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3202-Supervisores de la construcción

OCUPACIÓN (CNO-2011) Año 2019

1.- Necesidades formativas (*)


Necesidades formativas detectadas en competencias Necesidades formativas en competencias transversales
técnico / profesionales
- Programas nivel usuario: Autocad, metodología BIM, Presto, MS Comprensión Comprensión Interacción Expresión
Project, Redes sociales tipo profesional y herramientas para trabajar de IDIOMAS: Auditiva* de Lectura* Oral* Oral*
Escritura*

forma colaborativa. - Inglés A A A A A


- Sistemas de instalación, control y mantenimiento de las instalaciones de - Francés B B B B B
los edificios. A: Usuario básico / B: Usuario independiente / C: Usuario competente
- Interpretación de documentación gráfica de proyectos de construcción,
sobre todo en nuevos sistemas y técnicas constructivas. OFIMÁTICA/TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
- Topografía, replanteo.
- Procesador de Texto Avanzado
- Técnicas de control y gestión integral de obra: acondicionamiento de
terrenos, cimentaciones, estructuras, envolventes, cerramientos, - Hoja de Cálculo Básico
particiones, cubiertas, acabados e instalaciones. - Base de Datos Básico
- Planes de control de calidad en obras: ensayos de métodos de trabajo, - Presentaciones Básico
plan de puntos de inspección, lean construction, last planner. - Correo Electrónico Avanzado
- Coordinación de actividades empresariales en obras con empresas - Internet/Redes Sociales Avanzado
concurrentes.
- Coordinación seguridad. CONOCIMIENTOS FINANCIEROS
- Creación de microempresas
- Medios de financiación
- Contabilidad
- Medios de pago
CONOCIMIENTOS NORMATIVOS / JURÍDICOS
- Organización del trabajo/gestión de RR.HH.
- Legislación laboral
- Prevención riesgos laborales
- Normas y sistemas de calidad
- Normativa para establecerse como autónomos/creación de
empresas
CONOCIMIENTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
- Procedimiento administrativo
- Trámites con las AAPP/Administración electrónica
- Derechos y deberes de los autónomos
- Subvenciones y trámites de solicitud

(*) Elaboradas a partir de la información aportada por expertos consultados

2.- Actividades Económicas más representativas en la contratación


Total contratos de la ocupación en 2018 : 14.916
Clases de Actividades Económicas con mayor contratación (*) % contratación

4121-Construcción de edificios residenciales 41.09 %

4399-Otras actividades de construcción especializada n.c.o.p. 8.24 %

4122-Construcción de edificios no residenciales 7.81 %

8411-Actividades generales de la Administración Pública 5.21 %

4321-Instalaciones eléctricas 3.30 %


(*) Actividades Económicas que concentran más del 65,65% de la contratación en esta ocupación
La división de Actividad Económica que mantiene la tendencia de mayor contratación de estos profesionales durante los últimos cuatro años es:
41-Construcción de edificios

Informe de prospección y detección de necesidades formativas 2019 ANEXO I


3. - Información de mercado de trabajo de la ocupación
3202_ SUPERVISORES DE LA CONSTRUCCIÓN

OCUPACIÓN (CNO-2011)/Año 2018


Los Servicios Públicos disponen de la siguiente información
20.281 demandantes de empleo parados solicitan esta ocupación a 31/12/2018. En 2018 se han realizado 14.916 contratos
De ellos, 6.026 son parados que la solicitan como ocupación preferentemente (*). en esta ocupación a 12.387 personas
A continuación, se muestra información de estos últimos.
- Supone una variación de 4,71% con respecto a los contratos
- 2.437 Han estado inscritos más de 12 meses del año anterior
- Supone una variación de -18,21% con respecto al año anterior
(*) Primera ocupación solicitada para intermediar en el mercado de trabajo, de las 6 opciones
que dispone el demandante

Parados, según sexo y tramos de edad Contratos, según sexo y tramos de edad
18-24 25-29 30-39 40-44 >44 <18 18-24 25-29 30-39 40-44 >44
HOMBRE 12 56 292 485 4.920 HOMBRE 7 142 538 2.651 2.451 8.138
MUJER 4 30 82 48 97 MUJER - 34 206 335 196 218

