Erick González Martínez, Actividad de aprendiza AA3: Controlar los peligros identificados de

acuerdo con los procesos productivos de la actividad económica de la organización.

1. ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante la carencia de
implementación de medidas de prevención y control como garantía para la ejecución de
las actividades propias del proceso que allí se desarrolla?
R/: En primera medida, puede verse afectada por multas o sanciones legales efectuadas
por entes gubernamentales tales como el Ministerio del Trabajo. Esto dado que si no se
implementa el SG-SST o se efectúa su implementación, pero débilmente, de tal forma que
los trabajadores no hayan adquirido las habilidades, destrezas y conocimientos que se
necesitan para un correcto desempeño de las actividades y/o operaciones de la empresa,
será difícil evitar accidentes de trabajo o enfermedades laborales. Lo anterior puede
conllevar a que la productividad de la empresa se vea afectada y disminuya, al no haber
mano de obra capacitada que realice el trabajo. Finalmente, esto puede resultar en una
disminución de la motivación de los trabajadores, al verse afectada su salud y seguridad
por no tomarse las medidas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades
laborales.

2. ¿Qué desventajas e implicaciones trae para el empleador y los trabajadores la no

aplicación de exámenes médicos ocupacionales?
R/: De no efectuarse la realización de dichos exámenes, el empleador puede verse
afectado al contratar a una persona que desconoce su estado físico y mental, por lo que
en un futuro existe la posibilidad que esta persona se enferme y se vea afectada su fuerza
laboral, lo que ocasionará costos y demoras al empleador. Además de esto, legalmente
puede verse afectado ya que por ley debe realizarle dichos exámenes a los trabajadores
que contrate. En todo caso, lo que le suceda al trabajador será responsabilidad del
empleador. Por otra parte, el trabajador puede verse afectado ya que realizará
operaciones en la empresa con el desconocimiento de su estado de su salud y de las
implicaciones que la tarea que realiza puedan ejercer o influenciar su capacidad física y
mental.

3. ¿Qué criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la implementación y uso de

Equipos y Elementos de Protección Personal y Colectivo para los trabajadores?
R/: Como primera medida, es relevante saber el trabajo u operación que se va a realizar,
ya que el riesgo que pueda existir durante la realización del mismo depende del tipo de
trabajo o actividad. Seguidamente, se debe identificar los diferentes riesgos que están o
pueden estar involucrados en los trabajos, tanto individuales como grupales. Una vez que
ya se tengan identificados los riesgos, se buscan todas las medidas de precaución para
dichos riesgos y se procede a su implementación. Dichas medidas se deben observar y
evaluar periódicamente, para verificar que se esté implementando correctamente.
También es importante que el empleador les brinde a todos los trabajadores los EPP
(Elementos de Protección Personal) sin ningún tipo de cargo o costo. Además de esto,
debe realizar las acciones necesarias para que los trabajadores sepan utilizarlos, es decir,
debe capacitarlos. El empleador también debe encargarse de los mantenimientos y
reparaciones de las instalaciones, herramientas y equipos que los trabajadores utilizan,
para que de esta forma se puedan evitar accidentes y los trabajadores puedan ejercer sus
labores sin ningún tipo de impedimento o contratiempo que pueda afectar a ambas
partes. El empleador debe efectuar acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores
mediante la realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos, retiro y programas
de vigilancia epidemiológica, con el objetivo de identificar con anterioridad efectos
negativos hacia la salud derivados de los distintos ambientes de trabajo a los que los
trabajadores están expuestos, y finalmente debe evaluar la eficacia de las medidas de
prevención y control de riesgos tomadas.
 Matriz de jerarquización con medidas de
prevención y control frente a un peligro/riesgo

Jerarquía de controles

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