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6 NOVIEMBRE 2020 / NÚMERO DE PUBLICACIÓN 01

NOTI-SENA.
ENCUENTRO PROCESO DE INDUCCION IV 2020.

APRENDICES EN FORMACIÓN. FORMAMOS PARA EL TRABAJO.

BIENVENIDA. NUESTRA HISTORIA.


NOMBRE DEL AUTOR
FECHA
NOMBRE DEL AUTOR
FECHA Desde 1992 los alumnos de colegio han
Reciban un cordial saludo de bienvenida y comenzado a formarse de forma simultánea
motivación para los nuevos aprendices SENA,
El 21 de junio de 1957 surgió el Servicio como técnicos del SENA por medio del
hoy se encuentran en la entidad más querida por
Nacional de Estudio (SENA) bajo el Decreto Programa de Articulación con la Media.
los Colombianos e iniciamos la etapa lectiva
donde nos espera mucho trabajo y grandes retos, Ley 118 de ese año; fue una idea del economista
cartagenero Rodolfo Martínez Tono (q.e.p.d.), En el año 2000 rodaron por las rutas
con el acompañamiento de los Instructores colombianas las primeras salas móviles
podremos lograr nuestro objetivo principal que es quien le ha propuesto la iniciativa de hacer una
entidad de lección laboral y técnica al entonces llevando formación a zonas alejadas de los
formar buenas personas con valores humanos cascos urbanos.
sensibles, formadas integralmente y capacitadas ministro del trabajo, Raimundo Emiliani
para desempeñarse exitosamente en todas las Román.
En 2002 se estableció el sitio web
áreas laborales. www.sena.edu.co, hoy en día es la segunda
En 1960, en solo tres años de fundación, la
Institución ya tenía 30 centros de formación en página del Estado más visitada, y con la que un
todo el territorio nacional, que llegaron a 50 en año posterior se implementó el estudio virtual
1968. por medio de internet.

Al cumplir 15 años (1971), el SENA llegó a un En 2005, el Fondo emprender empezó a dar
prestigio en todo el mundo sin precedentes, elementos de capital semilla condenables para
puesto que diferentes países llegaron a ideas de negocio.
Colombia para comprender la vivencia de sus
procesos de formación y acompañamiento al En 2008, el SENA ingresó a la organización
emprendimiento. WorldSkills, por medio de la cual se busca
hacer mejor los estándares de la calidad de la
Entre 1976 y 1980 se fortalecieron los procesos formación técnica y tecnológica.
de formación para la industria manufacturera, la
agricultura industrial, el comercio y los En el año 2013 llegaron los primeros
servicios, acorde con el desarrollo sostenido en ‘volunteachers’, que son voluntarios que vienen
estos sectores de la economía. de países angloparlantes para hacer más fuerte
la formación en inglés de los aprendices.
En 1985 surgió Capacitación para la
Participación Campesina (Capaca), apuntada a En 2015 surgió SENA Inicia Rural (SER),
dirigentes campesinos y nativos y comunidades estrategia derivada del Programa Adolescentes
beneficiarias de la Reforma Agraria para que Rurales Nuevos negociantes y fortalecida por la
Sena regional Quindío ofrece programas de Dirección de Empleo, Trabajo y
formación en los niveles auxiliar, operario, técnico, tomen parte en el avance rural.
Emprendimiento.
tecnólogo, especialización tecnológica y
profundización técnica. En 1990 fue construida la Agencia Pública de
Empleo; hasta hoy el primordial servicio de
intermediación laboral en Colombia.

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EL SENA ES PAIS.
ENA PARA LOS COLOMBIANOS.

¿QUIENES SOMOS? Valores


Institucionales.
NOMBRE DEL AUTOR
NOMBRE DEL AUTOR El himno. FECHA
FECHA
Simboliza el amor a la vida, la patria y al trabajo,
El Servicio Nacional de Aprendizaje cuenta
EL SENA es un establecimiento público del por medio del conocimiento.
con una serie de valores de integridad y
orden Nacional y con autonomía administrativa, compromisos que deben ser respetados y
adscrito al Ministerio del Trabajo. Ofrece asumidos por todos, los servidores de la
formación gratuita a millones de Colombianos institución.
que se benefician con programas técnicos,
tecnológicos y complementarios enfocados en
el desarrollo económico, tecnológico y social Honestidad.
del país, entran a engrosar las actividades Respeto.
productivas de las empresas y de la industria, Compromiso.
para obtener mejor competitividad y producción
Diligencia.
con los mercados globalizados.
Justicia.
MISIÓN. Solidaridad.
Lealtad.
El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Principios
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
Institucionales.
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del Se refieren a las normas que rigen al
país (Ley 119/1994). pensamiento o la conducta Primero la vida.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento.
VISIÓN. Música: Daniel Marlez.

