DIKRA S.A.S ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST
FECHA CODIGO FORMATO 21-JUL-2020
TALLER 1 ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST DIRKA S.A.S
YEISON LIBARDO CETINA BARON
NORMAN DAVID MARTINEZ BELTRÁN CLAUDIA MARCELA TIBATÁ CHITIVO YURY YINETH VALBUENA AMAYA JULIAN EDUARDO VILLARREAL GUALTEROS
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE TRANSPORTE Y VÍAS TUNJA 2020 GESTION DE TALENTO HUMANO DIKRA S.A.S ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST FECHA CODIGO FORMATO 21-JUL-2020
TALLER 1 ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST DIRKA S.A.S
Presentado al Ingeniero: ANDRES ALEJANDRO FERNANDEZ
En el área de: ELECTIVA II-SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE TRANSPORTE Y VÍAS TUNJA 2020 GESTION DE TALENTO HUMANO DIKRA S.A.S ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST FECHA CODIGO FORMATO 21-JUL-2020
ACTA DE DESIGNACION DE RESPONSABLE DEL SG-SST
La empresa de DIKRA S.A.S y su representante legal SYLVIA KRAUS DE DIAZ
toma el compromiso de realizar la implementación de un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) el día 21 de junio de 2020 siendo las 10:00 am designado como responsable al ingeniero de transporte y vías especialista en (SG-SST) YEISON LIBARDO CETINA BARÓN identificado con cedula de ciudadanía N°1049647458 a partir de la fecha hasta el 31 de diciembre de 2020 a realizar las siguientes funciones:
Basado en el artículo 2.2.4.6.8 numeral 10 del Decreto 1072 de 2015
Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación.
Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Basado en la resolución 0312 de 2019 y el SG-SST
Elaborar y ejecutar el programa de capacitación en promoción y prevención, que incluya riesgos peligrosos/ prioritarios; medidas de prevención y control extensivo a todos los niveles de la organización.
Verificar afiliación a los sistemas de seguridad social en salud, pensión y
riesgos laborales de acuerdo con la normatividad vigente a cada uno de los trabajadores de la empresa.
Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento de las responsabilidades del
COPAST GESTION DE TALENTO HUMANO DIKRA S.A.S ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST FECHA CODIGO FORMATO 21-JUL-2020
Elaborar la política de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
necesarias para proveedores y contratistas y pedir la aprobación de la gerencia.
Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento del comité de convivencia
laboral.
Transmitir a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y
Salud de los trabajadores Contratistas y visitantes.
Hacer, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa y la de requisitos
legales de la empresa.
Elaborar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa, incluidos los recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
Asesorar a los trabajadores, el Comité de Convivencia, el COPASST y la
Gerencia de la Empresa, en elaborar los informes de ajuste de cuentas.
Ayudar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Comité de
Convivencia y a la empresa en sus actividades.
Programar auditorías internas en Seguridad y Salud en el Trabajo y atender las
auditorías externas.
Actualizar los perfiles de cargo, manuales, procedimientos, formatos e
instructivos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Crear y actualizar la documentación del Sistema de Gestión que la normativa
vigente adquirida por la empresa requiera.
Gestionar y programar planes de emergencias, simulacros de evacuación,
señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. GESTION DE TALENTO HUMANO DIKRA S.A.S ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL RESPONSABLE DEL SG-SST FECHA CODIGO FORMATO 21-JUL-2020
Comunicar a los empleados las políticas y objetivos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Crear y actualizar un programa para que los trabajadores tengan estilos de
vida y entornos saludables.
Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales y a la Entidad Promotora
de Salud los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas y a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Registrar estadísticamente los incidentes y los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales ocurridas, incluyendo indicadores de severidad, frecuencia, mortalidad y prevalencia e incidencia de enfermedad laboral. Registrar anualmente el ausentismo por enfermedad laboral y común y por accidente de trabajo y clasificar su origen.
Definir e implementar las acciones preventivas y correctivas basadas en los
resultados de la supervisión, inspecciones, la medición de los indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
______________________ ______________________________ Responsable del SG-SST Representante legal DIKRA S.A.S
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