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DINÁMICA

Compartir Sentimientos

Es ideal para... Manejo de las emociones.


Sinopsis: Los participantes organizan y disponen en dos (2) círculos concéntricos,
para luego quedar cara a cara y poder compartir por parejas las
situaciones planteadas por el instructor. El círculo de afuera va rotando
para permitir cambiar de pareja por cada situación a compartir.

Objetivos: 􀂾 Sondear el grado de Autocontrol peronal.


􀂾 Flexibilidad en la resolución de problemas.
􀂾 Regulación de conflictos especialmente en la toma de Decisiones.
􀂾 Manejo de las emociones en el trabajo y toma de decisiones.

Cantidad
Jugadores: Grupos de 8 a 10 personas en cada círculo, o según numero de
participantes del grupo, todos deben estar repartidos en uno u otro
círculo, garantizando igualdad de participantes en cada círculo, sino se
logra con los participantes, el instructor completa.
Elementos: Ninguno
Tiempo: De 10 a 15 minutos.
Espacio: Ambiente de aprendizaje, espacio despejado para armar los dos círculos.
Preparación del juego:
Salón: Ambiente de aprendizaje y acomodación que permita el espacio
despejado donde se ubicarán los dos círculos que lo conforman todos
los integrantes del grupo.
.
Jugadores: La totalidad de los participantes del grupo se distribuyen en los dos (2)
círculos.
Desarrollo del
Juego: El instructor pide al grupo que se enumere 1 hasta la totalidad del
grupo Ej. 20, 25 o 30, seguidamente pide que salgan al centro del salón
los números pares y conforman el primer círculo, posteriormente llama a
los números impares y éstos deben realizar el círculo alrededor del
primer circulo (el ya formado con los participantes de los números pares)
una vez ubicados los participantes en los dos (2) círculos concéntricos
pide a los participantes del primer círculo den media vuelta y deben
quedar los participantes de los dos (2) círculos cara a cara y listos para
iniciar la dinámica que será compartir con el compañero que le
corresponda la situación planteada por el Instructor. Quien va dando la
señal con palmas para iniciar y parar el diálogo de las parejas.
Guía de preguntas

Las preguntas o situaciones planteadas pueden cambiarse según el tema a trabajar,


para este caso tenemos:

1. ¿Le oculta usted los problemas a sus seres queridos?

2. ¿Reconoce y discute usted abiertamente sus errores?

3. ¿Abrazo a sus seres queridos y amigos más cercanos?

4. ¿Mantengo la calma durante situaciones de emergencia?

5. ¿Me cuesta demostrar a la gente que me importa?

6. ¿Puedo exteriorizar fácilmente mis sentimientos negativos?

Reflexión:

Analizamos los problemas habidos, sus causas, sus consecuencias, las diferentes posturas tomadas
por cada persona, las diferentes soluciones aportadas.

Las conclusiones y reflexiones serán dadas por la totalidad del equipo en plenaria.

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