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XXIII Congreso Nacional de

Salud en el Trabajo.
FeNaSTAC

“TABLAS DE ENFERMEDADES DE
TRABAJO Y DE VALUACIÓN DE
INAPACIDADES PERMANENTES”

Septiembre 13,
2019
1. Antecedentes

Ley Federal del Trabajo de 1931

 El artículo 326 contenía la


Tabla de enfermedades
profesionales, con 40
fracciones, esto es 40 tipos
de enfermedades, de las
cuales 17 eran infecciosas y
parasitarias, tres de la vista y
del oído y 20 de otras
afecciones.

 Con fecha 31 de diciembre


de 1956 se adicionaron
nueve fracciones.
1. Antecedentes

Ley Federal del Trabajo de 1970

 El artículo 513 retoma la


información de la Tabla de
Enfermedades de Trabajo e
incorpora la relativa a otros
112 padecimientos para
totalizar 161.

 La referida tabla no se ha
modificado desde la fecha de
publicación en el año de
1970.
1. Antecedentes

Configuración actual de la Tabla de Enfermedades de Trabajo

Apartado No.
Neumoconiosis y enfermedades bronco-pulmonares por aspiraciones de polvos y
30
humos de origen animal, vegetal o mineral
Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores
17

Dermatosis 18
Oftalmopatías profesionales 16
Intoxicaciones 36
Infecciones, parasitosis, micosis y virosis 21
Enfermedades producidas por el contacto con productos biológicos 2
Enfermedades producidas por factores mecánicos y variaciones de los elementos
10
naturales del medio de trabajo
Enfermedades producidas por radiaciones ionizantes y electromagnéticas, excepto
1
cáncer
Cáncer 4
Enfermedades endógenas 6
2. Fundamento Legal

El artículo 515 de la Ley


Federal del Trabajo
encomienda a la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social
la realización “…de
investigaciones y estudios
necesarios, a fin de que el
Presidente de la República
pueda iniciar ante el Poder
Legislativo la adecuación
periódica de las tablas a que
se refieren los artículos 513 y
514 al progreso de la Medicina
del Trabajo”.
3. Objetivos

Objetivo General

La actualización de la Tabla
de Enfermedades de Trabajo
tiene por objeto una más
completa y equitativa
identificación y evaluación de
las enfermedades laborales.
3. Objetivos

Objetivos Específicos

 Incorporar las nuevas enfermedades que han sido sustentadas


por su relación con el trabajo y la afectación a la salud del
trabajador;

 Determinar de manera precisa los trabajadores expuestos por


el tipo de actividad y la afectación a su salud;

 Adicionar los elementos clínicos y de laboratorio requeridos


para la elaboración del diagnóstico y evaluación de las
enfermedades laborales, y

 Proveer la metodología para una evaluación objetiva de la


capacidad residual de los trabajadores en función a su calidad
de vida y aptitud para el trabajo.
4. Grupos de Trabajo

Coordinación de los Grupo de Trabajo

Grupo Denominación Coordinador


I. Enfermedades infecciosas y parasitarias Director General de Laboratorios de
Biológicos y Reactivos de México, S.A. de
C.V.
II. Cánceres de origen laboral Director General del Instituto Nacional de
Cancerología
III. Enfermedades del sistema circulatorio, de la Director General del Instituto Nacional de
sangre y órganos hematopoyéticos Cardiología

IV. Trastornos mentales Director General del Instituto Nacional de


Neurología y Neurocirugía
V. Enfermedades del sistema respiratorio Director General del Instituto Nacional de
Enfermedades Respiratorias

