Nombre de la asignatura: CAPITAL HUMANO

Nombre del alumno: Zacarias Moreno Alyn Michel

Ramírez Ruiz Victor Alfonso
Grupo:201AOV
Fecha de entrega: 18/09/2020
Número de actividad: No. 5
Actividad: Equipo

UNIVERSIDAD LA SALLE NEZAHUALCOYOTL

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES

TEMA: PLANEACIÓN Y CONTROL DE PLAZAS

LA PLANTILLA DE PERSONAL

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene informacion a traves de un mapa mental sobre la planeación y
control de plazas y con ello lo que es un plantilla de personal comprendiendo su
naturaleza , objetivos y proceso.

OBJETIVO
Conocer la importancia de la plantilla personal como herramienta para una empresa,
aplicando cada uno de sus procesos.

CONCLUSIÓN:
Las plantillas de personal nos ayuda para el registro sistemático de todo los puestos y candidatos
que se tiene para dichos puestos, tomando en cuenta sus habilidades, aptitudes y experiencia que
nos ayudará a seleccionar a la persona con la capacidad de cumplir con las actividades que se
realizarán en cada puesto, para una maximizacion en todos los procesos.