Tema:

1: Tarea. Ensayo opcional sobre el Dilema Ético del Profesional de DO

 Dilema Ético del Profesional de DO

El siguiente ensayo describe las normas éticas las cuales son necesarias y elemental en la
formación del futuro profesional, nuestro objetivo principal es la interacción dinámica entre el ser
humano y esta. El aspecto personal, la responsabilidad y la competencia son aspectos que nos
servirán para reflejar los principios fundamentales en nuestras labores profesionales.
Todos los profesionales estamos para servir con ética profesional en cada proyecto. Tenemos las
herramientas y conocimientos necesarios para que la necesidad de nuestra sociedad encuentre
en nosotros el verdadero valor agregado que nuestro país necesita.
Como futuros profesionales podemos y debemos cambiar nuestra mentalidad para alcanzar
nuestra excelencia humana, para eso debemos acatar y seguir las normar mencionadas más
adelante.
Las normas éticas sirven para regular las acciones de los seres humanos, en especial a sus
efectos sobre otras personas. Una de sus características fundamentales es que son universales,
válidas para cualquier sujeto ético en cualquier instante y lugar.
La responsabilidad del desarrollo profesional y la competencia no es más que aceptar la
responsabilidad de las consecuencias de mis actos y hacer lo posible por garantizar que no se dé
mal uso a mis servicios, reconocer los límites de mi competencia, de mi cultura y experiencia en la
prestación de los servicios y en la aplicación de las técnicas, para evitar aceptar trabajos que
superen esos límites. Dentro de la responsabilidad del desarrollo profesional se debe Tratar de
alcanzar y de mantener un nivel aceptable de competencia en la especialidad que incluya los
siguientes conocimientos y habilidades.

 Vasto conocimiento y practica en ciencias aplicadas de la conducta en general.

 Temas multiculturales como los problemas raciales y de género.
 Dirección y administración del comportamiento organizacional y de sistemas en especial.
 Habilidades para la buena relación con un individuo o grupo y con la dinámica de sistema
grandes y complejos.
 Dar asesorías aprovechando la teoría y los métodos de la ciencia del comportamiento.
 Luchar de manera continua por lograr el conocimiento de sí mismo y el crecimiento
personal.
 Reconocer mis necesidades personales y deseos, afrontándolos en forma responsable al
ponerlo en práctica cuando cumpla los roles de mi responsabilidad.
En la responsabilidad con los clientes o persona importantes se debe atender el bienestar a corto
y a largo plazos del cliente, sus intereses, el sistema de Desarrollo y sus socios, conservando el
equilibrio con el tiempo y cambios planificados con el fin de fortalecer una relación de beneficio
mutuo. Discutir las metas y costos, los riesgos y limitaciones con objetividad, se debe comunicar
los pormenores de todas las actividades o procedimientos, los posibles riesgos para que puedan
decidir con libertad una solución a la actividad.
Otro factor…

 Evitar el conflicto de interés, para esto se debe aclarar al cliente la lealtad, responsabilidad
e interés con la parte involucrada y la otra empresa, al momento de ocurrir el conflicto.
 Buscar asesoría y retroalimentación con terceros cuando surjan conflictos con el cliente.
 Firmar un contrato donde se estipulen los servicios y la remuneración.
 Evaluar y medir los efectos del trabajo para obtener su propia contabilidad.
  Ser objetivo al momento de hacer declaraciones públicas, como de promociones y
publicidad, y prestar el servicio anunciado.
La responsabilidad con los colegas se debe estar alerta ante el posible impacto que mi conducta
publica puede tener en la capacidad de los colegas para cumplir con sus obligaciones; realizar la
actividad profesional de modo que acarree prestigio a la profesión, contribuir al crecimiento
profesional continuo, aportar ideas, métodos, conocimientos y habilidades del desarrollo
organizacional/desarrollo de sistema humanos e impulsar la difusión de conocimientos y
habilidades.
La responsabilidad social no es más que la lucha de los derechos humanos fundamentales y
promover la justicia social, debemos reconocer la carga de una gran responsabilidad social.
Debemos aportar conocimientos, habilidades y otros recursos para impulsar las empresas, los
programas y las actividades tendientes fomentar el bienestar humano.
Recordar siempre respetar la cultura de la empresa, de la comunidad, del país o de otros sistemas
humanos donde trabaje (por ejemplo, tradiciones, Valores, moral y expectativas éticas junto con
sus consecuencias) y trabajar en favor del bienestar de todos los pueblos de la Tierra, de todos
los seres vivos y de su entorno.

Para concluir, el buen empleo y uso de los conocimientos de las normar éticas del
profesional del desarrollo organizacional como creencia de comportamiento que nos
provee la ética, es la clave que nos llevará al éxito, no sólo como personas, sino también
como individuo que desempeñamos funciones en una sociedad en la que cualquier
manera de pensar o actuar nuestra influirá directa o indirectamente.
se definió lo que es la responsabilidad profesional, y se dijo que ésta debe trazar el rumbo
hacia los actos aceptables, actos justos y conscientes, reveladores de la buena fe y la
capacidad profesional.