Gédige: | FMOT-GCPHIRRHA FORMATO: | Version: |~0T CONVOCATORIA PARA LA CONTRATAGION | Pagina: doa ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS cs | PROCESO CAS N? 098-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ‘SESENTA (60) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - ODPE CODIGO: COORD-ADMI-ODPE Pedido de Servicio: 03535 GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de SESENTA (60) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - ODPE Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Gerencia de Organizacion Elacteraly Coordinacién Ragional 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Sub Gerencia de Recursos Humanos 4. Base legal 2. Decreto Legislativa N® 1057, que regula e! Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b, Reglamento del Decreto Legislativo N? 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios, Decreto Suprema N2075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N¢ O65-2011-PCM, . Las demas clsposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios, 4. Ley General dela Persona con Discapacidad, Ley N° 27050, €, Las demas dsposicianes que rogulen #| Cantrato Administrative de Servicios, PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE ‘+ Experiencis laboral no menor de dos (02) aflos en actividades adminisratvas, logistcas, contabies v/a tescreria, en el sector publico © privado (tequerimiento eee ‘minieso) 7 é E ‘ E) rivel de estucios respectivo}(complementario) Trabajo en equipo, lderang,habildad aaltica, compromise con el taba, buena dsposcioa eonocimiento 6 9s funiones del puesto, a ‘= Baciler Universitario.requerimiente minima} ° ormacion Académica, grad académico y/o + Estudios de Oiplomado o Maes (estutis concludes u abtencié de grado Cursos y/o estudios de es + Gapactacén screditeda en gestin administrative de enidades pibicas de referencia en contrataciones¢ aaquiscones del estado, (requerimienta minima) © Capacnacicn arodtada an Nermas de Cento (complementaro) Firaneas. (complementario) Gestin Piblica. (complementarto) CContratacones del Estado certfieaion OSCE), (Complementaria) ‘Conacimiantos para puesta y/acarge ‘+ Experienca de un (02) en contrataclones del estado, (complementario)Cécigo: | FMO7-GCPHIRRAH FORMATO Varin: oF CONVOCATORIA PARALACONTRATAGION | Pagina 2004 ‘ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Ill, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: [Apoyar al Jefe de ODPE en Ia realzacién de las labores de gestion administrativa de la ODPE Monitorear a istribucién de materiales y blenes alas Ofcinas Distritales y Centro Poblados, [Apoyar en Ia habilitacién de fondos y pago de honorarios a las personas por los servicio prestados. Ingresar Informacién de la ejecucidn de gastos de la ODPE diariamente al SIRC o a los sistemas que cispongs la nee, [Apoyar en Ia contratacién de servicios que se requleran en la ODP Efectia la ecepcién, clasficacién, registro, dstribucién, archivo y rotulacin de la documentacion administrativa, tales como: contratos, rendiciones, recibos de honoraros, boletas,facturas y otras, Elaborala rendicién de cuentas de la ODPE. Ffectia el seguimiento alas actividades para las rendiciones de cuentas del personal de ls ODPE. Coordin las labores del personal administrativo de la ODFE. [Apoya en la entrega de constancias de servicio los locadores de servicio, [apoya en la revisién de las curriculos de los postulantes y apoya en la selecciin de los que cumplan con los téimines de referencia, de acuerdo a as directwas aprobadas. ‘Apoya en la consolidacion de la relacién de postulantes a los puestos ‘Apoya, en la suscripcién de los contratos de bienes y servicios contratados por a ODPE. AApoyar en la recepcién, revision y veriiccién ce las cuentas del personal ‘Apoya en el ingreso de la informacién al SISGOECOR Aapoyar en la recopiacion, registra, validacién, y actualizacin de la informacion de las actividades Electoreles del plan de accién de la ODPE en el SISGOECOR (médulo de seguimiento