VI. Enfermedades del sistema digestivo Médico Supervisor del Departamento de


Medicina del Trabajo del ISSSTE
4. Grupos de Trabajo

Coordinación de los Grupo de Trabajo

Grupo Denominación Coordinador


VII. Enfermedades de la piel y tejidos Director General del Centro
subcutáneos Dermatológico Pascua
VIII. Enfermedades del sistema osteomuscular y Director General del Instituto Nacional de
del tejido conjuntivo Rehabilitación
IX. Intoxicaciones Secretario Académico del Centro de
Investigación y de Estudios Avanzados
del Instituto Politécnico Nacional
X. Enfermedades del ojo y del oído Director de Especialidades del Hospital
de Especialidades del Centro Médico
Nacional Siglo XXI
XI. Enfermedades de endocrinología y genito- Jefe del Departamento de Endocrinología
urinarias del Centro Médico Nacional 20 de
Noviembre
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Grupos y número de enfermedades de trabajo

Grupo Denominación Vigente Propuesto Variación


I. Enfermedades infecciosas y parasitarias 21 40 19
II. Cánceres de origen laboral 4 23 19
Enfermedades del sistema circulatorio, de la
III. 1 6 5
sangre y órganos hematopoyéticos
IV. Trastornos mentales 1 3 2
V. Enfermedades del sistema respiratorio 50 16 -34
VI. Enfermedades del sistema digestivo 2 2
VII. Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos 18 6 -12
Enfermedades del sistema osteomuscular y del
VIII. 6 14 8
tejido conjuntivo
IX. Intoxicaciones 37 40 3
X. Enfermedades del ojo y del oído 19 29 10
Enfermedades de endocrinología y genito-
XI. 1 6 5
urinarias
Otras 3 -3
Total 161 185 24
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Precisión del contenido de la Tabla de Enfermedades

 Datos de identificación de la enfermedad;

 Agentes o factores de riesgo que se relacionan con el trabajo y


pueden causar la enfermedad (físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales;
 Actividades económicas y puestos de trabajo expuestos a
dichos agentes o factores;

 Principales síntomas y signos para establecer el diagnóstico


clínico de la enfermedad;

 Estudios necesarios para sustentar el diagnóstico clínico;


5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Precisión del contenido de la Tabla de Enfermedades

 Características de la exposición laboral;

 Criterios para establecer la relación causal de la enfermedad, y

 Propuesta de valuación para cada una de las alteraciones.


5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
I. Identificación de la enfermedad II. Agente(s) causal(es), tales como
Nombre: Anquilostomiasis y necatoriasis (anemia de Nematodos: Ancylostoma braziliense, Ancylostoma
los mineros, uncinariasis). ceylanicum, Ancylostoma duodenale y Necator
americanus.
Código CIE-10: B76.0

III. Actividades económicas y puestos de trabajo, tales como


Los trabajadores de la industria de la construcción: alfareros, areneros, excavadores, fabricantes de tejas,
jardineros, ladrilleros, limpiadores de drenajes. Trabajadores de la industria minera: mineros. Trabajadores de la
agricultura: jornaleros agrícolas, caficultores y campesinos.

Otros trabajadores que presentan exposición de forma directa e indudable a la acción de los agentes causales
establecidos en la fracción II de esta cédula que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que el
trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

IV. Elementos clínicos, paraclínicos y de exposición laboral. Criterio(s) de causalidad


Cuadro clínico Estudios de laboratorio
Dermatitis característica:  Examen parasitológico directo por el método de Willis,
 Pápula; Kato o Stoll, para diagnóstico definitivo y cuantitativo
 Eritema; de la carga parasitaria, y
 Prurito de extremidades;  Proteína C Reactiva y fragmentos de restricción de
 Erosión; longitud polimórfica para diferenciación de especies.
 Inflamación;
 Úlceras, y/o
 Infecciones secundarias.

Infección crónica:
 Urticaria y/o purito;
 Edema en los puntos de penetración de la larva
con sobre infección;
 Anemia crónica micro lítica hipocrómica,
hipoproteinemia, y/o
 Hipoalbuminemía.

En pulmón:
 Pequeñas hemorragias;
 Erosiones inflamatorias;
 Neumonitis o síndrome de Loeffler;
 Por reacción alérgica a las larvas:
o Tos;
o Fiebre;
o Ronquera;
o Faringitis;
o Náuseas;
o Vómitos, y/o
o Eosinofilia.

