Tarea:

1. Normativa Paraguaya

¿Cuándo fue creada?

Fue creada por el Gral. Andrés Rodríguez, el día 28 de Julio de 1992

¿Cuando entro en vigencia,

¿Quién es el ente regulador?

En la actualidad tras modificaciones gubernamentales el ente regulador es

el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que se encarga de
proteger por los derechos y la seguridad de los trabajadores por medio de
leyes normas y convenios.

2. Diferencias entre OSHAS y OHSAS.

La OHSAS son un conjunto de especificaciones creadas por la british
Estándar Institutution para velar por la salud y seguridad en el trabajo.
Esta esta divididas en las OHSAS 18001 y las OHSAS 18002 donde se
detallan en la primera una serie de especificaciones sobre la salud y
seguridad en el trabajo y en la segunda son guías que sirven de
complemento a la OHSAS 18001
La OSHAD es una entidad creada por los Estados Unidos para
establecer normativas de protección en el trabajo, asesorando y dando
capacitaciones técnicas tanto a los empleados como empleadores
3. ¿Cuáles son los convenios de la OIT?
Hay 3 tipos de convenios.
 Las fundamentales. De los 8, los 8 están en vigor
 De Gobernanza (prioritarios). De 4, 2 están en vigor.
 Convenios Técnicos. De 178, 28 se encuentran en vigor.
Nota: De los 39 Convenios ratificados por Paraguay, 37 están en vigor,
1 ha sido ratificado y ninguno ha sido ratificado en los últimos 12 meses.

4. ¿De qué trata la ISO 18000 y la 45000?

La ISO 45000. Es la norma internacional para sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y
visitantes de accidentes y enfermedades laborales.
La norma ISO 18000 es el estándar internacional utilizado para la
gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el control de
los riesgos laborales.