UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR EN LÍNEA

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 4

ORGANIZACIÓN

TAREA DE AUTO EVALUACIÓN 4.5

CULTURA ORGANIZACIONAL

1. ¿Qué aspectos se deben considerar para identificar la cultura organizacional de una

empresa?

Para identificar la cultura organizacional de una empresa, se debe observar la forma de

actuar de los miembros de la organización, cuyo desempeño, en base a su
comportamiento, generalmente está influenciado por patrones de conducta, las
influencias normativas, creencias y valores, y el significado que esto representa para los
miembros de la organización.
Esto, muchas veces es un distintivo de la organización, en el medio que se desenvuelve.

2. Explique cómo se puede modificar la cultura organizacional.

Para modificar la cultura organizacional en una empresa se requiere:

Desarrollar procesos de formación o actividades grupales que permitan efectuar cambios

en creencias y valores, del personal, así como sus patrones de conducta, También,
efectuando cambios de personal y recolocaciones internas, que traen nuevas ideas,
aprendizajes y experiencias, a la empresa.

Este material ha sido proporcionado al estudiante en el marco de su formación a través de una carrera en línea en la
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