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Matriz Riesgos
Matriz Riesgos
ACTIVIDADES
PROCESO
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
POSIBLES
FUENTE
MEDIO
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria
Administrativa
Carga postural
Ninguno
Ninguno
Alteraciones
estática.
Biomecanico osteomusculares y
SI
Posición
vasculares
sentado- de pie
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria
SECRETARIA
Contenido de la
Administrativa
tarea.
Ninguno
Ninguno
Cumplimiento Estrés Laboral,
de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI
Administrativa
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Fisico
SI
Cefalea
ionizantes
Oficina de contabilidad
Empalme de cuentas
Contenido de la
Analisis de cuentas
tarea.
Responsabilida
Ninguno
Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
SI Psicosocial cansancio,
transacciones y
irritabilidad, cefalea
registro en
losestados
financieros
CONTABILIDAD
Labores adminstrativas
Oficina de contabilidad
Contenido de la
Analisis de cuentas
tarea.
Responsabilida
Ninguno
Ninguno
d manejo de Fatiga visual,
SI Físico
transacciones y Cefalea
registro en
losestados
financieros
Labores adminstrativas
Oficina de contabilidad
Analisis de cuentas
Contenido de la
tarea.
Ninguno
Ninguno
Responsabilida Estrés Laboral,
SI d manejo y Biologico cansancio,
CALIDAD YA AMBIENTAL
Analisis de cuentas
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
SI radiaciones no Físico
Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NIVEL DE
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
60
100
100 e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
2
2
2
2
2
3
2
2
4
6
4
4
25
10
25
25
60
100
100
100
III
III
III
III
ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO
MEJORABLE
MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1
1
1
NRO EXPUESTOS
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
Establecer un plan de
necesidades y reposición
de silla ergonómica.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE I
Disestre
MEJORABLE 1 SI
Fatiga Visual
MEJORABLE 1 SI
Cefalea
MEJORABLE 1 SI
Fatiga Visual
MEJORABLE 1 SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
1. Capacitar al
personal en higiene
postural. 2.
Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.
1. Capacitación en
manejo de estrés. 2.
Realización de pausas
activas de Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés. 2.
Realización de pausas
activas de Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés. 2.
Realización de pausas
activas de Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
ANEXO A
Clasificación
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)
Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.