UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR EN LÍNEA

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 4

ORGANIZACIÓN

TAREA DE AUTO EVALUACIÓN 4.6

EL AMBIENTE DE LA ORGANIZACIÓN

1. ¿Qué es el clima organizacional?

El clima organización es la percepción o interpretación que los miembros de una
organización tienen del medio ambiente en que realizan su trabajo.
El clima organizacional es el medio ambiente humano y físico, donde se desarrolla el
trabajo cotidiano, provocando una relación social óptima para la realización de las tareas,
enfocadas al logro de objetivos

2. ¿Qué tipo de clima es más conveniente mantener en un ambiente productivo de bienes

y servicios? Explique su respuesta.
En las empresas se pueden observar diferentes tipos de climas, entre ellos tenemos:
- El clima tipo autoritario – explotador.
- El clima tipo participativo - consultivo.
- El clima autocrático – paternalista.
- El clima participativo - en grupo
En una empresa de bienes y servicios es conveniente mantener un clima participativa-en grupo,
debido a las características que éste presenta para el logro de objetivos en la organización.

Este material ha sido proporcionado al estudiante en el marco de su formación a través de una carrera en línea en la
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