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MÓDULO Mediadores
TEXTO BASE Prevención Prenatal
CURSO SUPERIOR de Enfermedades
y Deficiencias
1. Presentación institucional
2. Características del curso
2.1 Marco conceptual
2.2 Objetivos
2.3 Destinatarios
2.4 Metodología del proceso de formación
2.5 Contenido del curso
2.6 Modalidad, tiempos, monitoreo y evaluación
FdW
Fundación de Waal
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Curso de capacitación para prevenir deficiencias y discapacidades
Esta edición 2018 es una versión actualizada de la consecuencias del uso de sus materiales con otro
edición 2014 del Curso de Formación de Mediadores propósito.
en Prevención de Enfermedades y Deficiencias, • Los productos de Fundación de Waal - FDW y
coordinada por Marco Vernooij con el apoyo de PreNatal no reemplazan bajo ninguna circunstancia
Sebastián Salgado, Janeth Terán y Marcelo Sotaminga el diagnóstico o tratamiento médico. Si requiere
de la Oficina de la Fundación de Waal Internacional, estos servicios, consulte siempre con un profesional
quienes agradecen la colaboración y aportes de de salud calificado.
Elmer Vega y Lissette Camacho de PreNatal Bolivia, • FdW y PreNatal incluyen bibliografías, lecturas de
Paulina Tene y Christian Ñacato de PreNatal Ecuador, apoyo y direcciones de Internet con fines informativos,
Leonel López y Mirna Linares de PreNatal El Salvador, pero no patrocinan ni respaldan la información,
Etna Lagos, Rossely Medina y Celeste Barahona de material, productos o servicios publicados en esas
PreNatal Honduras, Samuel Candela, Giuliana Caycho, fuentes de información.
Nancy Ochoa y Nina Nishio de PreNatal Perú, y y en • FdW se reserva los derechos de autor de todos sus
especial: Enrique Aguilar, Juan Carlos Collantes, Juan materiales, los mismos que pueden ser resumidos,
Elí Galarza Brito, María Olivia Coello, Gabriel Larrea, reproducidos o traducidos, siempre y cuando se
Rolando Silva, Marion van den Huevel, Elizabeth Pinos, obtenga previamente y por escrito la respectiva
Patricio Miranda Lupera y Eurídice Salguero. autorización de FdW. Así mismo, ningún documento
de FdW y/o PreNatal, o alguna de sus partes, puede
Esta edición ha sido posible gracias al auspicio de la ser incorporado a un sistema de almacenamiento de
Fundación de Waal de Holanda. También agradecemos datos, como tampoco puede difundirse por medio
a todas aquellas personas, instituciones y público alguno, sea este electrónico, mecánico o de otro tipo,
en general quienes, con sus aportes, colaboración o sin previa autorización escrita de la FdW.
convenios, hacen posible la formación y capacitación • FdW y PreNatal usan el lenguaje incluyente de
de mediadores para la prevención de deficiencias y género en sus textos en la medida de lo posible.
discapacidades, entre ellos: OPS, UNICEF, Ministerios Cuando se utiliza el género masculino para referirse
de Salud, Educación y Desarrollo en diversos países, a sustantivos femeninos y masculinos, lo hace con el
municipalidades, universidades, colegios profesionales, propósito de facilitar la lectura, pero sin ninguna
ONG, profesionales, mediadores/as y voluntarios/as. intención de superponer el género masculino al
femenino.
Para conocer la lista completa de colaboradores, • PreNatal y el logo de PreNatal son marcas
incluido el equipo de monitores de cada país, por favor registradas.
diríjase a nuestra página web: www.prenatal.tv.
Obra completa: ISBN 978-9978-9963-9-3
Para este Curso Nivel Superior se toma como base y Derecho de autor: Fundación de Waal 022581
referencia el Programa de Formación para Mediadores, © FdW Edición 2018
Nivel Superior, ediciones 2001-2014. La bibliografía www.prenatal.tv
completa se puede consultar en www.prenatal.tv.
Contribuir a generar cambios responsables y saludables El Programa PreNatal trata la prevención prenatal
en el comportamiento y la conducta de las mujeres, los y posnatal de deficiencias y enfermedades que
hombres, las familias y la comunidad, para prevenir pueden causar discapacidades con un enfoque Socio
enfermedades y deficiencias en los bebes por nacer, ecológico y ecosistémico. Según este enfoque, los
niños y niñas hasta los 2 años. determinantes de la salud y los factores de riesgo
que predisponen al desarrollo de alguna deficiencia
Estrategias o enfermedad se encuentran en varios subsistemas
que conforman el desarrollo social: salud, educación y
• Fortalecer en los actores institucionales y sociales desarrollo comunitario, y que van desde lo individual
que trabajan en organizaciones de salud, educación hasta las políticas públicas y viceversa (ver gráfico 1).
y desarrollo comunitario, sus capacidades y
Objetivos específicos
En conformidad con ello, utilizamos el modelo • Desarrollar competencias y destrezas en las y los
socioecológico con enfoque ecosistémico. En este modelo, profesionales que trabajan en organizaciones de
el estado de salud de la población es el resultado de salud, educación y desarrollo comunitario, para
la conjugación de los aspectos ambientales, económicos mejorar la salud prenatal y posnatal a partir de
y comunitarios (ver gráfico 2) y es necesario un trabajo un análisis global de las prácticas institucionales y
interdisciplinario y holístico para dar respuesta a los de su población meta frente a factores de riesgo
retos principales en salud y bienestar. relacionados con enfermedades y deficiencias en las
Gráfico 2. Enfoque ecosistémico.
y los bebés por nacer, niños y niñas hasta los 2 años.
