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1. OBJETIVO
2. POLÍTICA
3. ALCANCE Y DEFINICIONES
4. RESPONSABILIDADES
Gerente de Operaciones
5. REFERENCIAS.
6. PROCEDIMIENTO
6.1. Generalidades.
Coaching
Entre otras.
6.4. Capacitación
Pruebas de aptitud.
Aplicación en el Trabajo.
Otras alternativas.
7. REGISTROS
Requisitos de contratación
8. CONTROL DE CAMBIOS