GESTIÓN DE RECURSOS

HUMANOS

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
DE PERSONAL
 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

La capacitación es toda actividad realizada en una organización,

respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud,
conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
Campos de aplicación

Inducción Entrenamiento

Formación Desarrollo
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

¿Cómo crear un programa de capacitación?

Identificar las Implementar

Feedback
necesidades el programa

Definir Comunicar el Evaluar

objetivos programa resultados

Seleccionar el
Identificar la
programa de Seguimiento
dirección
capacitación
 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

El desarrollo del personal es un proceso sistemático centrado en la

formación de empleados que satisfacen las necesidades de la empresa y, al
mismo tiempo, en el estudio y desarrollo del potencial productivo y
educativo de los empleados de la empresa.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Medidas del desarrollo de personal

Formación de nuevos empleados

Capacitación de especialistas

Capacitación en profesiones relacionadas

Formación adicional
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

• Potencial y eficiencia laboral

Objetivos • Personal líder y empleados
jóvenes
del
• Independencia y nuevas
desarrollo tecnologías
de personal • Habilidades sociales en los
empleados