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CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COORDINACIÓN ARTICULACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA
FORMATO EVALUACIÓN DE APRENDICES ETAPA PRODUCTIVA
MUESTRA EMPRESARIAL

DESCRIPCIÓN DEL MANUAL DE EVALUACIÓN

El presente manual es una herramienta de consulta práctica y eficaz, que brinda en forma dinámica una metodología de trabajo sobre la manera de cómo
evaluar la participación de los aprendices en las muestras empresariales como requisito para la terminación del programa “TECNICO EN CONTABILIZACION DE
OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS”.

Es una propuesta para la coordinación de articulación con la educación media, basado en diferentes experiencias que permitieron presentar una serie de
herramientas metodológicas, que facilitarán a los instructores involucrados en los procesos de evaluación y seguimiento, llevar a cabo la evaluación de los
aprendices en la participación en una muestra empresarial de forma eficaz y práctica.

A continuación, se presentan los objetivos y estructura del manual de evaluación.

A. OBJETIVOS

1. Facilitar la evaluación de los aprendices que participan en una muestra empresarial, permitiendo la puesta en práctica de los conceptos de; promoción,
comercialización y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, logrando comprender con esto el desarrollo económico local de una región o
un país, a través del uso y puesta en marcha de sistema de información contable.

2. Ser un instrumento de evaluación útil para los instructores, docentes técnicos, instituciones educativas, y actores de las muestras empresariales que
permitan evidenciar los resultados a nivel de conocimiento, desempeño y producto, para la promoción de los aprendices del programa “TECNICO EN
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS”.

3. Dar a conocer los pasos y criterios de evaluación en la participación en muestras empresariales como parte de la etapa práctica en los procesos de
formación.

B. ESTRUCTURA

El manual describe las tres etapas que requiere el proceso de evaluación de un aprendiz que participa en una muestra empresarial para lograr evidenciar los
resultados del proceso de aprendizaje, conocimiento, producto, desempeño, las cuales se describen a continuación.

1ra. Etapa: Resumen ejecutivo. Describe la forma de cómo se planifico, se constituyó y se puso en marcha la organización especialmente las actividades que
hacen parte del Sistema de Información Contable. Así mismo, se definen las funciones o roles de cada uno de los miembros que integran los grupos de estudio
frente a su organización con el cumplimiento de esta primera etapa del manual permite evidenciar resultados de conocimiento.

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2da. Etapa: Formato de evaluación (ejecución) En esta etapa el instructor evaluador utilizando la observación directa visita los diferentes módulos en día de
realización de la muestra y diligencia en formato de evaluación, uno por cada grupo de estudio según la participación en la misma. Con el cumplimiento de esta
segunda etapa del manual permite evidenciar resultados de desempeño y producto.

3ra Etapa: Certificación participación. El señor rector de la institución educativa debe emitir una certificación de participación de los aprendices en la muestra
empresarial, relacionando empresa. Con el cumplimiento de esta tercera etapa del manual permite evidenciar resultados de producto.

1. RESUMEN EJECUTIVO Demostrar y vender nuestros productos para los clientes que buscan buena
calidad a un precio asequible.
NOMBRE DE LA EMPRESA:

SMEATLES S.A.

NIT: ___10005948066-9__________________________________

CODIGO Y NOMBRE DEL CIIU:

NOMBRE DE LOS INVERSIONISTAS:
5232: Venta al por menor de productos textiles, prendas de vestir, calzado
y artículos de cuero 1. _William Fernández_________________________________
2. _Dilan Duarte_______________________________________
3. _Santiago Franco____________________________________
4. _______________________________________________________
5. _______________________________________________________
PLAN DE NEGOCIOS PARA (mencionar la idea de negocio): 6. _______________________________________________________

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DIRECCION: ___Cll 65 # 96 - 33_____________________________
TELEFONO:
BARRIO: ___Álamos______________________________________ ___3157259325_____________________________________________

MUNICIPIO: ___Bogotá_______________________________________

TIPO DE EMPRESA: ___Sociedad Anonima________________________
NUMERO DE SOCIOS: ____3 ____________________________
SEÑALE LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO/EMPRESA
1.1 GENERAL: ___Satisfacer a nuestros clientes y que confíen plenamente
en nuestros productos que son de la mayor calidad.
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________
1.2 ESPECIFICOS:

