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Conclusión: La investigación realizada por el autor, determina que las Naciones Unidas
tienen dentro de sus propuestas en la agenda 2030, incentivar a que las instituciones
de educación superior incorporen dentro de sus planes de estudio una asignatura que
promueva el desarrollo sustentable, la cual le permita a los estudiantes descubrir el
valor de la responsabilidad social, para la participación a su vez en la preservación y
recuperación del medio ambiente, así como la promoción de una cultura de paz y
tolerancia dentro de la sociedad.
Conclusiones: Los estudios demuestran que el reto actual para las empresas es
introducir realmente la sostenibilidad en el núcleo del negocio, no como una cuestión de
responsabilidad, sino como una cuestión estratégica y de supervivencia. El grado de
avance es lento y variado, derivado de la dimensión de los desafíos globales y de la
necesidad de transformación. Entre los expertos españoles entrevistados, se percibe
que en España la evolución de la sostenibilidad en las empresas también se caracteriza
por tener diversos niveles de implementación, atribuciones de significado complejas y
estar excesivamente vinculadas a la acción social.
Las empresas españolas han introducido el paradigma de la sostenibilidad en sus
visiones, valores y posicionamientos, pero según los entrevistados todavía es necesario
evidenciar que se ha integrado realmente en la estrategia de negocio. En opinión de los
expertos entrevistados, la mayor parte de los temas que se abordan en las memorias
son objeto de interés para trasladarlos fuera de ese entorno, aun con otros
planteamientos y formatos.
La sociedad civil es más crítica, sobre todo en las cuestiones medioambientales y de
derechos humanos y entre los temas que se priorizan destacan: el compromiso de la
alta dirección y las estructuras de gobierno; los aspectos de ética, transparencia y lucha
contra la corrupción; el desempeño económico y las consecuencias indirectas;
información sobre energía, agua, emisiones y efluentes y residuos; los derechos
humanos y las prácticas laborales.
La comunicación para la sostenibilidad debe encontrar, más allá de las herramientas de
reporte, nuevas estrategias que tengan como punto de partida la integración de la
sostenibilidad en el negocio, el comportamiento ético transparente y coherente, un
enfoque sistémico, orientación externa e interna y una identidad de marca fuerte.
Además, debe trabajar sobre la definición correcta del objetivo, focalizarse, construir un
caso, considerar el ciclo de vida del producto y los aspectos de innovación y
colaboración, trasladar con positividad y con el lenguaje y el sistema visual adecuado,
centrándose en las personas y en las plataformas donde se relacionan
Problema planteado: El sector turístico está sujeto a constantes cambios que provienen
tanto de la evolución de la propia actividad, como del entorno en el que se desarrolla.
La industria turística tiene una enorme capacidad para generar crecimiento económico y
al mismo tiempo, provoca un impacto cada vez mayor en el destino. Promover el
desarrollo del turismo disminuyendo el impacto negativo propio de esta actividad, se
convierte en uno de los grandes desafíos actuales para los planificadores, gobiernos,
instituciones privadas e investigadores. Por lo tanto, la idea de la sostenibilidad es
ahora más urgente que nunca y por ello, es necesario seguir reflexionando sobre la
idea conceptual de la sostenibilidad, y las posibles razones por las cuales no se ha
avanzado más rápidamente en la investigación. Una de estas razones que hace que
sea difícil lograr la operatividad de este concepto es el establecimiento de una serie de
límites al crecimiento turístico. Por lo tanto, el objetivo principal de este trabajo de
investigación fue determinar una medida de sostenibilidad a través de la participación
comunitaria, utilizando técnicas multicriterio, las cuales tienen la intención de agregar
simultáneamente las preferencias de los distintos actores a la de una serie de
indicadores.
Referencias Bibliográficas