1.

Nivel estratégico:

Se trata de la visión que mueve las acciones de la empresa. Establece los objetivos a cumplir y las
líneas maestras para alcanzarlos. La dirección juega un rol principal a la hora de definir la
estrategia, por lo que debe actuar con suma precisión para que toda la organización comprenda su
visión.

2. Nivel táctico:

Solo los departamentos se encargan de desarrollar este nivel. Se crean las acciones a realizar para
hacer realidad la estrategia de la empresa. Es un tipo de planificación específica y que atiende en
profundidad a los detalles.

3. Nivel operativo:

En este último nivel aparecen los agentes encargados de ejecutar las acciones desarrolladas en el
nivel táctico. Realizan acciones de corta duración y todos en la empresa tienen un rol que
desempeñar en este nivel.