APRENDIENDO A SALIR

DE TU ZONA DE
CONFORT
Por: Andrea Sofía Cruz Caya
¿Cómo vamos a salir de nuestra zona de confort?
Existen un montón de razones por las que deberías salir de tu zona de confort. El cambio es
positivo. A continuación tienes algunas de estas razones:

o Salir de tu zona de confort te ayudará a conocerte

mejor
o Te harás mucho más valiente
o Tendrás una visión más amplia de tu entorno
o Serás mucho más feliz

Sigue estos tips para salir de la zona de confort:

No tengas miedo al riesgo, los errores son normales en el camino
Si cometes errores no lo tomes como un fracaso, sino como un aprendizaje
No hagas caso a tus emociones, ellas quieren que te quedes como estás, actúa
Disfruta de la tensión y excitación que supone salir de la zona de confort
Atrévete a entablar nuevas relaciones. La timidez te impide a que seas tú mismo/a
Toma riesgos pequeños al principio, conforme tengas más experiencia, podrás ir más
lejos
No te rindas por los obstáculos, tómalo como una situación que te pone a prueba

Al escapar de nuestra zona de confort comenzamos a tomar conciencia de nuestros

miedos y nuestras barreras mentales, de nuestros pensamientos limitantes. Cuando
sintamos ansiedad o estrés reconoceremos que estamos en un terreno nuevo e inseguro
que hay que explorar, o cuando sintamos envidia de otros que están en el punto al que
queremos llegar sabremos qué dirección tomar, aceptando el esfuerzo como un reto.
Atreverse a hacer las cosas de otra manera, atreverse a equivocarse y a ir más allá de lo
conocido, amplía nuestro horizonte en conocimientos, emociones y crecimiento personal.
La vida cambia y el cambio es incertidumbre, y podemos aprender a adaptarnos a
situaciones nuevas aceptándolas como un reto, cambiando lo que se pueda de la situación
o cambiando nosotros/as mismo/as, reconociendo tanto nuestros miedos como nuestras
fortalezas para afrontar la situación. Se puede aprender a gestionar la incertidumbre.

¿Cómo cambiaremos de cultura?

La cultura es el vínculo social que ayuda a mantener unida a la organización al
proporcionarle normas adecuadas de cómo deben comportarse y expresarse los
empleados.

El mal conocimiento de la cultura puede ser causa de malos entendidos y malas

interpretaciones dentro de las sociedades
en el momento en que pierde su capacidad
de coordinación y de integración.

Cambiar nuestra cultura no está mal de

vez en cuando, en diversas cosas para
mejorar la podremos cambiar, primero
debemos diagnosticar la cultura actual,
luego definir los cambios que queremos
hacer, como por ejemplo ser más
optimista u otras cosas en nuestra vida cotidiana y así alinear sistemas y procesos para
lograr cambiarla.

Mi compromiso personal es:

Salir de mi zona de confort ya que a veces me da miedo a perderme y fracasar, ya sea
conociendo más amistades y así perder el miedo. También no alejarme de las personas por
que llegaremos a tener una solución a todo si tenemos nuestra amistad.