TRABAJO INDIVIDUAL FASE UNIDAD 2 PASO 3

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

CARLOS RIVEROS

AGRONOMIA

1051476447

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ECAPMA CEAD SOGAMOSO

25 DE NOVIEMBRE DE 2017

la integracion
claves Por tratarse de un campo eminentemente
“factual”, creemos que resulta más claro que
objetivo de tener las claves presentes para poder
conjuntamente las reglas que presiden el proceso
de integración y las técnicas que ayudan a lograrlo.
Actuar y operar o funcionar ese organismo
social ya construido teóricamente, a saber: la
integración, la dirección y el control. En los 2
elementos de la mecánica administrativa,
predomina lo que debe ser: prevemos,
planeamos y organizamos como deben ser las
cosas.
Carlos Riveros
Agronomía 1051476447
definicion: La integración es la obtención y el
agrupamiento que se tienen de los elementos
materiales y humanos que la organización y la
planeación señalan como necesarios para el
adecuado funcionamiento de un organismo social:
se ha dicho que la integración nace de personas
totalmente extrañas a la empresa miembros
debidamente articulados en su jerarquía.
las principales claves son:reclutamiento
-seleccion
-introduccion
-desarrollo
Así es muy frecuente considerar que un trabajador
puede desarrollar todo su puesto aunque no lo
conozca con precisión, que pueda alcanzar grado de
eficiencia adecuados sin un adiestramiento
sistemático, que debe obedecer fielmente ordenes
imprecisas o inadecuadas, que un jefe podrá hacer
frente a las responsabilidades, sin la delegación
conveniente y eficaz de la autoridad que requiere,
que un alto ejecutivo podrá permanecer adicto a la
empresa aunque no vea ni una posibilidad de
progreso en la misma, etc.
 Principios: De la armonía del objetivo o
. coordinación de intereses. La dirección será
Importancia: consiste en motivar eficiente en tanto se encamine hacia el logro
a los subordinados, influir en los Concepto: Esta es una de las de los objetivos generales de la empresa. de
individuos y los equipos palabras ordenadoras, que acuerdo con esto los principios de la dirección
mientras hacen su trabajo, elegir son:
reúne en sus conceptos básicos
el mejor canal de comunicación
las causas de dirigir, los efectos -impersonalidad de mando, supervisión
y ocuparse de cualquier otra
directa, via jerarquica, resolución del
manera del comportamiento de
conflicto, aprovechamiento del conflicto
los empleados resolviendo los
conflictos.

Dirección
Dentro de la dirección
encontramos las claves estas son:
Liderazgo, Coordinación,
Motivación, Comunicación: Medio Etapas:
a través del cual se establece
-supervisión
intercambio de información.
-motivación

Comunicación: informal y
formal

-toma de decisiones

-Coordinación.

-Liderazgo: tipos; estilo

autocrático, democrático Carlos Riveros
o participativo, liberal. Agronomía

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 funcion de control: es el
proceso para poder
determinar lo que se esta
llevando a cabo
valorizandolo.

principios:
declaracion de todos
los objetos, la
Importancia : esta puede determinar las eficiencia de los
medidad correctivas, a su vez detecta las partes controles,
de la empresa, esta cuenta con la capacidad de responsabilidad,
analisis control directo ,
excepcion, equilibrio,
las costeabilidad y las
desviaciones.

formatos de control:
se definen en las etapas de control:
empresas como los establecimiento de
informes que pueden clases de control: estandares, la medicion
ser mensuales, produccion, finanzas, de resultados,
trimestrales o administracion, ventas comparacion con el
semanales, estos llevn y y las normas de la desempeño de
contienen el menbrete empresa. estandar, correcion y
de la empresa los datos retroaliment
de contacto y firma de
la persona que realiza
el informe con el
resivido.