_____________________________________________________________ - Dar a conocer nuestros productos por todos los rincones de

_____________________________________________________________ Colombia, y si es posible del mundo para que conozcan la calidad
de estos y seamos su marca de
procedencia.____________________________________________
_________________

JUSTIFIQUE LA NECESIDAD DE CREAR LA EMPRESA:

____Debido a los altos costos para las prendas deportivas de mejor calidad,
decidimos crear la empresa para ofrecer una misma calidad por un precio
accesible para el consumidor o INDIQUE LA INNOVACIÓN Y LOS VALORES AGREGADOS QUE OFRECE EL
deportista._____________________________________________________ PRODUCTO/ EMPRESA:
_____________________________________________________________
____________________________________________________________ _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

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2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: 2.1.4. SEGÚN SU CONTROL FISCAL

2.1 CLASIFICAR LA EMPRESA Impuestos y anticipo de impuestos a cargo de la empresa

2.1.1 SEGÚN SU FUNCIÓN SOCIAL Industria y Comercio SI ____ NO __X__

Empresa Privada __X__ Pública ____ Mixta ____ Impuesto de Renta SI __X__ NO ____

2.1.2 SEGÚN SU FORMA JURIDICA: Retención en la Fuente SI _X___ NO ____

Sociedades comerciales __SI__ ¿Cuál? ____Anonima_______________ Impuesto al valor Agregado IVA SI __X__ NO ____

Sociedades de personas _No___ ¿Cuál? __________________________ Impuesto de renta a la Equidad SI ____ NO __X__

Sociedades de capital __Si__ ¿Cuál? __Anonima____________________ Retención de industria y comercio SI ____ NO __X__

Sociedades de naturaleza Mixta __No__¿Cuál? ______________________ Retención de IVA SI ____ NO _X___

Sociedades de hecho _____No___ Retención de Cree SI ____ NO __X__

Tendrá establecimiento de comercio SI ___X___ NO _______ 2.1.5. SEGÚN SU TAMAÑO

2.1.3. SEGÚN SU ACTIVIDAD Microempresa (hasta 10 empleados) __X___

Manufacturera ____ Comercial __X__ Servicios ____ Pequeña empresa (de 11 a 50 empleados) ____
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Mediana empresa (de 51 a 200 empleados) ____ positivo de las cosas, también brindar la mejor experiencia de todas.
_____________________________________________________________
Grande empresa (más de 200 empleados) ____ _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
______________________________________________________
3- CULTURA ORGANIZACIONAL
3.2. DEFINA LA VISIÓN DE LA EMPRESA
3.1. DEFINA LA MISIÓN DE LA EMPRESA
LA VISION DE LA EMPRESA ES:
¿Quiénes son actualmente nuestros clientes? __Duplicar el valor de la compañía con el fin de llegar a nuestros clientes y
los mercados internacionales, sin dejar de lado el comercio de la nación ya
_Son niños y personas jóvenes. que va a ser nuestro mayor objetivo. Queremos también llegar al 2024 con
_____________________________________________________________ varios accionistas internacionales y nacionales que ayuden al crecimiento
_____________________________________________________________ de nuestra empresa que estará más que asegurado.
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________
___________________ _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
¿Quiénes deberían ser nuestros clientes? ______________
¿Cómo podemos llegar a nuestros clientes?
___Cualquier persona mayor a 5 _____________________________________________________________
años._________________________________________________________ _____________________________________________________________
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________
_____________________________________________________ _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
LA MISIÓN DE LA EMPRESA ES:

__Satisfacer al cliente , con nuestros productos deportivos, llegar al corazón 4. DEFINA LOS VALORES DE LA EMPRESA
de nuestros usuarios y hacer más cómodo su día para que vean el lado

