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4/2/2020

Por qué, para qué y


cómo lo hacemos

Prof. Jesús Rodríguez-Cortés, MBA. MAR, JNCIS, CCNP

Tecnología de la comunicación

Misión y visión de los esfuerzos

Retos y oportunidades

AGENDA Alternativas en audio y texto

Alternativas visuales

Alternativas en educación

Q&As

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 POSTMODERNIDAD
 La era digital se caracteriza por la inter-generacionalidad
 POSTCRISTIANA
 El cristianismo experimenta retos con los valores de los sistema de
información:
 Desestabilización de la identidad, manipulación de los deseos, supresión de
la curiosidad por medio de la información trivial, impacto de la cultura de la
celebridad y el consumismo
 POSTDENOMINACIONAL: sin lealtad de marca.
 En lugar de ser mutuamente excluyentes, las comunidades pueden convertirse
en complementarias.
 Altamente influenciado por las estrategias de mercadeo, más que de misión.

LA CULTURA DIGITAL
 Cultura de la experiencia
 Personas Interactivas
 Personas Participativas
 Personalizada en lugar de generalización.
 Imaginativa: mientras para la modernidad el medio de comunicación principal era
la palabra, para la era digital es el visual.

"La audiencia de hoy no está escuchando nada—está participando."


—William Gibson

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 Las Redes Sociales son una nueva forma de hacer comunidad, que
puede ser tan real como un encuentro de amigos para compartir un café
 Si la iglesia entra en una lucha en contra de esto, va a perder la batalla
como la perdió cuando luchó contra la televisión o el cine.
 Adaptar el mensaje es considerar las particularidades de quien
escucha, utilizar los medios de comunicación de la cultura para tener
acceso a esas personas en su propio lenguaje.
 Las redes sociales son hoy un espacio imprescindible en nuestro diario
vivir.
 Privar la iglesia de esos espacios es fosilizarla.

 Escoja los medios pertinentes para el demográfico de


su iglesia y el demográfico al que desea llegar.
 Mantenga una identidad estable.

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 FACEBOOK: Medio de promoción masiva dirigida. Los jóvenes y adolescents están


migrando fuera de este medio
 YOUTUBE
 LIVESTREAMING | FB LIVE
 INSTAGRAM, PINTEREST, SNAPCHAT: personal
 TWITTER: Medio de menor acceso pero eficaz, mayormente compuesto por
universitarios profesionales, comunicación breve, noticias, conversaciones cortas
 PODCAST: Audio en demanda
 WHATSAPP: personal, grupos pequeños, ideal para crear comunidades de
comunicación como antiguamente llamábamos sociedades
 BLOGS: Boomers y X, artículos de 300 a 700 palabras
 WORDPRESS | WEB: Institucional, Branding, mantener calendarios, biografías
 PHONE APPS: Mega Iglesias

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EPICA
 EXPERIENCIA: promueve la experiencia multisensorial
 PARTICIPATIVA: permite la interacción verbal o no verbal.
 IMAGINATIVA: Promueve el desarrollo y uso de imágenes visuales
(mentales o físicas)
 CONECTADA: Conecta la vida de la gente con la vida del texto y del
predicador, pero también los conecta a todos entre sí.
 Conexión se da tanto en Presencia Física como en Presencia Física
Virtual
 APLICABLE: provoca acción, promueve cambios, se presenta
viable/posible

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“Las implicaciones morales y la ética dentro de las


sociedades de la información se han convertido en
un verdadero reto para las comunidades de fe. De
ahí surge la necesidad de mirar las redes de
información desde la ética cristiana y una
perspectiva teológica. Esto nos permitiría
considerar la tecnología a la luz de la redención y su
contribución al bien de la comunidad en la
proclamación, en la educación y en el cuidado.”

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QUÉ USO Para escoger el medio social digital


que vamos a utilizar se requiere
QUEREMOS saber primero, a quién queremos
alcanzar y qué pretende alcanzar al
DAR A LOS hacerlo.
MEDIOS Gould, Meredith. The Social Media Gospel: Sharing the Good News in New Ways

DIGITALES

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 Apoyo de comunicación
 Promoción
 Mercadeo
 Medio Evangelístico
 Espacio sagrado en sí mismo

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 Comunicar la identidad teológica de la


congregación
 Promocionar eventos
 Evangelizar
 Promover la persona del Pastor o Predicador
 Mantener comunicación con la feligresía

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Desarrolle una misión y visión para su


presencia digital
Sea consistente en su imagen en los medios
digitales con su imagen en la vida cúltica
presencial y su teología denominacional

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Disponibilidad de
equipos

RETOS Conocimiento

Recurso humano

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JR1

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JR1 Jesus Rodriguez-Cortes, 8/4/2017


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MICRÓFONOS -
INTERMEDIO

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MICRÓFONOS -
AVANZADO

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GRABACIÓN EN
PC/MAC

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FEED

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