Gastrointestinal:
 Dolor abdominal peri umbilical;
 Diarrea;
 Mareo;
 Tumoración móvil e indolora;
 Migraciones espontáneas por boca o ano;
 Duodenitis;
 Síndrome diarreico intermitente;
 Anorexia;
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Dermatitis característica:  Examen parasitológico directo por el método de Willis,
 Pápula; Kato o Stoll, para diagnóstico definitivo y cuantitativo
 Eritema; de la carga parasitaria, y
 Prurito de extremidades;  Proteína C Reactiva y fragmentos de restricción de
 Erosión; longitud polimórfica para diferenciación de especies.
 Inflamación;
 Úlceras, y/o
 Infecciones secundarias.

Infección crónica:
 Urticaria y/o purito;
 Edema en los puntos de penetración de la larva
con sobre infección;
 Anemia crónica micro lítica hipocrómica,
hipoproteinemia, y/o
 Hipoalbuminemía.

En pulmón:
 Pequeñas hemorragias;
 Erosiones inflamatorias;
 Neumonitis o síndrome de Loeffler;
 Por reacción alérgica a las larvas:
o Tos;
o Fiebre;
o Ronquera;
o Faringitis;
o Náuseas;
o Vómitos, y/o
o Eosinofilia.

Gastrointestinal:
 Dolor abdominal peri umbilical;
 Diarrea;
 Mareo;
 Tumoración móvil e indolora;
 Migraciones espontáneas por boca o ano;
 Duodenitis;
 Síndrome diarreico intermitente;
 Anorexia;
 Otras alteraciones del apetito;
 Astenia y adinamia;
 Lipotimia;
 Desequilibrio hidroelectrolítico;
 Choque;
 Palidez;
 Cardiomegalia;
 Edema;
 Derrame de las serosas;
 Soplos cardiacos, y/o
 Hemorragias intestinales crónicas.

La duodenitis remite en forma definitiva a los 60 días.

Esta infestación es fácilmente erradicable y hay


recuperación completa con el tratamiento oportuno.

Estudios de gabinete Otros estudios


5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Estudios de gabinete Otros estudios
Estudios que podrán realizar para identificar Otros estudios que podrán ser solicitados para identificar
complicaciones: las complicaciones y secuelas, con base en la valoración
 Electrocardiograma de 12 derivaciones; clínica:
 Ultrasonografía de hígado y vías biliares, y/o  Biometría hemática completa;
 Radiografía de tórax postero-anterior y lateral.  Química sanguínea básica, y/o
 Detección de sangre oculta en heces.

Características de la exposición laboral Criterio(s) de la relación causal


Historia clínica laboral en la que se refiera la La relación causal se establece con base en la historia
exposición del trabajador al suelo contaminado con clínica laboral: fundamentándose en el cuadro clínico,
heces humanas, de gatos y perros enfermos, en estudios de laboratorio, estudios de gabinete y aquellos
zonas endémicas, minas, letrinas, aguas de pozos otros realizados; así como los antecedentes laborales,
negros y residuales, donde se presentó la exposición particularidades del agente causal, tiempo, intensidad y
que originó la enfermedad. frecuencia de la exposición laboral, y latencia; además de
Vía de ingreso: cutánea, por exposición a los agentes aquellos elementos y estudios que pudiera aportar el
causales: Nematodos: Ancylostoma braziliense, patrón, el trabajador o cualquier autoridad a la institución
Ancylostoma ceylanicum, Ancylostoma duodenale y de seguridad social, las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Necator americanus. y/o aquella autoridad que ejerza estas funciones.