• Desarrollar competencias y destrezas en las y los
profesionales para formular propuestas, socializar,
negociar y ejecutar acciones en las instituciones y con
la población meta final, desde la acción en servicio,
a fin de disminuir las causas de enfermedades y
deficiencias que puedan causar discapacidades en las
y los bebés por nacer niños y niñas hasta los 2 años.
• Insertar la prevención prenatal de discapacidades
dentro de los objetivos de las propias instituciones,
para que desarrollen acciones a corto, mediano y
largo plazo, con el fin de disminuir las causas de
enfermedades y deficiencias en las y los bebés por
nacer, niños y niñas hasta los 2 años, e incidir en otras
instituciones involucradas en la comunidad donde
Trabajamos en prevención desde un enfoque integral, prestan sus servicios.
con el fin de generar una cultura de prevención de • Promover cambios en las prácticas institucionales y
deficiencias y enfermedades que pueden causar en los comportamientos de la población meta, desde
discapacidades en toda la población. La prevención la acción en servicio, que fomente una cultura de
no es la intervención de un solo actor dentro de una prevención prenatal y posnatal de deficiencias y
organización; es el esfuerzo de un equipo de trabajo enfermedades que pueden causar discapacidades.
que hace suyo un enfoque de trabajo preventivo.
2.3 Destinatarios
Es indispensable actuar sobre la cultura existente,
para rebasar el ámbito individual e institucional y El paquete educativo está dirigido a personas que
situarse en lo colectivo. Esto último incluye la totalidad laboran en:
de la localidad, hasta la política pública regional y
nacional, y viceversa (ver gráfico 1). Es allí donde se • Sector salud: instituciones públicas y privadas que
puede generar una nueva cultura de prevención, en el brindan servicios de salud y que planifican o ejecutan
sentido más amplio. programas de salud.
• Sector educación: instituciones vinculadas a la
Apoyamos el nuevo impulso que se ha dado al tema de educación formal e informal, pública y privada.
la discapacidad al situarlo en el plano de los derechos • Sector comunitario: organismos gubernamentales y no
y responsabilidades ciudadanas, rebasando así la visión gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil,
institucionalizada y encaminándola hacia una perspectiva organizaciones de base y otras que están en contacto
en la que todos somos responsables. Nuestros cursos con hombres y mujeres en edad reproductiva.
alertan sobre la responsabilidad que tenemos todas
las personas de crear condiciones favorables para que Nuestra metodología promueve la integración y el
las y los bebés nazcan saludables, felices y con las trabajo en equipo de diversos profesionales, como
capacidades para aprovechar todo su potencial. docentes, médicos/as, obstetras, enfermeras/os,
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sociólogos/as, psicólogos/as, abogados/as, periodistas, Rol del mediador o mediadora
expertos/as en desarrollo, entre otros, desde un enfoque
de cooperación intersectorial y multi disciplinario. El Programa PreNatal propone que las y los profesionales
que participen en el proceso de formación sirvan de
Los perfiles de entrada y de salida priorizan un agentes de cambio y puentes entre los diferentes actores
conjunto de conocimientos, actitudes y destrezas que de su entorno, cumpliendo un doble rol de mediación.
parten del propio ejercicio profesional, de la relación
entre profesionales y con la población meta, y del Todo/a profesional, al finalizar el programa, será
compromiso corresponsable para contribuir a una capaz de aplicar procesos de mediación pedagógica
cultura de prevención de enfermedades y deficiencias orientados a construir o fortalecer una cultura de
que pueden causar discapacidades. prevención prenatal y posnatal de enfermedades y
deficiencias. A la vez, será capaz de incorporar el
Perfil educativo de entrada tema de prevención prenatal tanto en las agendas
de organizaciones sociales, instituciones públicas o
Quienes participan en este programa deben privadas, como en procesos de desarrollo local. Se
comprometerse a poseer las siguientes condiciones: prevé que el trabajo que desarrolle se concrete en
tres niveles: en transformaciones personales, grupales y
• Capacidad y disponibilidad para la autoformación, socioculturales.
con grados cada vez menores de dependencia
respecto de la instrucción. 2.4 Metodología del proceso de capacitación
• Aptitud de análisis de información procedente de
fuentes diversas y de hechos que se manifiestan en La metodología pedagógica de PreNatal está
la realidad. inspirada por la teoría de Paulo Freire. Este educador
• Disposición a desarrollar un trabajo educativo en propone una metodología en la que el individuo
grupo, con buenos niveles de comunicación. aprende a cultivarse a partir de sus vivencias cotidianas,
• Corresponsabilidad para el cumplimiento de los donde su propia vida le aporta experiencias útiles
objetivos y metas de su ámbito laboral. para generar situaciones de aprendizaje. Mediante la
• Predisposición y posibilidad para compartir sus reflexión, la persona se va formando interiormente y
nuevos conocimientos con colegas profesionales y con desarrolla su conciencia para transformar la realidad.
la población meta.
