Código de ética en España de la terapia ocupacional

En el código de ética en España se tocan puntos muy importantes como el deber del
terapeuta ocupacional como profesional, tutor de un estudiante de terapia ocupacional
o también como se puede procesar una falta al código de ética mediante un juicio que
los mismos terapeutas ocupacionales en España conforman y eso es algo muy
interesante que puede ser aplicado en muchos países como el nuestro. El otro punto
que también es muy importante es que el código de ética también implica como debe
actuar durante su faceta de tutor para un estudiante y como debe actuar el profesional
y el estudiante durante las prácticas. El código de ética en España se encuentra muy
bien planteado y abarca un gran número de aspectos del profesional en terapia
ocupacional y también como podría ser sancionado si es que no cumple con las
normas establecidas.
El/la terapeuta ocupacional se regirá por los siguientes principios éticos:
1. AUTONOMÍA Y AUTODETERMINACIÓN:
Las personas, familias, grupos, organizaciones, poblaciones y comunidades
receptoras de servicios de terapia ocupacional tienen el derecho a tomar decisiones y
ejecutar acciones que afecten a su propia vida, sin coacción ni impedimentos, de una
forma autónoma dentro de los límites que establecen sus derechos y obligaciones
como ciudadanos/as, su cultura y sus valores, con información suficiente, adecuada y
entendible respecto a la intervención o tratamiento que el/la terapeuta ocupacional le
propone llevar a cabo. El/la terapeuta ocupacional desarrollará este principio en el
ámbito de su competencia e intervención profesional, respetando intereses,
necesidades y demandas, consensuado, negociado y adaptando sus objetivos y
métodos de intervención/tratamiento.
El terapeuta ocupacional deberá velar por que se respete las decisiones del paciente,
siempre y cuando estos estén dentro de los limites establecidos como ciudadanos que
son.
2. NO MALEFICENCIA:
Adoptará las medidas que sean necesarias y razonables para minimizar los riesgos de
su intervención, evitar en la medida de lo posible daños adicionales o subsidiarios, o
agravar la situación problemática de partida, en todas aquellas personas o
comunidades receptoras de sus servicios.
El terapeuta ocupacional en su accionar debe evitar en la medida de lo posible dañar a
las personas que reciban de su servicio, este punto es importante, para que como
terapeutas sepamos cuando intervenir o no hacerlo, así también el cómo hacerlo.
3. JUSTICIA Y EQUIDAD:
Orientará sus esfuerzos profesionales hacia una distribución justa, equitativa y
proporcionada de los recursos, los bienes, los servicios y las oportunidades a las
personas y comunidades receptoras de sus servicios; prestando especial atención a
las situaciones de injusticia ocupacional y los factores estructurales que las sustentan,
que pudieran sucederse en el ámbito de los contextos en los que interviene, tratando
de prevenirlas, minimizarlas y/o erradicarlas, siempre en función de los recursos
asistenciales del centro en cada momento, del estado del conocimiento y técnicas de
la terapia ocupacional.
Este punto es importante ya que toda persona, comunidad o grupo de personas tienen
el mismo derecho de recibir nuestra atención, y nosotros tenemos el deber de que esta
sea equitativa, de tal manera que exista una justicia ocupacional
4. MÁXIMA BENEFICENCIA:
Utilizará las medidas terapéuticas adecuadas en función de la enfermedad o situación
de la persona o colectivo y que estén disponibles en el centro o lugar de trabajo,
planteando objetivos basados en una valoración objetiva, para desarrollar tratamientos
que reporten el mayor beneficio posible. El/la terapeuta ocupacional debe buscar e
implementar los estándares más elevados para desarrollar sus competencias,
ajustándose de manera flexible a los intereses y necesidades de las personas o
comunidades, que propicien la máxima eficacia en la consecución de los objetivos de
intervención y lo hagan, además, desde una perspectiva de eficiencia.
Este punto es importante ya que es deber del terapeuta ocupacional hacer todo lo que
pueda dentro de sus límites, basándose en evidencias y con objetividad para que el
tratamiento sea lo mas beneficiosos posible.
5. HONESTIDAD:
Adoptará siempre una actitud sincera y transparente, de cara a los perceptores de sus
servicios, así como con cualesquiera profesionales e instituciones públicas y/o
privadas, haciendo ver de manera clara y accesible los pros y los contras de sus
intervenciones.
Este punto es importante ya que el terapeuta debe siempre ser sincero con el
tratamiento que brindara.
6. CONFIDENCIALIDAD:
Mantendrá en todo momento el secreto profesional sobre la identidad, las
circunstancias o cualquier otro hecho que se derive del proceso de intervención, en los
términos que se establecen en el presente Código Ético y la Ley de Protección de
Datos de Carácter Personal.
El terapeuta ocupacional debe tener bien claro que la intervención se mantendrá en
secreto en todo momento con el que recibe el servicio
7. FIDELIDAD:
Asentará una relación de confianza entre el/la profesional y el/la usuario/a, cumpliendo
con los compromisos y acuerdos establecidos siempre desde el respeto y la
comprensión.
Este punto es importante ya que el terapeuta debe tener una buena relación con las
personas que reciban el servicio siempre con respeto y no sobrepasando los limites
8. SOLIDARIDAD:
Interpretará el ámbito del ejercicio profesional de la terapia ocupacional como la
obligación moral de proveer, promocionar y defender el bienestar, la salud y la calidad
de vida de todos los seres humanos.
Este punto es importante ya que la esencia del terapeuta ocupacional en su labor
moral en favor del bienestar de las personas.
9. DIGNIDAD:
Garantizará un trato digno a las personas o comunidades receptoras de sus servicios.
Deberá comunicar a las personas u organismos competentes situaciones de injusticia,
abuso, desequilibrio de poder, maltrato o violencia que pudiera observar en el ejercicio
de su profesión, de las de terceros, o en su entorno, así como de las condiciones
estructurales y/o coyunturales de sus servicios.
Este punto es importante ya que toda persona merece un trato digno, y bueno, en el
que el terapeuta ocupacional haga respetar y respete a las personas que reciben de
sus servicios.

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Montoya Salazar Omar 17010152
Huerta Hidalgo Cristopher 17010509