El periodo de incubación varía de unas cuantas Lo anterior, para comprobar las condiciones de exposición
semanas hasta varios meses, según la cantidad de en ejercicio o con motivo del trabajo a los agentes
gusanos y la nutrición del trabajador. causales: Nematodos Ancylostoma braziliense,
Ancylostoma ceylanicum, Ancylostoma duodenale y
Necator americanus.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo

V. Criterios de valuación
Pronóstico Secuela(s) % Valuación
Para la vida: Sin secuela valuable. Sin valuación.
Bueno.
Para la función:
Reservado.
De acuerdo con la respuesta al
tratamiento.
Para el trabajo:
Reservado.
De acuerdo con las secuelas
establecidas.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
V. Criterios de valuación
Pronóstico Secuela(s) % Valuación
Para la vida: ALTERACIONES
Reservado, de acuerdo con NASOFARÍNGEAS
manifestaciones clínicas y
acceso a tratamiento oportuno. Cara:
Para la función: Boca: Fracción:
Reservado, de acuerdo con
manifestaciones clínicas y Amputaciones más o menos extensas 350. - 20 a 40 %
acceso a tratamiento oportuno. de la lengua, con adherencias y
según el entorpecimiento de la
palabra y de la deglución.
Para el trabajo: Nariz: Fracciones:
Reservado en el caso de que
haya secuelas. Mutilación parcial de la nariz, sin 409. - 20 %
estenosis, no corregida
plásticamente.
Pérdida de la nariz sin estenosis, no 410. - 40 %
reparada plásticamente.
Cuando haya sido reparada 411. - 15 a 20 %
plásticamente.
Cuando la nariz quede reducida a 412. - 30 a 50 %
muñón cicatrizal, con estenosis.
ALTERACIONES RESPIRATORIAS

Tórax y contenido: Fracción:

Destrucción bronquial progresiva en 440. - Tabla V.


ausencia de tratamiento.
Fibrosis pulmonar. 440. - Tabla V.

CLASIFICACIONES DIVERSAS Fracciones:

Las deformaciones puramente 494. -


estéticas, según su carácter, serán
indemnizadas a juicio de la Junta de
Conciliación y Arbitraje que
corresponda, sólo en el caso de que
en alguna forma disminuyan la
capacidad de trabajo de la persona
lesionada, teniendo en cuenta la
profesión a que se dedica.
Las cicatrices producidas por amplias 496. -
quemaduras de los tegumentos serán
indemnizadas tomando en cuenta la
extensión y la profundidad de las
zonas cicatrízales,
independientemente de las
perturbaciones funcionales que
acarreen en los segmentos
adyacentes. Tomándose como base
para su valuación la regla de los
nueves.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tabla V
Graduación de impedimento respiratorio en enfermedad pulmonar del trabajo
Transferencia Ejercicio
Espirometría
de oxigeno Cardiopulmonar
Valuación, % de
Grado VEF1 2
DLCO VO max incapacidad
O PEFR%
% ml/kg/min
CVF %
1. ≥ 80  20 ≥ 80 ≥ 25 0%

2. ≥ 80 21-29 ≥ 80 ≥ 25 5 a 25%

3. 65-79 21-29 65-79 20-24 26 a 50%

4. 51-64 30-39 51-64 15-19 51 a 75%

5.  50 >40  50 <15 76 a 100%

1. La evaluación funcional debe iniciar con espirometría como prueba de mecánica respiratoria, seguida de
DLCO como prueba de intercambio gaseoso para valorar transferencia de oxígeno. En caso de existir duda se
recomienda prueba de ejercicio cardio-pulmonar.

2. El porcentaje de valuación lo determinan las pruebas de función respiratoria postbroncodilatador con el valor
más bajo encontrado.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de agente causal

Biológico = 52
TOTAL =185

3 Psicosocial = 3
45
2

Químico = 111 89 4 1

16
6
10 8 Ergonómico = 14

Físico = 37
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Vías de ingreso al organismo por agente

Respiratoria = 122 Digestiva = 27 TOTAL =185

34
2

22 64 19
Cutánea = 112 3

2 3 19
2

Conjuntival = 17
11 1
1

Sin vías de
Auditiva = 3 ingreso = 19
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de estudio requerido por enfermedad

