AREA CARGO NUMERO DE CARGOS

Administrativa Gerente - Administrador 1

Diseño Director de Diseño 1

Diseño Diseñadores 2

Diseño Tecnico de calidad 1

Producción Jefe producción 1

Producción Comprador de textiles 2

Producción Comprador de insumos 3

Producción Director de compras 1

Contaduria Contador 2

Administrativa Secretaria 1

Mercadeo y ventas Jefe de mercadeo 1

Ventas Vendedores 6

Publicidad Publicista 1

Producción Operario de corte 4

Producción Operario de confección 6

Producción Operario de acabados 3

TOTAL CARGOS 36
SUELDO BASE VALOR TOTAL

$ 2,300,000 $ 2,300,000

$ 1,450,000 $ 1,450,000
$ 1,200,000 $ 2,400,000

$ 1,150,000 $ 1,150,000
$ 2,103,000 $ 2,103,000

$ 1,800,000 $ 3,600,000

$ 1,100,000 $ 3,300,000

$ 2,100,000 $ 2,100,000
$ 1,600,000 $ 3,200,000

$ 1,000,000 $ 1,000,000

$ 1,250,000 $ 1,250,000

$ 920,000 $ 5,520,000

$ 1,150,000 $ 1,150,000

$ 850,000 $ 3,400,000

$ 900,000 $ 5,400,000

$ 850,000 $ 2,550,000

TOTAL SALARIO BASE $ 41,873,000

SUELDO PROMEDIO $ 1,163,139
CARGA PRESTACIONAL 56%
VALOR CARGA
$ 23,448,880
PRESTACIONAL
COSTO MENSUAL DE LA
$ 65,321,880
NOMINA
COSTO ANUAL DE
$ 783,862,560
PERSONAL
AREA CARGO FUNCIONES DEL CARGO

Planeación de las metas y recursos

de la empresa.
Administrativa Gerente - Administrador Organizar y distribuir recursos.
Tomar decisiones sobre los planes y
estrategias.

Se encarga de encauzar el proceso

de diseño, comunicación y puesta en
practica de los productos o servicios
Diseño Director de Diseño de una empresa, asegurandose de
mantener la estrategia y coherencia
de la marca, tanto a nivel visual
como de contenido.
 Conceptualizan, diseñan y
confeccionan prendas de vestir y
accesorios, tales como joyería o
bisutería y carteras, para la industria
del cine, el teatro, videos, modelaje y
Diseño Diseñadores comercios al por menor. Estos
profesionales pueden trabajar de
forma autónoma o ser contratados
por empresas de ropa y telas.

Planificar e implementar los

mecanismos de control de calidad
en una organización, asegurar la
aplicación de los reglamentos y de
las normas técnicas en la calidad de
los artículos de consumo,
inspeccionar centros de producción,
Diseño Tecnico de calidad
almacenamiento y venta de
productos para asegurarse de que
se ajustan a las reglamentaciones y
normas pertinentes, formar al
personal de las organizaciones
sobre sistemas y métodos de control
de calidad.
 Relacionadas a tareas propias de
compras, distribución y
almacenamiento, planificación y
control, mantenimiento y fabricación.
Producción Jefe producción
Del mismo modo, en ocasiones
también obedece a
responsabilidades sobre el control
de calidad e I+D

Se encarga de la compra del

producto terminado o prenda
acabada o de los insumos para su
Producción Comprador de textiles producción, tejido, fornituras, etc. Se
coordina con un agente o proveedor
en origen y el técnico de control de
calidad
Los Compradores o Analistas de
Compras planifican, seleccionan y
adquieren la mercancía a ser
revendida en establecimientos
comerciales, en tal sentido, son
responsables de la operatividad de
los mismos. En ocasiones, estos
Producción Comprador de insumos profesionales se enfocan en un tipo
determinado de productos, tales
como prendas de vestir de
caballeros, zapatos femeninos,
juguetes infantiles o dispositivos
electrónicos. Este perfil profesional
puede ser dividido en Supervisores y
Asistentes de búsqueda
Prospección, Compras y
negociación de/con proveedores,
analizar periódicamente los precios
de las materias primas,
componentes o materiales, control
Producción Director de compras
de calidad de las materias primas y
componentes, controlar toda la
gestión documental que acompaña a
cada compra, información a tiempo
real del stock de la organización
 Documentar informes financieros
para los clientes, revisar los libros
contables de los clientes, analizar
las ganancias y los gastos, elaborar
Contaduria Contador el balance de los libros financieros,
redactar informes sobre el estado
financiero de sus clientes.