En el año 2022 el SENA se consolidará como LOGO-SIMBOLO.


una entidad referente de formación integral para
el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el Es el elemento de identidad institucional.
emprendimiento y la equidad, que atiende con
pertinencia y calidad las necesidades Está compuesto por el logotipo, que es nombre de
productivas y sociales del país. la institución y el símbolo, representa un camino
hacia el horizonte y simultáneamente al hombre.
______________________________________
Estos dos elementos constituyen los enfoques y
valores de la formación profesional. El logotipo
Objetivos de la
SIMBOLOS.

Escudo y Bandera.
muestra en forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos
Formación
El escudo del SENA es un símbolo de
permanente, en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje. Profesional.
identificación de gran importancia histórica,
que representa en la rueda dentada el número de Esta imagen identifica a nuestra Institución como Formación profesional integral con la cual el
regionales y en los elementos que van del centro una de las más prestigiosas en temas de aprendiz adquiere y desarrolla de manera
de la rueda a la parte superior, los tres sectores educación y capacitación profesional a nivel permanente conocimientos, destrezas y
económicos: agropecuario (el café) industria Nacional e Internacional. aptitudes; a su vez identifica, genera y asume
(piñón) y comercio y servicios (caduceo). valores y actitudes para su realización humana,
dando lugar a participar de manera activa en el
la bandera y el Escudo; reflejan los tres sectores sector productivo y toma de decisiones
económicos dentro de los cuales se ubica el sociales.
accionar de la institución, el piñón
representativo del de industria; el caduceo
asociado al de comercio y servicios y el café
ligado al del primario y extractivo.

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REGIONAL QUINDIO.

DIRECCIÓN REGIONAL. Estructura


organizacional.
NOMBRE DEL AUTOR
CENTRO DE FORMACIÓN. FECHA

El Sena regional Quindío ofrece programas


de formación para los sectores agropecuarios,
cafetero, producción pecuaria y agrícola,
Centro de Centro Centro para el salud, equipos de cómputo, electricidad,
finanzas, logística, turismo, cocina, hotelería,
Comercio y Agroindustrial. Desarrollo soldadura, calzado y confección, entre otros.
Turismo. Tecnológico de
la Construcción. Director Regional.
________________________________________________________________________ Carlos Fabio Álvarez Ángel
Subdirector Centro Agropecuario.
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA. Néstor Fabio Jiménez
Subdirector Centro Comercio y Turismo.
Cesar Augusto Ospina P
Subdirector Centro Construcción.
Angstrom Alberto Ríos G.
_____________________________________

Acuerdo N° 0007 del 30 de abril de 2012, el cual aplica a todas las personas matriculadas
en los programas de formación Sena, en sus modalidades presencial y virtual, durante la
etapa electiva y productiva.
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ETAPAS DE FORMACIÓN.
Modalidades de Formación.
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ETAPA PRODUCTIVA.

¿Cómo puedo realizar mi etapa productiva?


NOMBRE DEL AUTOR VINCULO LABORAL.
FECHA
➢ Formato de evaluación y seguimiento
CONTRATO DE PRENDIZAJE. etapa productiva (original).
Ley 789 del 2003, art. 30. ➢ Contrato de trabajo.
➢ Reporte de evidencias en Blackboard.
“ El Contrato de Aprendizaje Sena, es una figura de ➢ Soporte de seguridad social.
contratación a través del cual una persona natural ➢ Certificado laboral con tipo de
recibe formación teórica en una entidad autorizada, vinculación, fecha de inicio y de
con el patrocinio de una empresa donde el aprendiz terminación, funciones desempeñadas.
desarrollara actividades propias de su área y el Casos especiales: contratos y/o
reconocimiento de un apoyo de sostenimiento certificaciones de vinculación a término
económico, el cual en ningún casa constituye salario” indefinido o que actualmente estén
laborando.
PASANTIAS. ➢ Fotocopia de documento de identidad.
➢ Resultados o comprobantes de las pruebas
Es la práctica profesional que realiza un estudiante saber pro (aplica solo a los tecnólogos)
para poner en práctica sus conocimientos y facultades. según la fecha de presentación de las
El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta pruebas.
práctica con la intención de obtener experiencia de ➢ Carnet Sena o denuncio por perdida.
campo, mientras que el encargado de guiarlo suele ➢ Paz y salvo Sena.
conocerse como tutor.

MONITORIAS.

El conjunto de actividades mediante las cuales


nuestros aprendices seleccionados apoyan los procesos
de formación con actividades complementarias, que
les permiten garantizar mayores niveles de calidad en
todos los elementos que confluyen en el proceso de
aprendizaje.

CERTIFICACIÓN.

¿Qué es la Certificación?
NOMBRE DEL AUTOR
FECHA

Es el procedimiento mediante el cual un organismo autorizado


valida ciertos aspectos (calidad, fidelidad, etc.) de una
organización, institución o persona. Para la obtención de
la certificación se deberán cumplir ciertas condiciones o requisitos
que serán evaluados por el organismo correspondiente.