Evolución anual del nº de parados Evolución anual del nº de contratos (*)

Distribución territorial (Comunidades Autónomas y provincias)


Variación Variación Variación Variación
Parados % Anual Contratos % Anual Parados % Anual Contratos % Anual
Almería 88 -26,67 % 105 1,94 % Valladolid 72 -7,69 % 114 14,00 %
Cádiz 255 -7,94 % 586 -1,51 % Zamora 42 -23,64 % 47 -11,32 %
Córdoba 91 -15,74 % 278 13,47 % CASTILLA Y LEON 387 -16,41 % 492 1,44 %
Granada 171 -0,58 % 256 -2,66 % Barcelona 393 -22,02 % 1.366 6,55 %
Huelva 109 -5,22 % 196 2,62 % Girona 47 -28,79 % 98 18,07 %
Jaén 46 -14,81 % 217 -3,56 % Lleida 26 -35,00 % 78 0,00 %
Málaga 297 -11,87 % 857 6,46 % Tarragona 102 -22,14 % 224 27,27 %
Sevilla 323 -10,03 % 718 -0,14 % CATALUÑA 568 -23,35 % 1.766 9,08 %
ANDALUCIA 1.380 -10,51 % 3.213 2,13 % Alicante/Alacant 328 -11,11 % 399 4,45 %
Huesca 28 7,69 % 91 54,24 % Castellón/Castelló 82 -21,90 % 151 4,14 %
Teruel 9 -10,00 % 46 39,39 % Valencia/València 326 -26,74 % 1.008 -7,44 %
Zaragoza 93 -20,51 % 243 27,23 % COMUNITAT VALENCIANA 736 -19,91 % 1.558 -3,59 %
ARAGON 130 -15,03 % 380 34,28 % Badajoz 91 -19,47 % 148 -2,63 %
ASTURIAS, PRINCIPADO DE 152 -18,28 % 261 -0,38 % Cáceres 78 -30,97 % 99 -10,81 %
BALEARS, ILLES 76 -2,56 % 544 -6,53 % EXTREMADURA 169 -25,22 % 247 -6,08 %
Palmas, Las 207 -16,19 % 495 -1,00 % Coruña, A 148 -20,43 % 410 -5,75 %
Santa Cruz de Tenerife 202 -29,12 % 350 0,57 % Lugo 41 0,00 % 54 -12,90 %
CANARIAS 409 -23,12 % 845 -0,35 % Ourense 49 -32,88 % 74 -9,76 %
CANTABRIA 117 -10,00 % 211 14,05 % Pontevedra 150 -12,79 % 280 25,00 %
Albacete 50 -30,56 % 69 15,00 % GALICIA 388 -17,80 % 818 1,87 %
Ciudad Real 83 -31,97 % 160 22,14 % MADRID, COMUNIDAD DE 581 -23,75 % 2.720 13,19 %
Cuenca 28 -28,21 % 33 -2,94 % MURCIA, REGIÓN DE 213 -17,44 % 368 -11,33 %
Guadalajara 46 -9,80 % 83 13,70 % NAVARRA, COMUNIDAD FORAL 40 -31,03 % 159 19,55 %
Toledo 121 -22,44 % 121 40,70 % Araba/Álava 41 -24,07 % 75 -2,60 %
CASTILLA-LA MANCHA 328 -25,45 % 466 21,35 % Gipuzkoa 37 -28,85 % 162 13,29 %
Ávila 30 -23,08 % 19 0,00 % Bizkaia 187 -13,82 % 396 9,09 %
Burgos 63 1,61 % 98 38,03 % PAIS VASCO 265 -17,96 % 633 8,58 %
León 81 -23,58 % 100 5,26 % RIOJA, LA 31 0,00 % 62 40,91 %
Palencia 16 -27,27 % 25 -13,79 % CEUTA 24 0,00 % 61 52,50 %
Salamanca 54 -18,18 % 45 -35,71 % MELILLA 32 6,67 % 24 4,35 %
Segovia 16 -33,33 % 28 -9,68 % ZONA EXTRANJERA (*) - - 88 -31,25 %
Soria 13 18,18 % 16 -5,88 %

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo esté fuera del territorio nacional, se añade el valor ZONA EXTRANJERA.

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