Recibir documentos, atender

llamadas telefónicas; atender visitas,
archivar documentos, realizar
Administrativa Secretaria cálculos elementales, informar todo
lo relativo al departamento del que
depende, estar al pendiente de la
tramitación
Supervisiónde delexpedientes,
departamento de
marketing, Evaluación y desarrollo
de la estrategia de marketing y el
plan de marketing, Planificación,
Mercadeo y ventas Jefe de mercadeo
dirección y coordinación de
esfuerzos de marketing,
Comunicación del plan de marketing.
Conocer la tienda, Brindar asesoría
a los compradores potenciales,
Ventas Vendedores Dominar el arte de saber vender,
Fidelizar a los clientes,
Retroalimentar a la empresa
planifica, dirige y coordina las
actividades de publicidad, relaciones
públicas e información al público de
una empresa u organización, o de
Publicidad Publicista
empresas que prestan servicios
relacionados a otras empresas u
organizaciones. Diseñar y planificar
Interpretar
campañas la ficha técnica del
publicitarias
producto, organizar y seleccionar los
insumos y herramientas apropiadas
para cumplir el proceso de marcado
Producción Operario de corte
y corte, Realizar el tizado y tendido
de las telas a cortar, garantizando el
máximo aprovechamiento del
material
Realizar la costura de las prendas
según las indicaciones que le dan,
haciendo uso de máquinas de
Producción Operario de confección
costura recta, remalladoras,
La responsabilidad de controlar la
recubridoras, atracadoras,
calidad de la prenda, darle planas y
pretinadoras
los acabados exactos para la satisfacción
del cliente en cuanto a costura y
confección;
la pulidora deberá pulir la tela que
sobresale de los bordes, bajos y mangas
Producción Operario de acabados de la
prenda, de igual forma cortar los hilos
que no forman pare de la prenda,
inspeccionar
TOTAL CARGOS cada parte de la prenda para informar a
producción y corregir fallas si las
hubiere
 NUMERO DE
PERFIL DEL CARGO SUELDO BASE VALOR TOTAL
CARGOS

Formación: Administrador
de empresas o profesiones
afines.
Experiencia: Mínimo 12
meses de experiencia en la
administración de negocios. 1 $ 2,300,000 $ 2,300,000
Habilidades y actitudes:
Trabajo en equipo,
liderazgo, aservitidad en la
toma de decisiones,
capacidad de análisis.

Formación: Director
creativo
Experiencia: Mínimo 12
meses de experiencia
relacionado con el cargo
Habilidades y actitudes:
Comunicarse claramente,
de manera escrita y oral,
para expresar y defender
1 $ 1,450,000 $ 1,450,000
sus ideas, tener vocación
de servicio, ser buen oyente
a los fines de atender las
solicitudes de los clientes,
dar una retroalimentación
honesta y directa, realizar
criticas constructivas y ser
receptivo con las opiniones
de los miembros del equipo.
Formación: Diseñador de
moda

Experiencia: Minimo de 1
año y medio con
conocimiento en tipos de
telas y sus variables, en
trazo y escala de patrones
en programa Audaces y/o
Otros .
Habilidades y Actitudes:
2 $ 1,200,000 $ 2,400,000
Tener un distinguido
sentido de la moda y la
habilidad de convertir las
tendencias en prendas de
vestir, comunicarse
claramente, de manera
escrita y oral, para dar
instrucciones claras, contar
Formación: Tecnico de
con habilidades de servicio
calidad
al cliente, organizado y
capaz de manejar su
tiempo efectivamente,
motivado y dispuesto a
trabajar tanto de manera
individual, como en equipo.
Experiencia: 12
meses aplicar las normas
técnicas de calidad, debe
ser capaz de revisar,
actualizar y evaluar la
eficacia de estas

