Entrevista a Hugo Mundaca Guerra

Las organizaciones están cambiando y, con ellas, exigen a los profesionales cada día mayor
capacitación y especialización. Un campo muy amplio es, sin lugar a dudas, la ingeniería; en
ella se necesita ser práctica, con capacidad para tomar decisiones y desarrollarse en diferentes
sectores donde la optimización de los recursos es esencial.
Hoy, los ingenieros mecánicos eléctricos se han convertido en profesionales clave dentro de las
organizaciones, su aporte es valioso y su trabajo necesario. Para conocer un poco más sobre
esta rama de la ingeniería conversamos con Hugo Mundaca, quien nos da a conocer el
panorama de estos profesionales y las oportunidades que tienen en el mercado laboral.
¿Por qué es importante la presencia de un ingeniero mecánico eléctrico en las
empresas?
En los últimos años, el Perú registra tasas de crecimiento que demuestran mejoras en los
rubros económicos, es decir, estamos creciendo y se genera la necesidad de atender
requerimientos diversos en los campos de la ingeniería relacionados a la generación y
utilización de la energía, el diseño de elementos electromecánicos, el control y la
automatización de sistemas. Estas funciones deben ser realizadas por profesionales con un
elevado perfil tecnológico, para ello, están los ingenieros mecánicos eléctricos.
¿Cuáles son los beneficios de tener a un ingeniero mecánico eléctrico en la empresa?
El beneficio está relacionado con su formación en las áreas de la física, desde donde se
aprende la utilización de equipos electromecánicos en las diferentes industrias y servicios, así
como también cubrir las necesidades de las empresas locales, donde muchas veces se
requiere un profesional que conozca de temas diversos, como por ejemplo: el sistema eléctrico,
el sistema de bombeo, el sistemas de automatización, máquinas herramientas, la gestión
ambiental, etc.,  y donde la función del ingeniero termina siendo clave dado su criterio técnico
que sirve para mejorar y ahorrar recursos.
¿En qué rubros empresariales es primordial su participación? Y, ¿en cuáles falta su
intervención?
Su participación es primordial en actividades relacionadas a la generación, la transmisión y la
distribución de la energía y; sus actividades relacionadas como el mantenimiento, el control y la
automatización. Otra área importante donde se desarrollan es el diseño y la implementación de
equipos electromecánicos.
En esta última área, su intervención está limitada exclusivamente a la selección y utilización de
equipos electromecánicos, manteniéndonos como usuarios de tecnología importada. Esta
situación debe cambiar para dar paso al desarrollo tecnológico de soluciones más acordes con
nuestras necesidades en sectores como el agrícola, textil, térmico, etc.
¿Cómo se está desarrollando el posicionamiento de los ingenieros mecánicos en el
campo laboral?
El campo en el que se encuentran mejor posicionados es el energético y el área de
mantenimiento, sin embargo, están incorporándose cada vez más en las áreas de
automatización, control y gestión industrial.
Para muchos empresarios, el ingeniero mecánico eléctrico sólo está relacionado con las
actividades del mantenimiento; ahora, con el paso de los años y desarrollo de habilidades de
corte más administrativo, muchos ingenieros mecánicos eléctricos se están incorporando
exitosamente en las actividades de gestión y administración, esto es probable debido a que su
toma de decisiones está basada en un conocimiento técnico más cercano con el trabajo
productivo, habiéndose incorporado ingenieros en áreas de logística, tarifación y gerencia.
¿Qué características, destrezas y habilidades debe tener el ingeniero mecánico eléctrico
para competir en el aspecto laboral?
Las destrezas y habilidades para competir en el campo laboral son las mismas para todos los
ingenieros, la diferencia radica en las áreas de trabajo en las cuales demuestran sus destrezas
y habilidades.
El ingeniero exitoso demuestra sus competencias como: la comunicación, el autoaprendizaje, el
trabajo en equipo, la creatividad e innovación. Todo ello, sumado a sus valores profesionales y
personales hace a un profesional confiable, necesario y, por tanto, apto para desarrollarse en
cualquier ámbito laboral.
A nivel local ¿Existen oportunidades de trabajo o en alguna región hay mayor demanda
profesional?
