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Actividad 4 – Evidencia 2 Caterine Herrera

ESTUDIO DE CASO: EL TRABAJO EN EQUIPO


Usted es el gerente de una institución de salud. La institución desea hacer una
brigada de salud en un pueblo remoto de difícil acceso. Usted debe organizar al
mejor equipo de trabajo para que cumpla con esta labor.
Cuenta con dos posibilidades de equipos:
Equipo número 1:
Seis personas. Todos son médicos.
Equipo número 2:
Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos auxiliares de
enfermería, una médica, un enfermero.
Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir
con el objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles,
la estructura organizativa (uno o varios líderes, o ningún líder).
La estrategia que utilizaría para que el equipo numero 1 pueda cumplir con el
objetivo es
 Determinar las necesidades que tiene esta población para así de esta
manera realizar un esquema de trabajo que favorezcan el cumplimiento del
objetivo y metas.
 Definir el objetivo y las metas que se quieren obtener con la brigada de
salud.
 Escoger un líder quien establecería las funciones a cada persona del
equipo y sus respectivas responsabilidades.
Misión: brindar una atención integral a toda la población, trabajando de manera
conjunta y cooperada para mitigar las necesidades médicas de la comunidad
atendida.
Los roles y estructura que tendrían el equipo de trabajo son:
El primer médico será el líder del equipo, quien determinara las funciones de sus
compañeros y coordinara todo el trabajo; elaborando un plan de acción que
cumpla con las necesidades que tiene la población.
El segundo médico se encargaría de los registros de las personas atendidas y la
dotación necesaria para la atención.
Actividad 4 – Evidencia 2 Caterine Herrera

Tres médicos (tercero, cuarto y quinto) se encargarían de atender a la población


para realizar una valoración física y así determinar el diagnóstico, tratamiento y
plan de salud.
El sexto médico auditaría todos los procesos y procedimientos realizados a la
población atendida, con el fin de ofrecer una atención integral.

2. ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?


No, porque un equipo de trabajo interdisciplinar debe estar integrado por
profesionales de diferentes disciplinas quienes trabajarían de manera cooperada
para lograr un mismo objetivo.

3. En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro


menos, la médica, ¿qué haría para poder llevar a cabo el objetivo sin
tener que sumar más miembros al equipo?
Designar al miembro del equipo que tiene las capacidades idóneas para remplazar
a la médica y que a su vez sea un líder para el equipo quien establecería las
funciones de cada miembro de la brigada, en este caso sería el Enfermero porque
tienes las pautas de atención comunitaria y la formación para ejercer esta labor, a
través de los cuidados de enfermería valorando el estado de salud de la
comunidad, familias y personas para determinar el plan de atención de enfermería
que necesite la población atendida en la brigada; todo en coordinación con los
otros miembros del equipo de salud quienes tendrán unas funciones como:
Auxiliar de enfermería numero 1 registro de la población atendida, equipos e
insumos necesarios en la atención, Auxiliar de enfermería numero 2 estaría
encargada de la toma de signos vitales, medidas antropométricas con el apoyo de
la enfermera, el soldado quien puede ser muy importante para imponer el orden y
seguridad en la comunidad atendida como organizando las personas en filas y el
conductor quien transportara al equipo de salud al pueblo remoto de difícil acceso.
Todo esto trabajando de manera cooperada para brindar una atención integral.