a las actividades electorales) Brindar Ia informacion requerida de sus actividades, para la evaluacién dela Gestion de los procesos, efectuada por le GOECOR, Entrega Informacion diaria al Revisor de los vances de gastos efectuados en ls ODE. Oras que le asigne el Jefe de ODPE Las demas funciones que le sean asignadas por el Gerente de Organlzacién Electoral y Coordinacién Regional IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES. DETALLE lugar de pestacidn del serio Ls Oftcina Descentraizada de Proceso Elecorales (OPE) donde se asign. Duracién el contrat Ini: conforme se estabexca en el contrato THemino: eonforme se establerca eno contrato 5/6 000.00 (Ss Mil y 00/100 Nuevos Soles) Remuneraclén mersual Incluyen los mentos yaflaciones ce ley, as como toda deducion apiabie al trabajador. 128 condiciones esenciles del contrato ‘isponibildad ara wabajar en provinda no tener impecimentos para contratar con estado, tener aflacn politi, haber perenecde al menos durante cuato (08) aos 3 partis altices, i haber sido candidate a elec populr en os itimos cuatro (08) aos ‘No tener antecedentes sobre sancién por falta administatva, dscipinar, aniecedentes penales, polis, judas. \V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE Ehprobacié def Convocstoria 20 de noviembre de 2015 Gerencia Corporativa de Potenea Humana blcacisn del proceso ene Servicio Naclonal del Empleo BOdiasanteioresola | Sub Gerencia de Recursos convocstora HumanosCaaige: | FOT-SCPHIRRAA ky’ FORMATO arson oo ONPE | convocatoria Para ta conTRaTaciGn | Pagina 3ae4 JADWINISTRATIVA DE SERVICIOS convocaTonia ublcacn de conver nel Por nsttuinal yen Ceomisn Fermanente : Panel ubicado al ingreso principal de la ONPE iaumenensiuisnain GCRC 2. | nseicins Reeepedn dela che de redutaiertoentines | Oe'11a128decemore | comin Permanente de2015 ‘SELECCION 3 | evalucidn dla Fae rectamientoe nea 21 de icembrede 2015] Conibn Permanente Publican de estas da valacon de ea de Comisén Permanente . ‘reclutamiento en linea en el Portal institucional de la ONPE. Hilde ceive de 201s cre Iniceaceieneiiettes Del 21 3128 de diciembre | 5 | Raceptn en ne de ena ge apectos com 20 Comisén Permanente [Fa Ga © Lugar Eersignade porel poslane ena ficha ge 2ededcemtrede2015 | comisén Permanente reuters 7] Pabcnsen de esstados den ros Ero en oral or Comisn Permanente E institucional de la ONPE enone SCRE nieve Pesan [lee se reatarsenst no tagrdonde signin nas | 0829120 2 | conga remanent Ja Prueba Escrita. eee Camsn Permanente | Pubkeaen de esutadofnalenePoralinsttcinales ON? | 31Gedicemtre ce wre | 31. cicemtre se 2035 are SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 | seurgclon delconato Confome se ndiave en | Sub Geenca oe Recor 9 Seren tal Oo el punto 6. Humans inc i aber 11 | Repro el conrate desputsce isnergen| Sub GeTana de Reus del contrato. = VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendrén un méximo y un minimo de puntos, dstribuyéndose de esta EVAWUACIONES Peso. PUNTALE MiNIMO. PUNTAIE MAXIMO FVALUACION DE LA HOJA DE VIDA (Fcha de recutariento en lines SEO, |v Ficha de espectos complementarios ) aa » 2 PRUEBA ESCRITA 30% a 20 YG eoermevista 20% an 20 ale 28 so ea eae EI puntaje aprobatorio serd de 11.00 en cada etapa del proceso, las mismas que tienen cardcter cancelatorio. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO Dedlaratoria del proceso como desierto Elproceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 2. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selaccién. b, Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisites minimas. & Cuando habiendo cumplido los requlsitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién dal proceso.FW07-GCPHIRRHH at FORMATO Vers 01 QNPE — —coNVOcATORIA Para LA CONTRATAGION | Pésina tae Se "ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS ‘Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posteriaridad al inicio del proceso de selecci6n. Porrestricciones presupuestales.. (tras debidamente ustificadas