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UNIVERSIDAD
GERARDO BARRIOS.-
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y RELACIONES EXTERIORES

CÁTEDRA: Derecho Individual y Colectivo del


Trabajo.
CATEDRÁTICA: Gloria Beatriz Reyes Guerrero.

INTEGRANTES:
- Karen Alexandra Flores Flores.
- Vanessa Abigail García Hernández.

MAPA SOBRE LA ESTRUCTURA DE LA OIT

GRUPO: A1

AÑO: 2020
El  Consejo de Administración    es el
órgano ejecutivo de la OIT y se reúne tres
veces al año en Ginebra. Toma decisiones
sobre la política de la OIT y establece el
programa y el presupuesto, que después La  Oficina internacional del trabajo    es
es sometido a la Conferencia para su la secretaría permanente de la
La  Conferencia Internacional del
adopción. Organización Internacional del Trabajo.
Trabajo    establece las normas internacionales
Es responsable por el conjunto de
del trabajo y define las políticas generales de
actividades de la OIT, que lleva a cabo
la Organización. La Conferencia, que con
bajo la supervisión del Consejo de
frecuencia es denominada el parlamento
Administración y la dirección
internacional del trabajo, se reúne una vez al
del Director General
año. Es también un foro para la discusión de
Las normas
cuestiones sociales y laborales fundamentales.
internacionales
PRINCIPALES
del trabajo
ÓRGANOS DEL están
GOBIERNO respaldadas por
Fomenta el tripartismo un sistema de
dentro de sus control que es
mandantes empleadores, trab único en el
ajadores    y  Estados SISTEMA DE ámbito
miembros, al promover el CONTROL DE LAS internacional y
ESTRUCTURA NORMAS DE LA
diálogo social entre las TRIPARTISTA OIT
ayuda a
organizaciones sindicales y garantizar que
de empleadores en la ORGANIZACIÓN los países
formulación y cuando es apliquen los
pertinente en la aplicación
INTERNACIONAL convenios que
de las políticas nacionales en ratifican. La OIT
DEL TRABAJO examina
el ámbito social y económico,
así como respecto a muchas regularmente la
ASOCIACIONES
otras cuestiones. aplicación de
AL SERVICIO
DEL las normas en
OBJETIVO DESARROLLO los Estados
Miembros y
señala áreas en
las que se
podría mejorar
Es responder a las necesidades de los PROGRAMA Y
PRESUPUESTO su aplicación.
hombres y mujeres trabajadores al
reunir a gobiernos, empleadores y
trabajadores para establecer normas La  cooperación para el desarrollo:  construye
del trabajo, desarrollar políticas y puentes entre la función normativa de la OIT
concebir programas. La estructura de y las mujeres y los hombres en todas partes
la OIT, en la cual trabajadores y del mundo. Es esencial para ofrecer a las
empleadores tienen el mismo derecho personas oportunidades de trabajo decente y
a voto que los gobiernos en sus para ayudar a nuestros mandantes
deliberaciones, es una muestra del El  Programa y Presupuesto de la trabajadores, empleadores y gobiernos a
diálogo social en acción, Organización, que establece los hacer realidad el Programa de Trabajo
objetivos estratégicos y los Decente. En resumen, la cooperación para el
resultados esperados del trabajo desarrollo afianza las capacidades técnicas,
realizado por la Organización, es organizativas e institucionales de los
aprobado cada dos años por la mandantes de la OIT a fin que puedan poner
Conferencia Internacional del en práctica una política social coherente y
Trabajo. eficaz y garantizar el desarrollo sostenible.

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