1 $ 1,150,000 $ 1,150,000

Habilidades y
actitudes:Capacidad de
análisis, ayuda a asegurar
que la compañía cumple la
normativa, capaz de
realizar observaciones,
observador, ojo para el
detalle, organizado, una
mentalidad abierta
producción
con el director de producto
y el director de compras.
Bajo su influencia y
responsabilidad está el
equipo de diseño y de
patrones
Experiencia: 2 años
conocimiento técnico sobre
la industria en la que se
trabaja

Experiencia: Minimo 3 años

deseos de aportar y crecer
con la empresa, dedicada y
1 $ 2,103,000 $ 2,103,000
ccumplidora de sus
deberes, responsable con
iniciativa, que maneje word
office , experiencia minimo
de un año en compras ,
Habilidades y
buena relación con
actitudes: La planificación y
proveedores, maneja
supervisión del trabajo de
solicitud de cotizaciones
los empleados, la
analisis de las mismas ,
supervisión de los procesos
ordenes de compras
de producción o fabricación
registro de facturas
en empresas
Formación:
,inventarios.Compradores o
manufactureras, el control
analistas
de stocks y la gestión de
almacenes, la resolución de
las incidencias (como las 2 $ 1,800,000 $ 3,600,000
averías de la maquinaria,
Experiencia: 1 año
por ejemplo).
Comercio
Habilidades Exterior · Análisis
y actitudes:
de información
Mantener (Reportesdel
la continuidad e
indicadores)
abastecimiento · Recibir
segúnylas
atender
políticasrequerimientos
de la empresa,de
Ventas y Almacén
buscar fuentes de
suministros, alternativas y
localizar nuevos productos
y materiales, buscar
Habilidades y
permanentemente 3 $ 1,100,000 $ 3,300,000
actitudes:
proveedores Que se conectan
confiables que
Formación:
directamente Jefe
condelos
le permitan optimizar
compras
patrones deentrega.
compra Pagar
de los
tiempos de
clientes, De ahípero
precios justos, que sea
indispensable
razonablemente que los por
bajos
Compradores
la calidad adecuada.estén en la
Experiencia:adaptarse
capacidad 2 años
Supervisar de la entrega de a
experiencia
los cambios en
delelmercado,
área de a
material a clientes internos
compras
los preferiblemente
fines dey que puedan
en tiempo forma. Atender
área
mantenerde manufactura
un buen
a toda persona quenivel de
ventas,
requieraya que,asuntos
tratar de lo
contrario,
relacionados se verían
a su 1 $ 2,100,000 $ 2,100,000
Habilidades y actitudes:
perjudicadas
competencia.las ganancias
Estudiar e
Habilidades
yinvestigar
reputación de
del
nuevos
comunicación
establecimiento orales y
procedimientos
escritas, autoconfianza y
continuamente
capacidad de negociación,
una mente analítica para
interpretar las cifras y otra
información, habilidades
numéricas, habilidades de
gestión del tiempo y
habilidades de planificación
 Experiencia: 5 años
manejando varias
Formación: Secretaria
contabilidades, revisión de
estados financieros,
papeles de trabajo y
declaraciones tributarias
2 $ 1,600,000 $ 3,200,000
Experiencia: Minimo 2 años
y medio excelente
Formación:
presentaciónComercial personal,y
gestión de ventas
fluidez verbal, buen servicio
a el cliente y actitudes:
Habilidades
Formación: Publicidad
Creativo, visionario,
disciplinado, liderazgo, 1 $ 1,000,000 $ 1,000,000
capacidad Experiencia:
de síntesis, 2 años
Desarrollo
razonamiento y ejecución
lógico, de
Formación:
Comunicar Comercial
al Supervisor de
Habilidades
habilidad y