Actualmente podemos decir que Lambayeque es una región con poco desarrollo industrial,
generando que un gran número de profesionales se trasladen a otras regiones del país; en
actividades productivas como la minería y la ampliación de la cobertura eléctrica. Sin embargo,
en los próximos años hay oportunidades laborales debido al desarrollo del sector agroindustrial.
Con Olmos se inicia un gran desarrollo en la región, que esperamos, pueda concretizarse en
poco tiempo.
Por otro lado, en la región se necesita profesionalizar muchas de las actividades técnicas que
se realiza en las microempresas; ello está ligado a un cambio cultural en el pensamiento del
empresario local, que muchas veces es informal y tiene poco interés en cambiar, porque su
elemento de competencia se relaciona con el precio y no la calidad del producto o servicio que
ofrece. Este cambio de visión empresarial daría pie a la necesidad de incorporar muchos más
ingenieros mecánicos eléctricos dentro de la región.
¿Qué recomendaciones puede darle a los egresados que desean incorporarse al
mercado laboral?
Pues bien, creo que lo primero es que desarrollen sus competencias genéricas o transversales
rápidamente, que lean mucho sobre su comunidad, que sean ordenados, que terminen lo que
empiecen, que hagan siempre algo más de lo que les piden y, que aprendan a comunicarse de
forma estricta y hablada. Esto sumado a sus conocimientos los hará distinguirse fácilmente y
ser capaces de asumir nuevos retos personales.
¿Cuáles son las especialidades de la Ingeniería Mecánica Eléctrica que requieren
mayores profesionales?
Las especialidades que actualmente tiene mayor necesidad de profesionales mecánicos
eléctricos son la generación eléctrica y la eficiencia energética. Esto, porque nuestro país está
creciendo, implica desarrollar nuevas fuentes de energía y garantizar su distribución y
utilización. En realidad ambas especialidades agrupan a diferentes áreas del conocimiento de
los ingenieros como son el diseño, la transformación de fuentes energéticas, la automatización
y control, más el mantenimiento adecuado de los equipos.
En los próximos años, ¿cómo cree que se desarrollará el mercado laboral? ¿Qué
características tendrá?
El mercado laboral está cambiando rápidamente, dando pie al uso de mayor tecnología y
generando nuevas costumbres en las personas. Además, se requerirán profesionales
especializados en determinadas áreas del conocimiento, esa será la característica principal,
esto implica que los futuros ingenieros busquen áreas de su interés para que se mantengan en
constante aprendizaje. También el mercado laboral cambiará la forma de contratar a su
personal, privilegiando sus actividades primarias y separando sus actividades secundarias
como por ejemplo: el diseño, el mantenimiento, el control de la energía serán para empresas de
servicios, lo que significa que los ingenieros deberán aprender a diversificar sus actividades.
¿Algún consejo para los estudiantes de esta carrera?
Que planifiquen su futuro, que desarrollen su capacidad de aprendizaje autónomo con el
eficiente uso de la tecnología de las comunicaciones y, que se mantengan fieles a su espíritu
de desarrollo tecnológico que los hizo escoger la carrera de ingeniero mecánico eléctrico.
Además, desarrollar y destacar sus valores humanos, como personas y profesionales, estas
serán las llaves para un futuro de satisfacciones personales y económicas.
Puede contarnos algunos casos específicos de alumnos de la escuela que estén
realizando una labor destacada en el desempeño de sus labores
Tenemos alumnos egresados que actualmente se desempeñan satisfactoriamente en
empresas regionales y nacionales, además de algunos que han impulsado sus propias ideas.
Como por ejemplo: Alonso Díaz en Saicop Eléctric SAC, Cristian Tesen en Tesen Contratistas
Generales, Irving Manayay y Giancarlo Torres en Hidrandina, Oscar Muñoz en Petroperu SA,
Edgar Quiroz en Compresores Kaesser, Kevin Vera y Steve Masquez en ESSAC, Darwin
Santamaría y Andrés Coronado en Ceis Ingeniería SA y Emilia Villegas en Refrigeración
Villegas.
Y más estudiantes que están egresando de nuestra escuela. Para todos, mis felicitaciones y
aliento para continuar desarrollándose profesionalmente.
Hugo Mundaca Guerra
Ingeniero Mecánico por la Universidad de Piura
Máster en Ingeniería Mecánica Eléctrica con mención en Energía por la Universidad Nacional
Pedro Ruiz Gallo
Director de la Escuela de Ingeniería Mecánica Eléctrica USAT