ELEMENTOS DE SUPERVICION

Revisión para precisar: Una revisión es volver a revisar o rever una cosa, sujeto,
cuestión, idea, etcétera, a efectos de comprenderlos mejor, descubrir errores o
defectos, sacar nuevas conclusiones, efectuar adaptaciones, elaborar otras hipótesis,
etcétera.
Perdidas y deficiencias: perdida o anormalidad de una estructura o función
psicológica, fisiológica o anatómica. Discapacidad: Es toda restricción o ausencia,
debido a una deficiencia, de la capacidad de realizar una actividad, en la forma o
dentro del margen que se considera normal para el ser humano.
Mejores métodos:
- Método descriptivo: Consiste como su nombre lo indica en describir o narrar las
diferentes actividades de los departamentos, funcionarios y empleados, y los registros
que intervienen en el sistema.
- Método de cuestionario: Consiste en usar como instrumento para la investigación,
cuestionarios previamente formulados que incluyen preguntas acerca de la forma en
que se manejan las transacciones u operaciones de las personas que intervienen en su
manejo

Mejor forma de control:

- Por objetivos: salvaguardia de activos, confiabilidad de los registros contables
- Por jurisdicción: control interno contable; control interno administrativo
Operaciones más eficientes:
Se logran los objetivos propuestos para un periodo determinado,
con un uso adecuado y pertinente de todos los recursos asignados y gestionados al
efecto, y un nivel adecuado de satisfacción e integración laboral de todos y cada uno
de los empleados de todos los niveles que estén involucrados en las tareas
ejecutadas para el cumplimiento de las metas; así como un aprovechamiento
adecuado de las oportunidades de participación, implicación, automotivación,
crecimiento y desarrollo integral, construcción de equipos de alto rendimiento,
cambio y mejora continua que el desempeño de la tarea ofrece para cada implicado.
• La mentalidad y estilo de operación de la gerencia.
• Objetivos de Operación. Son aquellos relacionados con la efectividad y eficacia de
las operaciones de la organización.
Mejor uso de los recursos físicos y humanos: Son trascendentales para la existencia de
cualquier grupo social; son un factor primordial en la marcha de una empresa, de ello
depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.