numérica,actitudes: La
Experiencia:
Ventas y al Minimotrabajo
comprador 2 años
Autoridad
en equipo y Confianza
yMercadeo
medio Creatividad y
propia de una secretaria
confianza, Persuasión,
gubernamental, ser
resistenciaHabilidades
y capacidad de
reservada y discreta, y 1 $ 1,250,000 $ 1,250,000
afrontar
actitudes: Experiencia:
y manejar Minimo
las
priorizar y Formación
planificar,
12 meses
críticas,
específica asesoría
Deseo ventas, ventas
de
encomunicación,y
habilidad de
de ropa
garantizar
comercial o accesorios
la satisfacción
Pro activa yy gestiónautónoma, de Alta
del cliente
equipo, Capacidad paraal
tolerancia y resistencia
administrar,
Formación:
estrés, Conclusión formar y de
Operario
motivar
corte a un equipo de
textil
personal de ventas, 6 $ 920,000 $ 5,520,000
Habilidades
Conocer el y actitudes:
Habilidades
proceso dey
Dotes
venta, de
actitudes: comunicación,
Comunicarse
Cualidades de
Seguridad
claramente, entanto
liderazgo, entusiasmo tu servicio
de e o
producto,
manera Honradez
escrita
iniciativa, Dotes paraen
como la
oral,
la
Experiencia: 1 año
gestión
para de
crear
comunicación tus
un ventas,
ambiente
manejando maquina de
Paciencia con
armónico para ser un buen
corte y tendidoclientes, de tela 1 $ 1,150,000 $ 1,150,000
vendedor, Conocimiento
organizaciones, compañías, del
manual y automatico
sector, Creatividad,
Periodistas,
Formación: Operario en
Motivación
Representantes,
manejo y actitud
de maquinas Abogados
ypositiva,
otros Capacidad
miembros
Habilidades y actitudes: delde
aprendizaje
equipo, Estar en la
Capacidad para
capacidad
concentrarse, de redactar
Capaz de
comunicados demanos
prensa y 4 $ 850,000 $ 3,400,000
trabajarExperincia:
con las 1 año de
de realizar
manejo de presentaciones,
mínimo
forma habilidosa, Capaz de 3
Ser amigable
máquinas
Formación:
trabajar tanto para
deOperario
confección
solo como de en
compenetrar
pulidora
equipo, Cuidadoso, y obtener la
cooperación
Habilidad para delalos
contactos de
observación, Habilidadlos medios, para
Estar en
Habilidades la capacidad
los números, Utilizay actitudes: de
tornos,
lidiar con un grupo 6 $ 900,000 $ 5,400,000
Tener buena
Experiencia:
taladros, prensas, 1 añoydiverso
vista buena
en
de personas
visión
funcionesde
perforadoras los en situaciones
colores,
similares
y esmeriles y
de conflicto
Sentirse
fresadoras, con un
a gusto manejando
Selecciona
acercamiento
máquinas,
herramientas Tener efectivo,
de corte y
calmado,
conocimiento
velocidades cortés
de yladiscreto,
delas
Tener
normativa
máquinas,confianza
de al la y de
prevención
Habilidades
Provee
momento
riesgos
actitudes: de
laborales,
maquinariaCapacidad dirigirse
de materiaTener al
para un 3 $ 850,000 $ 2,550,000
público
buen y
estado
concentrarse,
prima. a los medios
físico, pues
Capacidad los
operarios
para suelen un
sobrellevar pasar
trabajo
largas horas
rutinario, Capaz de pie, y
de trabajar
pueden
bajo presión, Espabilado, y
tener que levantar 36 TOTAL SALARIO BASE $ 41,873,000
transportar
Habilidad para peso los números, SUELDO PROMEDIO $ 1,163,139
Habilidad para resolver CARGA PRESTACIONAL 56%
problemas, Habilidades
VALOR CARGA PRESTACIONAL $ 23,448,880
prácticas, Pone en marcha COSTO MENSUAL DE LA
y revisa maquinaria, $ 65,321,880
NOMINA
Realiza tests de calidad, COSTO ANUAL DE PERSONAL $ 783,862,560
Trabaja en equipo.