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1 Operacionalización de variables
Para la operacionalización de variable se ha tenido en cuenta lo siguiente:
Por su naturaleza de medición es cualitativa y ordinal
Por su relación que establecen en las mismas variables (Causa-Efecto)
Variable independiente: es relativamente autónoma, viene a ser el factor determinante
o causa que explique la aplicación del modelo del sistema nacional de planeamiento
estratégico.
Variable dependiente: viene hacer el efecto o aspecto determinado de la mejora de la
gestión pública municipal y hasta donde este se expandir su efecto.
Variables Definición Conceptual Dimensiones Indicadores
Población y muestra:
Está conformada por 15
trabajadores de la
Municipalidad Provincial
de Barranca.
Problemas Específicos: Objetivos Específicos: Hipótesis Específicas: Técnicas e
instrumentos de
¿De qué manera el uso del Analizar de qué manera el uso El uso del modelo del sistema recolección de datos:
modelo del sistema del modelo del sistema nacional de planeamiento Desarrollo Grado de capacidad del -Técnica: Encuesta.
nacional de nacional de planeamiento estratégico mejora económico manejo de los recursos -Instrumentos: Escala
planeamiento estratégico mejora estratégico mejora el significativamente en el institucional financieros. de Actitud
el desarrollo económico desarrollo económico desarrollo económico
institucional en la gestión institucional en la gestión institucional de la gestión
pública de la Municipalidad pública de la Municipalidad pública en la Municipalidad
Provincial de Barranca? Provincial de Barranca Provincial de Barranca
Conjunto de elementos que permiten realizar una valoración Calidad de disponibilidad Grado de disponibilidad de los recursos
objetiva del logro de los objetivos y acciones estratégicas de los Recursos. humanos, financieros, de materiales y
institucionales a partir de indicadores estratégicos y de gestión, tecnológicos.
desde las dimensiones del desarrollo económico, de la Grado de eficiencia en la capacidad de
V.D. (Y): Gestión pública disponibilidad y uso de los recursos, del cumplimiento de los Eficiencia en la contratación de personal, de los gastos
objetivos, acciones estratégicas y de vinculación del PEI con el contratación y uso de los financieros y del uso de los recursos de
presupuesto público. recursos materiales y
tecnológicos.