pero ha- brá que desarrollar la madeja política que armó y que no tiene que ver directamente con los trabajadores”, apun- taron los dirigentes.

el SiNDiCaTo De TrabajaDoreS De PreNSa Del NoreSTe Del CHUbUT

Escribiendo una nueva historia

El 29 de noviembre de 2006 el Sindicato de Tra- bajadores de Prensa del Noreste del Chubut (SI- TPRENCH) renovó su comisión directiva en un proceso eleccionario que tuvo dos características novedosas: por primera vez dos listas se presenta- ban a los comicios y por primera vez compañeros de Puerto Madryn tenían participación en una de las listas. Votaron 134 de los 191 afiliados habilitados: 81 trabajadores de prensa respaldaron la conducción del compañero Fernando Guerrieri, el candidato a secretario de la Lista Blanca “Osvaldo Bayer”, quien estuvo acompaña-

do por un grupo conformado por representantes de Trelew, Rawson y Puerto Madryn. Quienes nos acompaña- ron entendieron que el SI- TPRENCH necesitaba una inyección de energía para retomar el rumbo. Desde un principio el objeti- vo fue claro: cambiar el per- fil del sindicato y avanzar en la solución de los principales conflictos que padecen his- tóricamente los trabajadores de prensa, que en general se repiten en todas partes del país: salarios miserables, el ya clásico trabajo en negro, sueldos atrasados, falta de pago de antigüedad y feria- dos trabajados entre otras infracciones, además de la falta de plena vigencia del convenio que nos enmarca.

¿QUE HICIMOS? Hoy, a cinco meses de haber asumido, podemos exhibir la conquista de un reclamo his- tórico para los empleados del diario El Chubut, propiedad de la familia Sáez: el pago del 2% de antigüedad, un ítem fundamental en el sala- rio de cualquier trabajador. El logro gremial no es menor si se tiene en cuenta que, a pesar de lo que marca la ley, el concepto no se había paga- do nunca en esa empresa. Con el objetivo de conocer cuántos somos y cómo esta- mos el SITPRENCH encaró un censo que ya alcanzó al 50 por ciento de los trabaja- dores de prensa –afiliados y no afiliados- para tener datos concretos sobre las principa- les necesidades de quienes se

desempeñan en la actividad y poder llevar adelante las so- luciones para las mismas. Asimismo, la comisión di- rectiva del Sindicato y sus delegados gremiales desa- rrollan una tarea continua de concientización sobre los de- rechos de los trabajadores de prensa en dos sentidos: hacia los propios afiliados y hacia las empresas. En el primer sentido, la tarea se reflejó en asambleas y comunicados de difusión sobre aspectos lega- les tales como pago de vaca- ciones o el aguinaldo. En el segundo, en reuniones con los propietarios de los prin- cipales medios de comunica- ción de la zona, en las cuales se abordó la política de esta nueva conducción. En ese sentido, previo a Se-

mana Santa el SITPRENCH debió declarar el paro en El Diario de Madryn a partir de la decisión de una de las pro- pietarias del medio, Marisa Rauta, quien prohibió una asamblea de trabajadores que iba a realizarse de manera normal en esa empresa. Actualmente el conflicto con El Diario de Madryn conti- núa en las instalaciones de la delegación de la subsecreta- ría de Trabajo, en donde se defiende admnistrativamente de las denuncias por personal en negro, sueldos bajos, falta de reloj para control de ho- rarios, personal mal catego- rizado, entre otras irregula- ridades que son confirmadas diariamnte por sus trabajado- res. Actualmente el SITPREN-

CH trabaja para mejorar las condiciones laborales de quienes se desempe- ñan en el sector. Ade- más, como el resto de los gremios que integran la FATPREN, se encuentra realizando acciones en el marco del plan de lucha lanzado por esa Federa- ción ante actitud de las cámaras empresarias del sector, que se empeñan en dilatar las negociaciones por una escala salarial de emergencia para los tra- bajadores de prensa de to- dos los puntos del país. Es claro que soplan vien- tos de cambio en este rin- cón patagónico, los que deben ser alimentados a diario por todo el conjun- to de los trabajadores.