ACTA DE REALIZACIÓN

ACTA N°_____
HORA INICIO: HORA FIN:
N° CONTRATO: 059 de 2020
N° HORAS: FECHA:
CONTRATISTA: E.S.E HOSPITAL SAN JOSÉ DE TIERRALTA
OBJETO DEL CONTRATO:
“PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA DESARROLLAR LAS ACCIONES DE
OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO EN EL EJE PROGRAMÁTICO DE SALUD PÚBLICA,
DIMENSIONADAS EN LOS PROGRAMAS DE: 1. SALUD MENTAL. 2. SEXUALIDAD,
DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS. 3. VIDA SALUDABLE. 4.
ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES. 5. SEGURIDAD ALIMENTARIA, NUTRICIÓN
Y ENFERMEDADES TRANSMISIBLES, EN EL MUNICIPIO DE TIERRALTA”.

TEMA TRATADO: Realizar veinte seis (26) talleres radiales de una (1) hora de duración en
emisora de mayor sintonía en el municipio sobre la prevención del abuso sexual y la violencia de
genero dirigidos a la comunidad en general y resaltando las víctimas del conflicto armado.

(ACOSO Y VIOLENCIA SEXUALES EN LUGARES DE TRABAJO)

NOMBRE PERSONAL A CARGO ACTIVIDAD: LUZ MARINA GIRALDO BERROCAL, trabajadora

social del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC) del municipio de Tierralta.

Descripción del evento realizado:

Taller radial sobre el abuso sexual y la violencia de genero dirigido a la comunidad general
y resaltando a las víctimas del conflicto armado.

El día 05 de octubre de 2020, a las 08:00 am se da inicio al taller radial en las instalaciones
de la emisora Sergio Restrepo Stereo 105.5 FM, el tema específico a tratar es: Acoso y
violencia sexuales en de trabajo.

Se procede a dar inicio a la actividad con un corto mensaje de bienvenida a todos los
oyentes, a cargo de Luz Marina Giraldo Berrocal, TRABAJADORA SOCIAL, encargada de
dirigir el taller.

E.S.E HOSPITAL SAN JOSÉ DE TIERRALTA

Dirección: CLL 5 N° 8-10 B/ EL PRADO TIERRALTA-
CORDOBA
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ACTA N°___
La charla se inicia resaltando que el acoso sexual es una conducta no deseada de
naturaleza sexual en el lugar de trabajo, que hace que la persona se sienta ofendida,
humillada y/o intimidada. Es un término relativamente reciente que describe un problema
antiguo.
Continuamos, agregando que el acoso sexual puede presentarse de distintas maneras:
En primer lugar, como chantaje: cuando se condiciona a la víctima con la consecución de
un beneficio laboral −aumento de sueldo, acenso o incluso la permanencia en el empleo−
para que acceda a comportamientos de connotación sexual.
También, como ambiente laboral hostil en el que la conducta da lugar a situaciones de
intimidación o humillación de la víctima.
En consecuencia, se indica a los oyentes que los comportamientos que se califican como
acoso sexual pueden ser de naturaleza:
Física: violencia física, tocamientos, acercamientos innecesarios.
Verbal: comentarios y preguntas sobre el aspecto, el estilo de vida, la orientación sexual,
llamadas de teléfono ofensivas.
No verbal: silbidos, gestos de connotación sexual, presentación de objetos pornográficos
Por otra parte, se mencionaron algunos ejemplos de acoso o violencia sexual en el trabajo
los siguientes:
• Contacto físico innecesario y no deseado.
• Observaciones molestas y otras formas de acoso verbal.
• Miradas lascivas y gestos relacionados con la sexualidad.
• Petición de favores sexuales.
• Insultos, observaciones, bromas e insinuaciones de carácter sexual.
• Comentarios, bromas, gestos o miradas sexuales.
• Manoseos, jalones o pellizcos en forma sexual.
• Restregar a la víctima contra alguien de un modo sexual.
• Propagar rumores sexuales acerca de la víctima.
Se agrega, que tanto hombres como mujeres son objeto de acoso sexual, aunque muchos
estudios afirman que la mayoría son mujeres. Por ende, el tipo de mujer más vulnerable al
acoso sexual es la mujer joven, económicamente dependiente, soltera o divorciada y con
estatus de inmigrante. Con respecto a los hombres, aquellos que sufren un mayor acoso
son los jóvenes, homosexuales y miembros de minorías étnicas o raciales.
Así mismo, se señala que el acoso puede provenir de propietarios, directivos o empleados
con jerarquía, clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Pueden ser hombres y
mujeres, destacando estadísticamente el acoso de hombres hacia mujeres. El acoso sexual
entre personas del mismo sexo es reciente, pero con una tendencia en aumento.
En el transcurso de esta emisión no se recibieron llamadas telefónicas de los oyentes.

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Realizado en Tierralta, a los_______días del mes de ______________________20___

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Coordinador de Actividad Participante

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Participante Participante

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