Tipos de Certificación.

➢ Técnica.
➢ Tecnológica.
➢ Complementaria.
➢ Por competencias laboral.
➢ Especialización tecnológica.

Certificación a Técnicos y Tecnólogos.

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¡NO LO OLVIDES!

Portafolio del Aprendiz Sena.


NOMBRE DEL AUTOR
FECHA

GUIA DE APRENDIZAJE.

Es un instrumento de planificación del aprendizaje,


donde cada estudiante es considerado como un sujeto
individual y colectivo. ... En el entorno nuestro, el
SENA, la Guía de Aprendizaje es un “recurso
didáctico que facilita el aprendizaje del individuo.

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.

Instrumentos y técnicas de evaluación educativa.


Los instrumentos y técnicas de evaluación son las
herramientas que usa el docente para obtener
evidencias de los desempeños de los alumnos en un
proceso de enseñanza y aprendizaje.

PLAN CONCERTADO.

Es un elemento que pertenece a los portafolios del


instructor y del aprendiz (Guía para desarrollar los
procesos formativos (GFPI-G-013), 2017). Este plan
de trabajo debe contener unos descriptores para el
desarrollo de la ruta de aprendizaje, los cuales son:

Evidencia de aprendizaje: son las evidencias que FORMATO DE SEGUIMIENTO.


están especificadas en la planeación pedagógica y en
la guía de aprendizaje. Están orientadas al logro de Formatos de control de actividades; es un
los productos del proyecto y se basan en los criterios reporte sencillo, que permite al usuario
de evaluación. Hay tres tipos de evidencias de llevar un control de tiempo para la
aprendizaje: conocimiento, desempeño y producto. realización de las actividades que les
Pueden existir varias evidencias por actividad de corresponda.
aprendizaje.

Forma de entrega: se especifica si la evidencia se


entrega digital o físico.

Fecha de entrega: Es la fecha de entrega de la


evidencia de aprendizaje en cuestión; previamente
acordada con el aprendiz.

Nombre del Aprendiz: escribir todos los nombres de


los aprendices pertenecientes al grupo. Se debe tener
un registro sobre si cumplió con la actividad
propuesta para obtener la evidencia de aprendizaje.

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PROGRAMA Y PROYECTO.

Programa de Formación Sena.


NOMBRE DEL AUTOR RESULTADO DE APRENDIZAJE.
FECHA
Se puede definir como “una declaración de lo que el estudiante se espera
Los programas de formación laboral tienen por objeto preparar a las que conozca, comprenda y sea capaz de hacer al finalizar un periodo
personas en áreas específicas de los sectores productivos y desarrollar de aprendizaje.
competencias laborales específicas relacionadas con las áreas de
desempeño referidas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, que CONOCIMIENTOS.
permitan ejercer una actividad productiva.
Se clasifican en:
COMPETENCIA.
➢ Principios: Son aquellos conocimientos que debe tener el
Referida inicialmente al contexto laboral, ha enriquecido su significado aprendiz de manera predeterminada.
en el campo educativo en donde es entendida como un saber hacer en ➢ Procesos: Son aquellos conocimientos que va adquiriendo en el
situaciones concretas que requieren la aplicación creativa, flexible y transcurso de la formación.
responsable de conocimientos, habilidades y actitudes. ➢ Criterios de evaluación: Son aquellos conocimientos y
habilidades adquiridas en el proceso de formación.

Programa de formación. Competencias.

Proyecto Formativo.
Es un documento donde se explica un método didáctico orientado a que los alumnos aprendan, construyan y desarrollen las competencias del perfil
adecuado, por medio de la planificación y ejecución de acciones para resolver problemas concretos del ámbito formativo.

Planteamiento del Problema.


Es la parte de un proyecto de investigación en la cual se expone el asunto o cuestión que se tiene como objeto aclarar.

Justificación del Proyecto.

Es un ejercicio argumentativo donde se exponen las razones por las cuales se


realiza una investigación o un proyecto, en ella, el responsable
del proyecto establece juicios razonables sobre el sentido, la naturaleza y el
interés que persigue dicho trabajo de cara a ciertos compromisos.

Con objetivos generales y específicos que se esperan alcanzar con la ejecución


de las actividades del proyecto.

Las fases del proyecto son: Análisis, planeación, ejecución y evaluación.

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ENCUENTRO PROCESO DE INDUCCIÒN IV 2020


Área transversal y/o social.

MENTES BRILLANTES
BISUTERIA ARTESANAL
Ficha 2205675

Instructora
Claudia Bibiana Martínez Ducuara.

Aprendices
Leidy Johanna González
Carolina Granados Velasco
Lizeth Ladino
Adriana Trujillo González

Sena Regional Quindío


Centro de Comercio y Turismo
2020

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