La motivación es uno de los aspectos psicológicos que se relaciona más estrecha con el

desarrollo de la personas. La motivación no se caracteriza como una huella personal, sino

por el comportamiento de las personas con la situación, por ello la motivación es diferente
de una persona a otra y en una misma persona puede variar en diferentes momentos y
casos.

Motivar a un individuo, en sentido general, se refiere en crear un entorno en el que

éste pueda contemplar sus objetivos aportando su energía y esfuerzo, la importancia
de que los dirigentes dominen el tema para que valoren y actúen, procurando que
los objetivos personales coincidan lo más posible con los de la organización.

El propósito no es la creación de un profundo tratado teórico acerca del concepto de

motivación y su aplicación en las organizaciones, sino por el contrario, intenta dar
un enlace práctico que permita la reflexión sobre este.