DESCRIPCIÓN DE CARGOS Y FUNCIONES

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I. ESQUEMA DE COMISIONES
II. INFORMACIÓN GENERAL

Cargo: Inspector de seguridad y salud en el

trabajo
Cargo a quién reporta: Coordinador SST

III. PERFILES DEL CARGO

Formación: Profesional en Salud Ocupacional,

Ingeniería Industrial o
Ingenierías afines, Conocimientos frente
a la Seguridad y Salud en el Trabajo,
normatividad legal laboral en Plan Básico
de Saneamiento
Ambiental y/o plan de emergencia.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en
el Trabajo
Organización, Iniciativa, Solución de
Problemas, Relaciones
Interpersonales, Compromiso por la
Capacidades o Habilidades:
empresa, Calidad
del trabajo, Trabajo en equipo

Conocimiento de construcción y redes

Conocimiento Adicionales:
eléctricas.
Tres (3) años de experiencia comprobada
en el área de
Experiencia Requerida:
Salud Ocupacional y Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Trabajo seguro en alturas. Coordinador
Entrenamiento:
de alturas

IV. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1. Apoyar la actualización y socialización permanente de las políticas del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.
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2. Inspeccionar las adecuadas condiciones de los puestos de trabajo minimizando el

nivel de riesgo de los trabajadores

3. Documentar el procedimiento para actualización de la matriz de requisitos legales de

Seguridad y Salud en el Trabajo

estableciendo objetivos y metas anuales del Sistema de Gestión y recursos necesarios

para ello dentro del presupuesto

4. Analizar informes de ausentismo, caracterización de accidentalidad y caracterización

de enfermedad laboral, proponer

acciones para la mejora de indicadores y gestionar su cumplimiento.

5. Velar por la articulación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

con otros Sistemas de Gestión

propios de la Universidad apoyando procesos de Auditoría de los mismos incluyendo

indicadores de Gestión

6. Colaborar con las visitas o actividades sugeridas por funcionarios de entidades

Gubernamentales asociadas con Salud

Ocupacional

7. identificar, evaluar y valorar los peligros y riesgos de accidentes y enfermedades

ocupacionales reportando a la Dirección

de Desarrollo Humano.

8. Apoyar al Asesor de Salud Ocupacional en la selección, compra y entrenamiento de

Elementos de Protección Personal

(EPP).

9. Elaborar plan de emergencias, análisis de amenazas, vulnerabilidad y plan de

evacuación.
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10. Apoyar el trabajo de Copasst, Comité Operativo de Emergencias y Comité de

Ambiente.

11. Apoyar la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica

12. Inspeccionar el inventario de tareas críticas y de alto riesgo