CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UVD
PRACTICAS PROFESIONALES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
INFORME DE VISITA II

Se debe diligenciar en compañía del Cooperador de la empresa

PERIODO ACADÉMICO I II FECHA: DÍA MES AÑO

ENTIDAD: ______________________________________DIRECCIÓN:____________________________________
NOMBRE DEL ESTUDIANTE ________________________________ID___________________________________
AREA DE PRÁCTICA_____________________DEPENDENCIA EN LA ORG._____________________________
NOMBRE DEL COOPERADOR____________________________________________________________________
NOMBRE DEL DOCENTE ASESOR________________________________________________________________

EVALUACIÓN DEL AVANCE DEL PLAN DE TRABAJO

Deficiente Regular Promedio Bueno Excelente

Calificación de acuerdo con la escala. 1 2 3 4 5

SEGUIMIENTO PLAN DE TRABAJO (evaluación

conjunta)
Ejecución y evaluación de actividades programadas.

Cumplimiento y ajustes al plan de trabajo de acuerdo con las

funciones concertadas y las necesidades propias de la
organización.

Entrega oportuna, socialización y aprobación de informes

mensuales

Desarrollo de actividades y utilización de técnicas e

instrumentos que permitan valorar el impacto.
Entrega y solicitud de revisión y aprobación de actividades
planeadas (anexos)
CALIFICACIÓN PROMEDIO

CALIFICACIÓN DEL COOPERADOR

Deficiente Regular Promedio Bueno Excelente
Calificación de acuerdo con la escala. 1 2 3 4 5

Comunicación, relaciones y trabajo en equipo (manejo de

conducto regular)

Presentación personal
Responsabilidad, cumplimento en horarios, compromisos y
entregas propias del desarrollo y ejecución del plan de trabajo.

Escritura, utilización del lenguaje técnico propio de la

población con la que se trabaja.

Evaluación (utilización de herramientas, para el desarrollo de

la practica)
Intervención desde el área de la psicología pertinente con las
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necesidades encontradas.
CALIFICACIÓN PROMEDIO

COMPONENTE CLÍNICO
Calificar de acuerdo con la escala Deficiente Regular Promedio Bueno Excelente
1 2 3 4 5

ACCIONES DE FORMACIÓN
Presenta casos con sustento teórico y argumentativo en el
desarrollo de las sesiones formativas.
Capacidad propositiva en intervención de casos en las
sesiones grupales.
Dominio y uso apropiado del lenguaje técnico.
Conocimiento y uso de diagnósticos clínicos (Trastornos
según DSM V).
Desarrollo y manejo de las Habilidades blandas en el
ejercicio de la práctica profesional.
Capacidad para Plantear hipótesis diagnósticas.

Asistencia y participación a sesiones de formación

(seguridad del paciente, manejo de RIPS, riesgo laboral,
clima laboral, entre otros)
ACCIONES EN LA PRÁCTICA CLÍNICA
Responsabilidad y cumplimiento de los horarios en los
horarios de turno y atención durante la sesión de consulta.
Dominio de competencias disciplinares para la estructura
del plan de tratamiento.
Manejo de HC (redacción, uso de lenguaje técnico, uso del
formato de HC digital y sus campos).
Asertividad y pertinencia en la generación de Impresión
diagnostica de acuerdo a DSM V y codificación correcta.
Manejo de procesos apropiado de (protocolos, guías de
atentación).
Presentación de un adecuado seguimiento de los procesos
clínicos con cada paciente y el campo de la práctica.
Uso de técnicas e instrumentos de evaluación (pruebas, test,
cuestionarios).
Presenta evolución de los pacientes asignados y efectividad
con el tratamiento (adherencia al tratamiento).
Porcentaje de cumplimiento de atención de pacientes
asignados.
Utiliza el simulador para describir la evolución y/o cierre
de procesos en la HC digital.
Responde y da cumplimiento al desarrollo de su plan de
práctica.
Presenta y sigue su cronograma de atención y ejecución de
atenciones según sesión.
Aplicación de procesos según ruta (referencia y contra
referencia, remisiones, interconsultas)
Asistencia y ejecución de proyecto extra mural/extensión en
comunidad.
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Maneja adecuadamente el proceso documental en custodia
de HC, confidencialidad, según código deontológico del
psicólogo colombiano.
CALIFICACIÓN PROMEDIO

CALIFICACIÓN DEL DOCENTE ASESOR

Calificar de acuerdo a la escala. Deficiente Regular Promedio Bueno Excelente

1 2 3 4 5

De la asesoría académica, cumplimento, receptividad en la

retroalimentación y entrega oportuna de productos e informes.
Desarrollo conceptual y metodológico

Utilización del lenguaje y escritura propio de la disciplina

Cumplimiento con la entrega de informes en las fechas

establecidas, (Escritura, redacción, articulación en el
documento)

Manejo de situaciones personales, resolución, sentido de

pertenencia, manejo del conducto regular y cumplimiento de
principios éticos emitidos en el código deontológico.
Participación activa en las sesiones
CALIFICACIÓN PROMEDIO

FORTALEZAS OBSERVADAS HASTA LA FECHA:

__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
OPORTUNIDADES PARA MEJORAR DESEMPEÑO DE LA PRÁCTICA
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
OBSERVACIONES Y/O COMPROMISOS
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
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Firma Docente Asesor Firma Cooperador Firma Estudiante

Organización