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Paradigmas Cualitativo Cuantitativo

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PEREIRA RISARALDA
2018
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INDICE
Definición paradigma cualitativo cuantitativo

Tipo de investigación utilizada desde nuestra área de conocimiento

Bibliografía
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Paradigma Cualitativo
En el paradigma cualitativo su objetivo es la descripción de las cualidades de un fenómeno,
Buscando abarcar una parte de la realidad, descubriendo tantas cualidades como sea posible. En
este tipo de investigaciones se debe hablar de entendimiento en profundidad en lugar de
exactitud: se trata de obtener un entendimiento lo más profundo posible. “Como afirma
(Hernández, Fernández y Baptista; 2003) Este paradigma, generalmente se utiliza para descubrir y
refinar preguntas de investigación. El proceso de investigación es flexible, se mueve entre los
eventos y su interpretación, entre las respuestas y el desarrollo de la teoría. Con frecuencia se
basa en métodos de recolección de datos sin medición numérica, como las descriptivas y las
observaciones.”
Características
1. La investigación cualitativa es inductiva.
2. considera el fenómeno como un todo.
3. Se trata de estudios en pequeña escala que solo se representan a sí mismos.
4. Hace énfasis en la validez de las investigaciones a través de la proximidad a la realidad
empírica que brinda esta metodología.
5. No suele probar teorías o hipótesis.
6. Es principalmente un método de generar teorías e hipótesis.
7. No tiene reglas de procedimiento.
8. El método de recogida de datos no se especifica previamente.
9. Las variables no quedan definidas operativamente, ni suelen ser susceptibles de medición.
10. La base está en la intuición.
11. La investigación es de naturaleza flexible, evolucionaría y recursiva.
12. En general no permite un análisis estadístico.
13. Se pueden incorporar hallazgos que no se habían previsto.
14. Los investigadores cualitativos participan en la investigación a través de la interacción con
los sujetos que estudian, es el instrumento de medida.
15. Analizan y comprenden a los sujetos y fenómenos desde la perspectiva de los dos últimos;
debe eliminar o apartar sus prejuicios y creencias.
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Paradigma Cuantitativo
La investigación cuantitativa se dedica a recoger, procesar y analizar datos cuantitativos o
numéricos sobre variables previamente determinadas. Esto hace darle una connotación que va
más allá de un mero listado de datos organizados como resultado; pues estos datos que se
muestran en el informe final están en total similitud con las variables que se declararon desde el
principio y los resultados obtenidos van a brindar una realidad específica a la que estos están
sujetos.
El producto de una investigación de corte cuantitativo será un informe en el que se muestre una
serie de datos clasificados, sin ningún tipo de información adicional que le dé una explicación, más
allá de la que en sí mismos conllevan. Viéndolo desde este punto de vista, se podría pensar que los
estudios cuantitativos son arbitrarios y que no ayudan al análisis de los resultados más que lo que
han mostrado por si solos. Esto no es tan así pues con un estudio de este tipo se muestra además
las características de estos datos que han sido organizados.
Además de lo antes expuesto, vale decir que la investigación cuantitativa estudia la asociación o
relación entre las variables que han sido cuantificadas, lo que ayuda aún más en la interpretación
de los resultados.

Características
1. Presta más atención a las semejanzas que a las diferencias.
2. Trata de buscar las causas reales de los fenómenos.
3. Modelo pensado para explicar, controlar y predecir fenómenos.
4. Parte de una realidad dada y algo estática que puede fragmentarse para su estudio.
5. La objetividad es lo más importante (lo medible), lo subjetivo queda fuera de toda
investigación científica.
6. El investigador debe ser independiente.
7. Los valores del investigador no deben interferir con el problema a estudiar.
8. El planteamiento epistemológico de este enfoque parte de la “unidad del método
científico”.
9. Adopta el modelo hipotético deductivo, utiliza métodos cuantitativos y estadísticos, se
basa en fenómenos observables susceptibles de medición, análisis matemáticos y control
experimental.
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10. Todos los fenómenos sociales son categorizados en variables entre las que se establecen
relaciones estadísticas.
11. La sociedad no se estudia una por una, con peculiaridades; se parte de una muestra
representativa, basándose en las leyes del azar con el fin de generalizar los resultados a
otras poblaciones.
12. El rigor y la credibilidad científica se basan en la validez interna.

Los procedimientos utilizados son:

1. Control experimental.
2. Observación sistemática del comportamiento.
3. La correlación de variables.
4. Implica una visión restringida de la realidad.
5. Este paradigma adopta la generalización de los procesos.
6. Rechaza los aspectos situacionales concretos e irrepetibles y de especial relevancia para la
explicación de los fenómenos y situaciones determinadas.
7. Pone énfasis en la verificación científica del dato y la búsqueda de eficacia.
8. El objeto de estudio se adecua al método.
9. Busca incrementar el conocimiento.

¿Cuál de los dos paradigmas de investigación considera más pertinente para emprender
procesos de investigación en su área de conocimiento? ¡¡argumente con claridad por qué¡¡

Es una cuestión bastante compleja establecer que paradigma es el más conveniente para realizar
una investigación ya que ambos plantean variables muy puntuales y depende de la disciplina en la
que se va a emplear ya que las ciencias exactas se apoyan en el cuantitativo y las humanistas se
apoyan en el cualitativo.
Aplicado a la administración de empresas considero que ambas son muy importantes ya que para
investigar hay que determinar muchas variables, por ejemplo, un administrador para averiguar el
estado de una empresa emplearía estudios cuantitativos para establecer porcentajes, estadísticas,
productividad y promedios, ejemplo: cuando necesitamos saber el porcentaje de ventas de un
periodo ya que se requiere recopilar información.
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Por el contrario, se utilizaría el cualitativo para determinar el nivel motivacional para que todo el
elemento humano rinda mejor, llegar a fondo de una problemática organizacional y todas aquellas
variables que requieran un análisis más detallado.
Siguiendo el requerimiento solicitado me inclino por el paradigma cualitativo, porque busca ir a
fondo de los hechos, las empresas tienen elementos humanos los cuales serán objeto de estudio
por su método de trabajo, entendimiento con el equipo que los rodea, disminución de
rendimiento, además porque todos estos fenómenos mencionados nos son generales, es decir a
veces las situaciones no van bien por una razón colectiva, si no individual.
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Bibliografía

 Leer más:http://www.monografias.com/trabajos38/investigacioncualitativa/investigacion-
cualitativa.shtml#ixzz5BH2kpKOt

 Leer más:http://www.monografias.com/trabajos38/investigacioncualitativa/investigacion-
cualitativa.shtml#ixzz5BGs0fE5f