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CUADRO DE DOBLE ENTRADA SOBRE LA PLANEACIÓN

Corriente Corriente de sistemas Corriente del cambio o del Corriente prospectiva o de


administrativa desarrollo innovación
FAYOL H. BANGHART F. AHUMADA J. ACKOF R.
NEWMAN J. CHADWICK G. FRIEDMAN J. ZIEGLER W.
E. SCHIEFELBEIN
Conceptos básicos Conceptos básicos
Conceptos básicos Conceptos básicos
*Selección de alternativas y *Generación del futuro que se desea.
*Preparar provisiones para *Previsión y acción. definición de prioridades.
el futuro. *Invención del futuro.
*Solución de problemas *Forma de orientación del cambio.
*Definición de metas y complejos. *Definición de objetivos y metas.
selección de medios. *Definición de objetivos y metas.
*Definición de metas; selección de
medios y ejecución.
Proceso Proceso Proceso Proceso
I. Diagnóstico del I. Definición del I. Diagnóstico. I. Imagen objetivo o futuro deseable.
problema. problema. II. Elementos de resistencia.
II. Definición de II. Análisis del problema. II. Programación. III. Elementos de apoyo.
soluciones III. Conceptualización del IV. Cursos de acción a seguir y
optativas. problema y diseño de III. Discusión/decisión. estrategias.
III. Pronósticos de planes. V. Decisiones sobre recursos.
resultados. IV. Evaluación de planes. IV. Formulación de VI. Articulación de compromisos.
IV. Elección del V. Especificación del alternativas.
cambio a plan escogido.
seguir. VI. Implementación del V. Ejecución.
plan.
VII. Realimentación. VI. Evaluación.

Carácter general Carácter general Carácter general Carácter general

*Separa la elaboración de *Integra la elaboración y ejecución *Integra la elaboración y ejecución *Integra la elaboración y ejecución de
planes de su ejecución. de planes. de planes. planes.

*Actividad interdisciplinaria. *Actividad interdisciplinaria. *Actividad interdisciplinaria. *Actividad interdisciplinaria.


CUADRO DE DOBLE ENTRADA SOBRE LA PLANEACIÓN

*Responsabilidad del *Responsabilidad de un equipo *Responsabilidad compartida *Responsabilidad compartida (Método


gerente o ejecutivo. técnico. (Método participativo) participativo).