1.- ¿Qué es sustituto?

R,.-son factores que hacen innecesarias las funciones del líder al sustituirlas con otras fuentes.

Son atributos de los subordinados, tareas y organizaciones que interfieren o reducen los esfuerzos
del líder para influir en los empleados.

Son elementos que amplifican el efecto de un líder sobre los empleados

Son factores que hacen innecesarias las funciones del líder al sustituirlas con trabajo

2.- ¿En qué se enfoca el coaching?

R.- Se enfoca a elevar el desempeño con altas expectativas y una realimentación oportuna
mediante las herramientas de la confianza, respeto mutuo, integridad, apertura y propósito
común.

Se enfoca en bajar el desempeño con altas expectativas y una realimentación oportuna mediante
las herramientas de la confianza, respeto mutuo, integridad, apertura y propósito común

Ninguno de los anteriores

3.- Las áreas específicas en que la mayor parte de los administradores necesita coaching son:

R.- Mejorar su estilo de interacción, Enfrentar mejor el cambio, Desarrollar sus capacidades de
escucha y de expresión oral.

No mejorar su estilo de interacción, Enfrentar mejor el cambio

Mejorar su estilo de interacción, No enfrentar el mejor cambio, Desarrollar su comportamiento y

de expresión oral

Ninguna de las anteriores

4.- Los potenciadores del liderazgo son elementos que amplifican el ……….. de un líder sobre los
empleados

R.- Efecto

Interés

Orgullo

Optimismo