Evaluación sobre seguridad e higiene:

La medida de la efectividad se obtiene a través de análisis de registros y estadísticos relativos a:

 Indices de accidentes
 Participación del personalen los programas de servicios y prestaciones.
 Análisis de ausentismo
 Sugerencias y quejas
 Estudios de fatiga

Es importante mencionar que el recurso humano se refiere a todos los miembros de la

organización, sin importar el departamento al que pertenezcan, y que los controles varían de
acuerdo tamaño y necesidad de la empresa.