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Cartilla f8
Cartilla f8
La Conciliación (Parte 2)
• LA CONCILIACIÓN (PARTE 2)
1. INTRODUCCIÓN
Según lo visto a lo largo del curso, hay un sinnúmero de métodos alternativos de solución
de conflictos, pero el que nos convoca en esta semana es quizás el más completo de todos,
corresponde a una antigua forma de dirimir los conflictos por parte de algunos grupos
sociales o Estados.
La conciliación es el método por excelencia, el que ofrece las mejores opciones de solución,
por lo que aunque existe un tercero dentro del conflicto son las partes quienes lo resuelven
directamente, característica que hace de mayor relevancia el método, por que condensa
todo la teoría del conflicto en un solo método, es decir podemos ver reflejada la posibilidad
de solucionar sin necesidad de la violencia y sobretodo de forma rápida y eficaz.
2. MAPA DE LA CARTILLA
LA CONCILIACIÓN
3. OBJETIVO GENERAL
2 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
❖ Establecer los aspectos más importantes de la conciliación.
1. DESARROLLO TEMÁTICO
El tema que trataremos a lo largo de la cartilla, será útil para que el estudiante, conozca las
herramientas que están incluidas en este método y tenga la capacidad de saberlo utilizar en el
momento indicado.
JUDICIAL
• En derecho, es aquella orientada a solucionar los conflictos entre las partes, sujetándose
a la normatividad jurídica.
• En equidad, el proceso es llevado a cabo y en cabeza de una persona reconocida dentro
de algún grupo social o comunidad, por la experiencia, honestidad y sabiduría, no es
fundamental el conocimiento jurídico, es decir lo más importante es que la persona que
la lleve a cabo tenga la capacidad para solucionar conflictos.
4 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
1.2. ELEMENTOS DE LA CONCILIACIÓN
ELEMENTO
SUBJETIVO
ELEMENTO
OBJETIVO
ELEMENTO
METODOLÓGICO
Elemento subjetivo: tiene que ver con los intervinientes dentro del conflicto, su capacidad,
ánimo y fin conciliatorio.
Elemento objetivo: tiene que ver con el conflicto, cuya solución debe ser transigible.
Elemento metodológico: tiene que ver con el procedimiento de conciliación como tal.
• Transacción: es una figura que existe en varias legislaciones y constituye una modalidad
de acuerdo de voluntades para la extinción de obligaciones.
• Desistimiento: existe la posibilidad de renunciar en pretensiones, a alguien que
argumente en su favor.
En la Ley 640 de 2001, en su artículo 35 se estableció que el requisito de procedibilidad “En los
asuntos susceptibles de conciliación, la conciliación extrajudicial en derecho es requisito de
Con todo, podrá acudirse directamente a la jurisdicción cuando bajo la gravedad de juramento,
que se entenderá prestado con la presentación de la demanda, se manifieste que se ignora el
domicilio, el lugar de habitación y el lugar de trabajo del demandado, o que este se encuentra
ausente y no se conoce su paradero”
De acuerdo con lo anterior el requisito de procedibilidad debe regir según el consejo superior de
la judicatura, de acuerdo con los siguientes puntos:
6 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
¿Qué es la conciliación extrajudicial en asuntos administrativos?
Instrumento
autocompositivo
Mecanismo de
administración
de justicia
Procedimiento
reglado y
complejo
Satisfacción
Efectividad y flexibilidad
1. Ante quién se presenta: agente de ministerio público que actúe como juez o magistrado
competente para conocer del proceso.
2. DURACIÓN DEL TRÁMITE: tres meses prorrogables por las partes de común acuerdo.
2. CONCLUSIONES
Luego de analizar cada una de las generalidades de la conciliación, nos podemos dar cuenta de
que es uno de los métodos alternativos de solución de conflictos más completo y sobretodo
más eficaz, ya que las partes lo arreglan directamente, aunque son ayudadas por un particular.
8 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
3. GLOSARIO
Celeridad: El proceso debe ser ágil para darle pronta solución al conflicto.
Buena fe: Las partes deben actuar con lealtad y con rectitud para evitar los
engaños.