• Poseer los requisitos académicos de su país. En concordancia con este principio, PreNatal utiliza
la metodología de educación basada en y orientada
Perfil educativo de salida hacia la comunidad, en la que el propio entorno es el
punto de partida para toda la reflexión y acción.
Al concluir este programa de formación, las y los
participantes se encontrarán en condiciones de: Para PreNatal, "mediar" es una metodología educativa
que parte de las experiencias personales, individuales
• Identificar y atender los determinantes sociales o de grupo, comparte entre todos la información por
que inciden en las enfermedades y deficiencias medio del análisis y la reflexión, para luego realizar
prenatales, promoviendo la intersectorialidad. acciones transformadoras hacia un futuro deseado.
• Reconocer en su entorno los riesgos vinculados a las
enfermedades y deficiencias de origen prenatal y
posnatal.
• Incidir en la implementación de prácticas
institucionales sostenibles para generar acciones
de prevención de enfermedades y deficiencias
prenatales y posnatales.
• Diseñar y desarrollar acciones sensibles y sostenibles
de prevención de enfermedades y deficiencias de
origen prenatal y posnatal, a corto y mediano plazo,
en la práctica profesional, institucional y comunitaria.
• Insertar el tema en la agenda pública, en planes
estratégicos de desarrollo local y en normativas y
protocolos de atención. La mediación facilita el proceso de enseñanza-
• Contribuir significativamente, en el ámbito local, a la aprendizaje, lo despoja del autoritarismo del
construcción de una cultura de prevención prenatal profesor, del adulto, del Estado, y promueve formas
y posnatal de enfermedades y deficiencias que no tradicionales de aprendizaje.
generan discapacidades.
• Saber cómo establecer el vínculo entre acciones Nuestro planteamiento asume la predisposición de
de prevención prenatal y postnatal hasta los dos las y los participantes a actuar como mediadoras
primeros años de vida. y mediadores, como seres sociales, individuales o
El curso incluye obligatoriamente tiempos, instrumentos PreNatal utiliza el término EPL para identificar al Equipo
y asesorías que deben garantizar un trabajo PreNatal Local, que está compuesto por todos los y las
estructurado con su población meta: adolescentes participantes del grupo para compartir aprendizajes
en los colegios, usuarias/os de los servicios de y reflexiones y para poner en práctica lo aprendido.
salud, hombres y mujeres de la comunidad. Las Varios EPL en conjunto pueden formar un Equipo
acciones pueden estar dirigidas a profesionales de PreNatal Regional (EPR), quienes a su vez forman el
salud, educación y desarrollo comunitario, a líderes Equipo PreNatal Nacional (EPN). Cada EPL recibe el
comunitarios o a instituciones locales o nacionales. acompañamiento de un monitor o una monitora de
Encontrará más detalles en el módulo Intervenciones PreNatal, que apoyará en las siguientes actividades:
con la mediación pedagógica sobre las diferentes taller inicial (TI), taller de interformación (TIF), acciones en
opciones para realizar acciones en servicio. servicio, visitas institucionales y evaluación del proceso.
La duración aproximada del curso es de 6 meses, Las oficinas nacionales o regionales de PreNatal son
a lo largo de los cuales se realizan las siguientes las encargadas de dar seguimiento a los diferentes
actividades: EPL y/o EPR y velar por la calidad del aprendizaje y
la implementación de las acciones en servicio.
• sesiones presenciales con un monitor PreNatal,
• trabajos individuales y grupales, sin monitor PreNatal, La FdW pone mucho énfasis en la calidad de
que incluyen las actividades en el aula virtual, y sus productos y procesos. Tratamos de tomar en
• acciones en servicio. cuenta la situación específica de cada mediador/a y
organización con la que trabajamos para contribuir a
Adicionalmente, la formulación y defensa del trabajo fortalecer sus capacidades, dar respuesta a problemas
final PIP (Propuesta / Proyecto / Plan / Programa y apoyar la generación de oportunidades en su
Institucional de Prevención) tomará un mínimo de 16 ámbito de trabajo. Para recomendaciones o quejas,
horas adicionales en algunas diferentes modalidades. puede escribir a: calidad@prenatal.tv.
% por
Componente Instrumento % final
módulo
Evaluación de conocimientos Evaluación formativa 20%
Evaluación del aprendizaje Cuaderno 20%
Desempeño personal en el EPL Participación, asistencia y actividades en el AVP 40%
Aportes a los diagnósticos, análisis
Herramientas 20%
y diseño del PIP
Total por módulo 100% 70%
PIP final 30%
Puntuación final 100%