GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Permite:
Colaboración eficaz de las
personas para las organizaciones

IMPORTANCIA

Genera Identifica Capacita y Diseña e Apoya

desarrolla implementa

Ambientes Las A los empleados Programas de Las decisiones

favorables que necesidades continuamente bienestar a los que toma la
proporcionan de las empleados gerencia
motivación, personas para
compromiso y encaminar
productividad. programas

Mejoramiento Mejoramiento Disminución

continúo

Para mayor De la cultura De la rotación

eficacia y organizacional personal y el
eficiencia y el clima de aumento en la
trabajo retención del
talento clave