TOTAL =183
Estudios de laboratorio = 118

3
12

Estudios de No requieren
12 90 13 6
gabinete = 154 estudios = 6

40

Otros estudios = 150


5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de alteración a la salud

11.8% Respiratorias
Total: 355
13.2% Neurológicas
42 Cancerígenas
11.8%
47
42 Hepáticas
Visuales
Renales
14.0% 49
37 10.4% Auditivas
Musculo-Esqueléticas
21 36 Mentales
5.9% 26 Otras
26 29 10.1%

7.3%

7.3% 8.2%
6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIP-
Precisión del contenido de la Tabla de VIP

 Tabla de 1970, contiene 409 fracciones, la Tabla de 2016


considera 502 fracciones, por lo que hay 93 fracciones más;

 Se incorporan los baremos de las Enfermedades de Trabajo y


se precisan algunas fracciones de la Tabla anterior;

 Los baremos de la Tabla de las Enfermedades de Trabajo se


sustenta en la evidencia científica, siendo más objetivo la
dictaminación;

 Dicha objetividad limita la discrecionalidad del médico


dictaminador;

 Se hace más precisa la valuación;


6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIP-
Precisión del contenido de la Tabla VIP

 Se ajustaron varias fracciones de la Tabla Valuación de


Incapacidades Permanentes;

 Se modificó la nomenclatura técnica para los casos que fuera


necesaria;

 Se ajustaron los porcentajes tratando de quitar el factor


discrecional por parte de los dictaminadores –donde fue posible-;

 Con ello se pretende disminuir las contrademandas de los


trabajadores;

 Se ampliaron y precisaron los textos donde los enunciados


eran de manera genérica;
6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIP-
Precisión del contenido de la Tabla VIP

 Se busca fortalecer el espíritu de justicia sin prejuicio del


trabajador o del empleador;

 Se incorporaron criterios de evidencia científica, la utilización de


los recursos tecnológicos existentes y el avance de la medicina.

 Se tiene contemplado un proceso de capacitación para la


utilización de las tablas por los médicos dictaminadores.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado

 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios


Legislativos de la Cámara de Senadores.

Fueron turnadas para análisis y dictamen dos minutas de la H.


Cámara de Diputados, una con Proyecto de Decreto por el que se
reforman los artículos 513 y 515 y se adiciona un articulo 515 Bis a
la Ley Federal del Trabajo; y una con Proyecto de Decreto por el
que se refroman los artículos 39-A, 39-B, 153-I, 153-Q, 514 y 899-E
de la Ley Federal del Trabajo.
Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Primero. El 16 de marzo de 2016, el grupo parlamentario del PRI,
presentó la Iniciativa que reforma y adiciona los artículos 513 y 515
y se adicionan un artículo 515 Bis a la LFT.
Segundo. 17 de marzo de 2016, la mesa directiva de la H. Cámara
de Diputados, turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social el
asunto, para su análisis, discusión y dictaminación.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado

 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios


Legislativos de la Cámara de Senadores.

.Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Tercero. El 20 de abril de 2016, se emitió el dictamen por parte de
la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la H. Cámara de
Diputados, por lo que se reforman los artículos 513, 515 y se
adiciona un artículo 515 Bis, de la LFT.
Cuatro. 21 de febrero de 2017, en Sesión Ordinaria celebrada por
la H. Cámara de Diputados, fue aprobado en lo general y en lo
particular por mayoría de votos el dictamenpor el que se reforman
los artículos 513, 515 y se adiciona un artículo 515 Bis, de la LFT y
turnado al Senado de la República para los efectos constitucionales
correspondientes.
Quinto. El 22 de febrero de 2017 se recibe en la Secretaria
General de Servicios Parlamnetarios del Senado la minuta.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado

 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios


Legislativos de la Cámara de Senadores.

Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Sexto. El 23 de febrero de 2017, fue turnado a la Comisión de
Trabajo y Previsión Social de la LXIII Legislatura, la referida Minuta
para su análisis, discusión y dictaminación.
Séptimo. El 13 de septiembre de 2016 el Grupo Parlamentario del
Partido Nueva Alianza, presentó una Iniciativa con Proyecto por el
que se reforman los artículos 39-A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899-
E de la LFT.
Octavo. El 13 de septiembre de 2016 la mesa directiva de la
Cámara de Diputados, turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión
Social el asunto para su análisis, discusión y dictamen.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado

 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios


Legislativos de la Cámara de Senadores.

Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Noveno. El 15 de marzo de 2017, en Sesión Ordinaria celebrada
por la H. Cámara de Diputados, la Comisión del Trabajo y Previsión
Social, emiten un dictamen por el que se reforman los artículos 39-
A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899-E de la LFT.
Décimo. El 15 de septiembre de 2017, en Sesión Ordinaria de
dicha Cámara, fue aprobado en lo general y lo particular por
mayoría de votos el dictamen por el que se reforman los artículos
39-A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899-E de la LFT.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado


 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones
Quinta. Descrita la minuta por la que se reforman los artículos 513,
515 y se adiciona un articulo 515 bis de la LFT, la dictaminadora
considera:
I. Se discrepa de la existencia de una antinomia legal derivada
de la propuesta al artículo 515, mediante el cual se le restan
facultades al Poder Legislativo quien por instrucciones del
Presidente de la República, deberá de realizar las
adecuaciones necesarias a la LFT a fin de incluir las
actualizaciones pertinentes en las tablas de enfermedades de
trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes
resultantes de los riesgos de trabajo, puesto que la STPS
previa opinión COCONASST, son quienes deberán expedir las
referidas actualizaciones en primera instancia y será el Poder
legislativo quien realice las adecuaciones en la LFT.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado


 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones
Sexta. Descrita la minuta por la que se reforman los artículos 39-A,
39-B, 153-I, 153-Q, 514 y 899-E de la Ley Federal del Trabajo, esta
dictaminadora considera:
I. …
II. ..
III. Resaltamos de manera puntual, la necesidad de tener de
manera pronta, una actualización en las tablas referente a
la reforma del artículo 514, mismas que no se han
actualizado desde 1970 y se deben tomar los avances
científicos y tecnológicos en materia de nuevas
enfermedades e incapacidades resultantes de los riesgos
de trabajo y esto en beneficio de la salud y la calidad de
vida de los trabajadores.
7. Situación Actual

Honorable Asamblea del Senado


 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones..

III. Actualmente no se considera una temporalidad mínima en


el mecanismo por el cual se deberán actualizar las tablas de
enfermedades y discapacidades, de misma manera que esto
ha llevado a una omisión por parte de las autoridades
competentes para hacerlo. Coincidimos con la colegisladora
en el supuesto de que al acto consistente en la revisión de las
tablas dará certeza a efecto de que exista la posibilidad de
realizar los ajustes necesarios e incluir padecimientos
periódicamente..
8. Conclusiones

COMISIÓN DE TRABAJO DEL SENADO

 Resuelve que no existe una antinomia jurídica entre el artículo


514 y el 515;

 Por lo tanto, la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y


Salud en el Trabajo dára su opinión sobre las nuevas tablas;

 La STPS realizará las investigaciones y estudios necesarios, a fin


de que el Presidente de la República pueda iniciar ante el Poder
Legislativo la adecuación periódica de las tablas a que se refieren
los artículos 513 y 514 al progreso de la Medicina del Trabajo;

 La revisión de las tablas se realizará cuando menos cada 5


años;

 STPS tendrá un plazo de 12 meses para la elaboración de las


nuevas tablas;
“ACTUALIZACIÓN DE LA TABLA DE ENFERMEDADES
DE TRABAJO”
Dirección General de Previsión Social

Dr. Francisco Manuel Tornero Applebaum


Tel. 2000 5100 ext. 63517
ftornero@stps.gob.mx

Por un México Próspero


Un Trabajo Digno y Decente
Seguridad y Salud en el Trabajo

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