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_X_ Tolerancia, ___ Compasión, ___ Libertad, _X__ Respeto, ___ NIT.
Honestidad, _X__ Lealtad, ___ Solidaridad, ___ Fe en Dios, ___ Liderazgo,
Dirección
___ Alegría, ___ Coraje, _X__ Orden , ___ Gratitud, ___ sensibilidad, ___
Gratitud, ___ Altruismo, ___ Amistad, ___ Justicia, ___ Integridad, Tipo de Régimen
___ Voluntad , ___ Responsabilidad, ___Creatividad, ___ Eficacia, ___
Servicio a los demás, ___Otro ¿Cuál?
_________________________________
5.3 PRECIO: precios de los productos
___Pantalones: entre 22,000 y 23.000 pesos
5.2.3 Proveedores del Producto: Pantalonetas: entre 16.000 a 22.000
_____________________________________________________________
PROVEEDOR No 1 _______________________________________________
Nombre
NIT. 5.4.2 Características físicas del producto: Dibuje o comente cómo será el
empaque, el tamaño, la marca, el logo, etc.
Dirección Agregar la ficha técnica de cada uno de los productos (3)
Tipo de Régimen

PROVEEDOR No 2
Nombre
NIT.
Dirección
Tipo de Régimen

6.2 Distribución de la planta: Dibuje un plano sencillo de cómo será el

lugar donde desarrollará el proyecto en cuestión.
PROVEEDOR No 3
Nombre

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7.1.3. Tipo de contratación para los trabajadores: Modelo más

conveniente de contratación para la empresa.
____Contrato a término fijo
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________
7.2. Estudio Organizacional
7.2.1. Nombre del representante legal.
____SANTIAGO FRANCO SEGURA _____________________

7.2.2. Organigrama: Registre los cargos requeridos para iniciar la

empresa.

7. ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL

7.1 Estudio Legal
7.1.1 Razón Social: Nombre legal de la empresa para la Cámara de
Comercio:
___Smeatles________________________________________________
__________________________________________________________
_______
7.1.2. Gastos de constitución de la empresa: Costos y gastos en que
incurrirán en la formalización de la empresa.
______Entre 4.500 pesos y 20.000
pesos._____________________________________________________
____________________________________________________
7.2.3. Descripción de cargos y funciones de los trabajadores
vinculados al proyecto:
____Departamento comercial: Se encarga de buscar proveedores y
ofrecer el producto al publico
Departamento administrativo: vigila que todo circule de manera
normal.
Departamento financiero. Se encarga de las finazas de la empresa.
Departamento de calidad: Supervisa los productos desde la llegada
hasta su envió a las tiendas.

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__________________________________________________________
__________________________________________________________
_____________________________________

8. Estudio Financiero
TOTALES
Balance Inicial de la empresa
8.4 Gastos Depreciación Deterioro de los activos de acuerdo con su
vida útil.
8.1 Reporte de ventas mensuales: ACTIVOS VALOR VIDA DEPRECIACIO DEPRECIACION
PRODUCTOS OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE FIJOS UTIL N MENSUAL ANUAL
Pantalon 276.000 156,000 598,000 Pantalon 20.000 1o2
Pantaloneta 576,000 496,000 192,000 años
Camisilla 560,000 260,000 360,000 Pantaloneta 18.000 1a2
años
TOTAL VENTAS 1,412,000 912,000 1,150,000 Camisilla 18,500 1 a 2,5
años
8.2 Gastos de administración
CONCEPTOS VALOR MENSUAL TRIMESTRAL TOTAL
Salarios 5,267,000 15,801,000 8.5 Costos:
PRODUCTOS OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Parafiscales, 632,040 1,896,120
seguridad social y
prestaciones
Arriendos 100,000 300,000
Servicios Públicos 200,000 600,000 TOTAL VENTAS
Mantenimiento 50,000 150,000
Totales 6,249,040 18,747,120

8.3 Gastos de ventas: Identifique todos los gastos necesarios para

vender su producto. 8.5 Adjunte Estados Financieros.
CONCEPTO VALOR MENSUAL TRIMESTRAL Estado de resultados y estado de situación financiera
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NOTA: SI LOS ESPACIOS PARA LA INFORMACIÓN SON MUY PEQUEÑOS, FAVOR ANEXOR DOCUMENTO
Y ESPECIFICAR EN EL ESPACIO EL NUMERO DEL ANEXO ADJUNTO.

ACTIVIDAD: MUESTRA EMPRESARIAL ETAPA PRÁCTICA

NOMBRE DEL COLEGIO: _____COLEGIO COOPERATIVO DE LOS ÁLAMOS________________

NÚMERO DE FICHA: ____________________________________ CIUDAD Y FECHA: ____BOGOTÁ, 24 DE OCTUBRE DEL 2020____________

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: ______SMEATLES_________________________________________

NIT: __10005948066-9__ DIRECCION: __CLL 65 # 96 - 33_____________TELEFONO: _3157259325____

NOMBRE DEL APRENDIZ: ____WILLIAM FELIPE FERNANDEZ GARAVITO___________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO __T.I . 1023362137___

NOMBRE DEL APRENDIZ: ____DILAN STIVEN DUARTE BARBOSA_______________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO __T.I. 1000287845______

NOMBRE DEL APRENDIZ: ____SANTIAGO FRANCO SEGURA__________________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO _TI. 1000594806________

NOMBRE DEL APRENDIZ: ______________________________________________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO _________________________

NOMBRE DEL APRENDIZ: ______________________________________________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO _________________________

NOMBRE DEL APRENDIZ: ______________________________________________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO _________________________

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NOMBRE DEL APRENDIZ: ______________________________________________TIPO DE DOCUMENTO Y NÚMERO _________________________

A D
FACTORES RELACIONADOS CON EL PROYECTO SATISFACTORIO DEFICIENTE
IDEA INNOVADORA Se consideran productos innovadores y se desarrolla o se apropia de nueva tecnología para
la difusión de la idea. Valores y beneficios diferenciadores sobre la competencia y desarrollo
de un nuevo mercado y/o de uno existente. Fundamenta sus competencias en las
potencialidades de la región y del mercado. Proyecta alianzas comerciales.
CREATIVIDAD Habilidades para actuar sin directrices permanentes para buscar y encontrar medios
apropiados a las situaciones que se le presenten en el desarrollo del proyecto adoptando
mecanismos para darlos a conocer, aportando ideas que agilicen o faciliten en desarrollo de
la idea de negocio.
VIABILIDAD Se identifica claramente los mercados y se cuantifican. Se realizara un análisis de los
recursos técnicos, humanos y financieros necesarios en el desarrollo de la idea frente a
aspectos cotidianos.
PRODUCTO Considera las tendencias propias de la dinámica nacional en su sector y se ubica en un sector
económico promisorio. Existe coherencia entre la propuesta de valor, el concepto de
negocio y el modelo de negocio.
INICIATIVA Habilidades para actuar sin directrices permanentes para buscar y encontrar soluciones
apropiadas a las situaciones que se presenten en el proyecto. Habilidades y conocimientos
del desarrollo y contenido del proyecto.
MANEJO DE TRABAJO Manejo y aplicación de conocimiento y procedimiento en la ejecución de un trabajo a cargo
en el desarrollo de la muestra empresarial. Apropiación del mismo.
DIFUSIÓN Medios de dar a conocer el desarrollo del proyecto en la muestra empresaria. Utilización de
medio audio visual.
INICIATIVA Habilidades para promocionar y publicar el producto, el proyecto en el desarrollo de la
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A D
FACTORES RELACIONADOS CON EL PROYECTO SATISFACTORIO DEFICIENTE
CUMPLIMIENTO De los horarios o de las jornadas de trabajo, asignadas o establecidas para el
desarrollo de la muestra empresarial, así como los plazos establecidos para la
entrega o ejecución de trabajos relacionados con el evento
MÉTODO DE TRABAJO Manejo y aplicación de conocimiento y procedimientos en la ejecución de la
muestra empresarial. Resultados de la participación directa en el evento.
ORGANIZACIÓN Capacidad para estructurar, orientar, disponer y ubicar los diferentes elementos
e información
OBSERVACIONES:

OBSERVACIONES GENERALES DEL APRENDIZ:

DATOS DEL EVALUADOR:

NOMBRE: E-MAIL

CARGO: TELEFONO:
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CENTRO: FIRMA:

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